近年來(lái)，省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委相繼出臺(tái)了一系列政策、措施，進(jìn)一步鼓勵(lì)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外聘用人員和社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員積極申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審，為切實(shí)推進(jìn)全省各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)持續(xù)健康發(fā)展、加快形成多元化辦醫(yī)格局，提供了充分的人力資源保證。
省衛(wèi)生計(jì)生委相關(guān)通知指出，經(jīng)省職稱管理部門同意，各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編外臨時(shí)聘用人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格，可參照所受聘單位在編高、中、初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置比例，由本單位自主推薦，并逐級(jí)上報(bào)，在高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，享有與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員同等的政策待遇。同時(shí)，相關(guān)通知還明確，社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格，不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)設(shè)置比例的限制，符合條件者均可申報(bào)評(píng)審，通過(guò)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門逐級(jí)上報(bào)至省衛(wèi)生計(jì)生委參加評(píng)審。社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格時(shí)，免除必須到縣以下基層單位工作一年的限制，任現(xiàn)職務(wù)以來(lái)年度考核和獲得繼續(xù)教育學(xué)分，由所在機(jī)構(gòu)參照公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行。
省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作的通知》，就申報(bào)評(píng)審渠道、轉(zhuǎn)正定職工作、放寬評(píng)審條件、獲得職稱資格人員使用等問(wèn)題給予了明確規(guī)定，外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不合格不作為否決條件。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)單位所在地域、從事專業(yè)工作性質(zhì)，可對(duì)應(yīng)享受我省對(duì)礦山、森林、井下、野外等艱苦條件，企業(yè)、縣屬及以下基層單位和少數(shù)民族自治州(縣)規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)工作年限、業(yè)績(jī)條件、評(píng)審小范圍有效資格等方面的優(yōu)惠政策等。該通知強(qiáng)調(diào)，用人單位要立足于本單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，對(duì)已獲得職稱資格人員可參照國(guó)有企事業(yè)單位聘任辦法，給予相應(yīng)的工資和待遇。
相關(guān)連接：
1.《甘肅省衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于報(bào)送2014年度衛(wèi)生計(jì)生及中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料的通知》（甘衛(wèi)人發(fā)〔2014〕330號(hào)）
2.《甘肅省衛(wèi)生廳關(guān)于鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員積極申報(bào)衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知》（甘衛(wèi)職改函〔2013〕24號(hào)）
3.《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審工作的通知》（甘人職〔2012〕20號(hào)）