一、招聘單位簡(jiǎn)介
泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校，自1958年開(kāi)始舉辦高等教育，其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學(xué)堂。學(xué)校占地1445畝，建筑面積52萬(wàn)平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備9600萬(wàn)元，圖書165萬(wàn)冊(cè)?，F(xiàn)有教師829人，高級(jí)職稱381人，具有博士、碩士學(xué)位人員608人，有新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選、政府特貼專家，山東省重點(diǎn)學(xué)科首席專家、突出貢獻(xiàn)專家、中青年學(xué)術(shù)骨干、教學(xué)及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才32人?，F(xiàn)有本科專業(yè)59個(gè)，全日制普通在校生1. 8萬(wàn)人。有省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地)5個(gè)。學(xué)校承擔(dān)教育部大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革示范點(diǎn)和綜合改革試點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目，省級(jí)教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著：本科特色專業(yè)6個(gè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心各1個(gè)、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、本科精品課程25門、雙語(yǔ)教學(xué)示范課程3門、教學(xué)9人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名，其中初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位0人，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位8人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律;
3. 身體健康;
4. 年齡在40周歲以下(1973年11月6日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1. 報(bào)名
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫應(yīng)聘材料并通過(guò)電子郵件的方式報(bào)名(郵件附件內(nèi)容應(yīng)小于5MB)，電子郵箱地址為tsxygkzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如：教師1新聞與傳播學(xué)專業(yè)張三)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名材料的電子版(掃描件)：
(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表及書》(附件2，以登記表+姓名命名)、《泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表》(附件3，以信息表+姓名命名)，所需材料須填寫完整;
(2)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(須在2014年11月30日前取得);
(3)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
以上所有材料的原件及復(fù)印件須在資格審查時(shí)提供。
2. 資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。
采用試講、答辯的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論水平、教學(xué)能力和科學(xué)研究能力等。
面試時(shí)間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯。面試總分為100分，試講占70%、答辯占30%，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立考核體檢工作小組具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取核對(duì)身份、個(gè)別談話、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等形式，考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢原則上安排在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國(guó)家、省和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：邱教生
聯(lián)系電話：0538-6715366
郵箱： tsxygkzp@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.tsu.edu.cn
地址：山東省泰安市迎賓大道中段泰山學(xué)院人事處
郵編：271021
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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山東省屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位匯總表.xls
泰山學(xué)院招聘報(bào)名登記表及書.doc
泰山學(xué)院應(yīng)聘人員信息表.xls
泰山學(xué)院
2014年11月6日