布拖縣公開招聘網(wǎng)格化管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    關(guān)于公開招聘編制外網(wǎng)格化管理人員的公告
    為全面加強(qiáng)和推進(jìn)社會(huì)管理模式創(chuàng)新，在基層建立科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化的社會(huì)管理新模式。我縣將現(xiàn)有行政管理區(qū)域細(xì)分為若干個(gè)“網(wǎng)格”，在網(wǎng)格化信息系統(tǒng)平臺(tái)支撐下，實(shí)現(xiàn)社區(qū)人群和基礎(chǔ)設(shè)施的動(dòng)態(tài)管控和信息共享，使“網(wǎng)格”最終成為基層社會(huì)管理的基本單元。依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)縣委、縣政府研究決定面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格化管理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在布拖縣人民政府網(wǎng)站上公布http://bt.lsz.gov.cn/）：
    一、招聘名額
    計(jì)劃公開招聘網(wǎng)格化管理員21名（其中：信息管理員3名，網(wǎng)格員18名）。
    二、招聘對(duì)象、范圍及條件
    （一）自愿從事網(wǎng)格化管理工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
    （二）具有布拖縣常住戶口；
    （三）具有初中及以上文化程度；
    （四）年齡在18周歲至35周歲（1996年10月27日以前，1979年10月27日以后出生）；
    （五）身體健康，體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無駝背和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。
    （六）有下列情形之一的不得報(bào)考：
    1、曾受過刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
    2、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
    3、因違紀(jì)被單位辭退或被開除公職（學(xué)籍）的；
    4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
    5、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的；
    6、其它不宜從事網(wǎng)格化管理工作的。
    三、主要職能及工資待遇
    （一）主要職能
    1、通過入戶調(diào)查，定期性開展集中進(jìn)網(wǎng)格走訪活動(dòng)、上門服務(wù)、信息采集、民主評(píng)議等方式，走訪一遍網(wǎng)格內(nèi)所有的居民，全面掌握、及時(shí)處置網(wǎng)格內(nèi)的黨群信息、常住人口信息、房屋信息、綜合治理（信訪穩(wěn)定）信息、消防安全（安全生產(chǎn)）信息和市政創(chuàng)建信息，全面及時(shí)錄入社區(qū)管理平臺(tái)，并將走訪情況月報(bào)社區(qū)黨組織。緊急情況、重大情況隨訪隨報(bào)。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)區(qū)域設(shè)施清、矛盾隱患清、人員類別清、社區(qū)組織清、服務(wù)資源清、管理項(xiàng)目清。
    2、通過網(wǎng)格人員入戶的日常性、定期性、進(jìn)網(wǎng)格的針對(duì)性，為群眾持續(xù)提供需求服務(wù)。
    3、執(zhí)行上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
    （二）工資待遇
    1、工資收入：月基本工資1350元，按月發(fā)放；月績效工資為300元，年終時(shí)根據(jù)考核結(jié)果按規(guī)定發(fā)放。
    2、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)），個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人繳納。
    四、報(bào)名及資格審查
    本次采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。
    （一）報(bào)名時(shí)間：2014年10月27日至2014年10月28日，上午9：00至12：00，下午2：30至17：30。
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：布拖縣政法委政治處辦公室
    （三）報(bào)名要求及手續(xù)。報(bào)名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期同底正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫報(bào)名登記表。報(bào)名時(shí)須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
    （四）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，對(duì)每名應(yīng)聘者按照相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取筆試考務(wù)費(fèi)50元。
    （五）資格審查。資格審查包括資格初審、政審工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，均取消其聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
    五、筆試
    （一）筆試科目
    筆試科目為漢語言基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為100分。
    （二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
    考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件，于2014年11月7日（上午8：30至下午17：30分）在布拖縣政法委政治處辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
    （三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
    具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
    六、體檢
    （一）體檢人員的確定
    按筆試成績從高分到低分等額確定體檢人員進(jìn)行體檢，若最后一名成績并列的進(jìn)行加試，加試辦法另行通知。
    （二）體檢時(shí)間及地點(diǎn)
    體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在布拖縣人民政府網(wǎng)站公示。
    （三）體檢標(biāo)準(zhǔn)
    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生自理。
    （四）復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    因體檢（尿檢）不合格出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
    七、考核
    由布拖縣公開招聘網(wǎng)格化管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，不予聘用。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
    八、公示
    對(duì)經(jīng)筆試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合報(bào)考或擬聘用條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的缺額，按規(guī)定程序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。
    九、確定聘用人員和簽訂勞動(dòng)合同
    （一）確定聘用人員。對(duì)筆試、體檢、考核合格、公示無異議的人員確定為聘用人員。
    （二）簽定勞動(dòng)合同。由布拖縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。
    十、管理方式
    縣政府政務(wù)服務(wù)中心將結(jié)合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合布拖實(shí)際，出臺(tái)《布拖縣網(wǎng)格化人員管理辦法》，對(duì)所聘用的網(wǎng)格化管理人員按《管理辦法》進(jìn)行管理。
    十一、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次公開招聘編制外網(wǎng)格化管理人員工作中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。如有問題舉報(bào)，請(qǐng)向布拖縣網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
    監(jiān)督電話：（0834）8531143
    咨詢電話：（0834）8532585
    本公告由布拖縣公開招聘網(wǎng)格化管理人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政法委政治處。
    

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