★這篇《2014年9月思想匯報：持之以恒加強作風建設》，是思想匯報頻道為大家整理的，供大家參考！<相關推薦>：入黨積極分子思想匯報|預備黨員思想匯報|入黨思想匯報|轉正思想匯報|黨員思想匯報
敬愛的黨支部：
習近平總書記強調，教育實踐活動有期限，加強作風建設無盡期。解決作風方面存在的問題，根本要靠堅持不懈抓常、抓細、抓長。經濟社會要發(fā)展，作風建設是關鍵。筆者認為，必須持之以恒加強作風建設，通過以上率下、建章立制、精雕細琢，以正風肅紀的實際成效取信于民。
以上率下加強作風建設。群眾路線教育實踐活動以來，“四風”問題得到有效遏制，一批群眾關注的熱點難點問題得到解決，干部作風和精神面貌發(fā)生明顯變化。但是，盡管有許許多多的“四風”案例被查出，仍然有一些干部員工心存僥幸，我行我素，千方百計回避檢查，對自身存在的問題，能推則推、能拖則拖、能躲則躲、能瞞則瞞，久而久之，埋下禍端，釀成大錯，最后只能扼腕嘆息，追悔莫及。為此，上級領導機關、領導干部要始終帶頭，更好地擔當起責任,以敢于負責的氣魄，雷厲風行、敢抓敢管，讓沒有查出的問題浮出來，讓苗頭性、傾向性的問題消下去，“加大違法違紀案件查處”,真正讓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風無處藏身。上級領導干部要以身作則、率先垂范，始終嚴格要求自己，以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業(yè)觀做事，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，杜絕不公道、不廉潔行為，樹立為民務實清廉形象。
建章立制加強作風建設。改進作風就是要動真碰硬，求實效、見真效，必須建章立制。作風建設更要嚴防死守，持之以恒，不搞靈活，不作變通。要讓廣大黨員干部明白，那些看似無關緊要、無損大礙、無傷大雅的僥幸心理，只要“環(huán)境”適宜、“溫度”適宜、時間適宜，就會生根發(fā)芽、抽枝吐葉、尾大不掉、倒打一耙。要重拳出擊，以“咬定青山不放松”之志，以“秋風橫掃落葉”之狠，以“迅雷不及掩耳”之速，切切實實、實實在在地予以掃除。要建章立制，“以‘釘釘子’精神抓問題整改,以制度機制固化作風建設成果,以法治思維和法治方法推進作風建設，構筑除“四風”的“天羅地網”，憑借合理的激勵手段，鼓勵干部群眾敢于給作風建設“找茬”、樂于給作風建設“挑刺”，繼而認真落實責任、制定防范措施，確保為民務實清廉。
精雕細琢加強作風建設。“細節(jié)決定成敗”，作風建設的成敗同樣也在細節(jié)。反觀一些“四風”案例，往往就是一次底線的突破、一個下意識的閃念或者一次不經意的行為造成的。因此，要大力倡導“作細”精神，雞蛋里挑骨頭，摳細節(jié)、找毛病，防微杜漸、謹小慎微，不給“小事”生存的“土壤”，不給“小錯”存在的“理由”。在管理上要“小題大做”、“小事大防”，犄角旮旯，要打掃干凈;邊邊拐拐，要不留余地?！拔崛杖∥嵘怼保S時把已經熟知的規(guī)章制度再熟悉一遍，已經了解的廉政要求再叮囑一遍，已經強調的作風細節(jié)再重溫一遍，已經做好的預防措施再檢查一遍，自重自省自警自勵，堅決杜絕“四風”問題， “一身正氣、兩袖清風”走好自己的人生道路。
敬愛的黨支部：
習近平總書記強調，教育實踐活動有期限，加強作風建設無盡期。解決作風方面存在的問題，根本要靠堅持不懈抓常、抓細、抓長。經濟社會要發(fā)展，作風建設是關鍵。筆者認為，必須持之以恒加強作風建設，通過以上率下、建章立制、精雕細琢，以正風肅紀的實際成效取信于民。
以上率下加強作風建設。群眾路線教育實踐活動以來，“四風”問題得到有效遏制，一批群眾關注的熱點難點問題得到解決，干部作風和精神面貌發(fā)生明顯變化。但是，盡管有許許多多的“四風”案例被查出，仍然有一些干部員工心存僥幸，我行我素，千方百計回避檢查，對自身存在的問題，能推則推、能拖則拖、能躲則躲、能瞞則瞞，久而久之，埋下禍端，釀成大錯，最后只能扼腕嘆息，追悔莫及。為此，上級領導機關、領導干部要始終帶頭，更好地擔當起責任,以敢于負責的氣魄，雷厲風行、敢抓敢管，讓沒有查出的問題浮出來，讓苗頭性、傾向性的問題消下去，“加大違法違紀案件查處”,真正讓形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風無處藏身。上級領導干部要以身作則、率先垂范，始終嚴格要求自己，以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業(yè)觀做事，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，杜絕不公道、不廉潔行為，樹立為民務實清廉形象。
建章立制加強作風建設。改進作風就是要動真碰硬，求實效、見真效，必須建章立制。作風建設更要嚴防死守，持之以恒，不搞靈活，不作變通。要讓廣大黨員干部明白，那些看似無關緊要、無損大礙、無傷大雅的僥幸心理，只要“環(huán)境”適宜、“溫度”適宜、時間適宜，就會生根發(fā)芽、抽枝吐葉、尾大不掉、倒打一耙。要重拳出擊，以“咬定青山不放松”之志，以“秋風橫掃落葉”之狠，以“迅雷不及掩耳”之速，切切實實、實實在在地予以掃除。要建章立制，“以‘釘釘子’精神抓問題整改,以制度機制固化作風建設成果,以法治思維和法治方法推進作風建設，構筑除“四風”的“天羅地網”，憑借合理的激勵手段，鼓勵干部群眾敢于給作風建設“找茬”、樂于給作風建設“挑刺”，繼而認真落實責任、制定防范措施，確保為民務實清廉。
精雕細琢加強作風建設。“細節(jié)決定成敗”，作風建設的成敗同樣也在細節(jié)。反觀一些“四風”案例，往往就是一次底線的突破、一個下意識的閃念或者一次不經意的行為造成的。因此，要大力倡導“作細”精神，雞蛋里挑骨頭，摳細節(jié)、找毛病，防微杜漸、謹小慎微，不給“小事”生存的“土壤”，不給“小錯”存在的“理由”。在管理上要“小題大做”、“小事大防”，犄角旮旯，要打掃干凈;邊邊拐拐，要不留余地?！拔崛杖∥嵘怼保S時把已經熟知的規(guī)章制度再熟悉一遍，已經了解的廉政要求再叮囑一遍，已經強調的作風細節(jié)再重溫一遍，已經做好的預防措施再檢查一遍，自重自省自警自勵，堅決杜絕“四風”問題， “一身正氣、兩袖清風”走好自己的人生道路。