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        2022東莞銀行廣東深圳分行招聘信息【12月31日截止簡歷投遞】

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        2022東莞銀行廣東深圳分行招聘20人,簡歷投遞時間:2022年12月31日截止,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:   東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行(含香港分行)。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的企業(yè)愿景及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務。
            東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日,目前轄下5家一級支行。自分行成立以來,依托總行成熟的金融產(chǎn)品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產(chǎn)品,迅速完成了與深圳市場的融合。未來,我們將繼續(xù)深耕深圳市場,擴大輻射范圍,提高分行影響力?,F(xiàn)誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
            一、招聘崗位
            工作地點:廣東省深圳市
            基本要求:大學本科及以上學歷,金融、會計、經(jīng)濟相關專業(yè);有較強的敬業(yè)精神,無違規(guī)違紀等不良記錄;具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

            崗位
            

            人數(shù)
            

            崗位職責
            

            其他條件
            

            團隊長
            

            3名
            

            1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定團隊業(yè)績推動計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊完成各項經(jīng)營指標;
            2.帶領團隊積極開拓目標客戶,提升團隊人員的營銷外拓能力,做大客戶基礎;
            3.負責內(nèi)部管理和團隊建設,防范風險,提高客戶服務水平,向分行反饋和提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
            

            1.具有3年以上團隊管理/金融行業(yè)相關營銷工作經(jīng)驗,市場資源豐富者可適當放寬專業(yè)條件;
            2.具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
            

            授信經(jīng)理崗
            

            1名
            

            1.負責授信客戶的盡職調(diào)查,對客戶授信進行風險評估;
            2.負責客戶評級申報,制定客戶授信方案,落實申報工作;
            3.負責組織落實各項授信申報條件、審批條件和放款條件;   
            4.負責組織實施授信后管理,包括但不限于按規(guī)定進行貸后檢查;
            5.負責授信業(yè)務的到期管理相關事項;
            6.負責參加涉及客戶授信業(yè)務的洽談;
            7.其它按規(guī)定應承擔的職責。
            

            1.具有2年以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗;
            2.了解國家的經(jīng)濟、金融xx和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務,尤其是信貸業(yè)務;
            3.具有較高的風險防范和識別能力、業(yè)務開拓能力、客戶關系管理能力和組織協(xié)調(diào)能力;
            4.具有中級或以上專業(yè)技術職稱(或相應資格證,如CPA、CFA、國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格)優(yōu)先考慮;
            5.能力特別優(yōu)秀者,相應條件可適當放寬。
            

            公司客戶
            經(jīng)理崗
            

            10名
            

            1.結(jié)合我行的業(yè)務指引和營銷方案,完成其主管領導所制定的季度、年度任務指標;
            2.做好客戶開發(fā)與維護工作,負責公司業(yè)務產(chǎn)品的咨詢服務與管理,為客戶提供公司金融服務的解決方案;
            3.負責做好客戶日常管理工作,包括及時更新資料、了解需求等,篩選潛在目標客戶,對目標客戶開展營銷;
            4.負責信貸業(yè)務相關流程并控制業(yè)務風險,做好不良資產(chǎn)率的控制;
            5.負責客戶需求調(diào)查,研究市場和客戶需求變化,及時提出新產(chǎn)品、新業(yè)務開發(fā)建議及改進全行客戶服務的建議;
            6.負責規(guī)定的貸前、貸中相關工作,包括但不限于協(xié)助實施貸前調(diào)查、授信申報等;完善授信支用材料,發(fā)起放款申請;
            7.負責規(guī)定的授信后管理工作,包括但不限于貸后資料的收集及管理,落實客戶按要求歸還本息等事項;
            8.及時完成上級布置的其它臨時性工作。
            

            1.具有1年以上銀行相關工作經(jīng)驗。有營銷資源者優(yōu)先;
            2.具有證券、保險、基金等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;
            3.熱愛營銷工作,責任心強,有熱心為客戶服務的意識,具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力。
            

            個人理財
            經(jīng)理崗
            

            6名
            

            1.負責個人、小微企業(yè)客戶的開發(fā)及深度維護,中高端客戶財富管理,與客戶建立長期、穩(wěn)定的關系,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價值、忠誠度和滿意度;
            2.為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務,有針對性向客戶營銷我行相關產(chǎn)品和服務。
            

            1.具有1年及以上銀行相關工作經(jīng)驗,掌握較豐富的個人業(yè)務相關知識。具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書,優(yōu)先考慮。
            2.熱愛營銷工作,責任心強,有熱心為客戶服務的意識,具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力。
            3.擁有客戶資源、能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發(fā)展客戶關系,銷售個人理財產(chǎn)品,提供個人綜合理財服務。
            
          二、簡歷投遞方式:
            1.登陸本行招聘網(wǎng)站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態(tài)-東莞銀行深圳分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照。
            2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳。
            3.簡歷投遞截止時間:2022年12月31日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
            4.聯(lián)系方式:陳小姐 0755-23812127
            附件:
            東莞銀行社會招聘應聘報名表.docx