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        廣東山之風(fēng)環(huán)保科技有限公司2015校園招聘啟事

        字號(hào):

        一、企業(yè)簡(jiǎn)介
            高尚、快樂(lè)、成就-----我們擁有同一個(gè)夢(mèng)想!
            廣東山之風(fēng)環(huán)??萍加邢薰臼悄壳爸袊?guó)具影響力的表面處理系統(tǒng)集成服務(wù)提供商之一,是處于高速發(fā)展時(shí)期的優(yōu)秀的高科技中小企業(yè)。
            山之風(fēng)公司自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的環(huán)保型工業(yè)清洗劑、切削液等產(chǎn)品不僅大量應(yīng)用于以蘋(píng)果、三星、奧林巴斯、佳能等為代表的尖端科技產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程中,而且廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、光伏、精密儀器、光學(xué)玻璃等數(shù)十個(gè)制造行業(yè),銷(xiāo)售量高居全行業(yè)榜首,銷(xiāo)售區(qū)域遍布全國(guó)各地。
            山之風(fēng)公司先后榮獲廣東省《守合同重信用單位》、《廣東省具競(jìng)爭(zhēng)力品牌50強(qiáng)》、《廣東省品牌100強(qiáng)》、《廣州市商標(biāo)》等榮譽(yù),是中國(guó)工業(yè)表面處理行業(yè)的一面旗幟。
            “人才是企業(yè)的根本”,我司一直奉行“高尚、快樂(lè)、成就”的核心理念,一直把培養(yǎng)人才放在重要的位置,通過(guò)完善的人才培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,努力使應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在五年的時(shí)間內(nèi)成為業(yè)界精英,并通過(guò)完善的薪酬、福利,豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),營(yíng)造出積極向上,快樂(lè)工作、快樂(lè)生活的企業(yè)文化氛圍。
            二、招聘需求
            職位:研發(fā)工程師
            職位要求:
            1、本科以上,碩士生優(yōu)先;化工機(jī)械、高分子化工與機(jī)械、化工設(shè)備與機(jī)械、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、橡膠工程、塑料工程、材料物理、材料化學(xué)、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、物理化學(xué)、分析化學(xué)、無(wú)機(jī)金屬玻璃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
            2、有研發(fā)工業(yè)清洗劑、切削液經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
            3、具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和動(dòng)手能力;對(duì)科研有濃厚興趣,強(qiáng)烈的求知欲和探索精神;
            4、為人誠(chéng)實(shí)可靠,刻苦鉆研、不懼困難堅(jiān)持到底;
            5、具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
            職位描述
            1、協(xié)助資深研發(fā)工程師研發(fā)產(chǎn)品及解決客戶的問(wèn)題;2、獨(dú)立負(fù)責(zé)工業(yè)清洗劑、切削液等產(chǎn)品配方研究,設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程,制定生產(chǎn)工藝參數(shù)以及制定產(chǎn)品使用說(shuō)明;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試并解決相關(guān)問(wèn)題。
            學(xué)生注意:
            招聘時(shí)間12月11日在廣州舉行,請(qǐng)各位同學(xué)務(wù)必通過(guò)預(yù)約報(bào)名,謝謝!
            三、職業(yè)發(fā)展和薪酬待遇
            1、職業(yè)發(fā)展
            我司研發(fā)部有較成熟的考核體系,根據(jù)此考核體系研發(fā)工程師有清晰的職業(yè)發(fā)展道路:實(shí)習(xí)工程師 → 助理工程師(碩士應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后就是助理工程師) → C級(jí)工程師 → B級(jí)工程師 → A級(jí)工程師 → 高級(jí)工程師,隨著級(jí)別的升高,薪資和獎(jiǎng)金都有大幅度的提升。根據(jù)公司發(fā)展情況,如果研發(fā)工程師能力突出、表現(xiàn)優(yōu)異,可能會(huì)升為項(xiàng)目組長(zhǎng)。我司研發(fā)部是一個(gè)公平、公正、開(kāi)放又不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡拇蠹w,為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供了一個(gè)良好的舞臺(tái),只要具有足夠的激情和能力,在這里就能盡情發(fā)揮、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!
            2、薪酬待遇
            實(shí)習(xí)工程師、助理工程師(第1年)年薪8-10萬(wàn)
            C級(jí)工程師(第2至4年)年薪12-16萬(wàn)
            B級(jí)工程師(第4至6年)年薪18-22萬(wàn)
            A級(jí)工程師(第6至8年)年薪23-30萬(wàn)
            高級(jí)工程師(8年以上)年薪30萬(wàn)以上
            3、基本福利
            住房,提供免費(fèi)住房或住房補(bǔ)貼,居住環(huán)境優(yōu)越,居室配套齊全,給您家的溫暖。
            健康體檢,每年的免費(fèi)體檢,保證您的健康。
            旅游,豐富的業(yè)余活動(dòng),每年至少的外出旅游,讓您的生活多姿多彩。
            購(gòu)物卡,每逢節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金,購(gòu)物卡等。
            帶薪年假,每年5天以上的帶薪年假,勞逸結(jié)合。
            五險(xiǎn)一金,后顧無(wú)憂。
            人才培養(yǎng)和培訓(xùn)體系
            1、入職培訓(xùn)
            每一位新入職的員工都將得到系統(tǒng)的入職培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、基礎(chǔ)技能培訓(xùn)等,力求為新員工盡早融入山之風(fēng)的大家庭。
            2、一對(duì)一輔導(dǎo)
            轉(zhuǎn)正后本年內(nèi),新入職的研發(fā)工程師都將得到一位資深研發(fā)工程師一對(duì)一的輔導(dǎo),期間將給予極大的技術(shù)支持與工作指導(dǎo)。
            3、內(nèi)部學(xué)術(shù)交流
            每周有例行的周會(huì),會(huì)議上大家總結(jié)一周的工作;分享經(jīng)驗(yàn),提出問(wèn)題共同探討。在日常的工作中大家也是暢所欲言,積極提出自己的觀點(diǎn)和建議。
            4、外部學(xué)術(shù)交流
            每個(gè)時(shí)期都將有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),每年的各種展位,行業(yè)峰會(huì),技術(shù)研討會(huì)等,研發(fā)部都將積極參與,保持與外界的學(xué)術(shù)交流,時(shí)刻走在時(shí)代前沿。