★工作總結(jié)頻道為大家整理的2014年度校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站工作總結(jié)頻道。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)管理監(jiān)督機(jī)制，確保廣大教職員工能夠依法執(zhí)教，保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄以及各種會(huì)議等形式推行校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作逐漸走向制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)把學(xué)校XX年校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施具體情況作如下總結(jié)：
一、建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
學(xué)校認(rèn)真總結(jié)上一年的校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究新年度的校務(wù)公開(kāi)工作。開(kāi)學(xué)初，我校就把校務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程，在校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，對(duì)本年度的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了充分討論，重新建立了校務(wù)公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)仍由校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)和工會(huì)主席擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校務(wù)公開(kāi)辦公室、黨務(wù)公開(kāi)小組、政務(wù)公開(kāi)小組、教務(wù)公開(kāi)小組、財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)小組，校務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作開(kāi)始正常地開(kāi)展。
二、完善公開(kāi)制度，規(guī)范工作行為
一年來(lái)，我校嚴(yán)格按上級(jí)要求，一面繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作，一面不斷提高學(xué)校的管理水平，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開(kāi)工作上，堅(jiān)決實(shí)事實(shí)辦，明確規(guī)章制度，嚴(yán)格公開(kāi)程序，落實(shí)工作職責(zé)，保證校務(wù)公開(kāi)工作有章可循，有法可依。在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，校務(wù)公開(kāi)工作辦公室在上一年度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容，完善相關(guān)措施，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)工作制度。具體有：
1、校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施制度：規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容，明確了各項(xiàng)目的責(zé)任人，還制定了嚴(yán)格的公開(kāi)程序，確保依法辦事。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度：校級(jí)干部必須在職代會(huì)上述職，向代表匯報(bào)一年來(lái)的工作情況，接受代表評(píng)議。
3、民主評(píng)議干部制度：職代會(huì)代表每年對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議，對(duì)校級(jí)干部的德、績(jī)、勤、能、連等方面進(jìn)行考評(píng)。
4、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度：每周一下午召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議，名稱仍稱行政例會(huì)，會(huì)議主題是研究學(xué)校工作，通報(bào)校務(wù)公開(kāi)情況，交流工作看法，改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。
5、教職工意見(jiàn)處理制度：教職工無(wú)論是通過(guò)電話、意見(jiàn)箱或其他渠道向?qū)W校提出意見(jiàn)，都必須予以記錄在案，必須進(jìn)行處理，及時(shí)進(jìn)行反饋。
三、嚴(yán)格按照程序，做好公開(kāi)工作
根據(jù)規(guī)定的各項(xiàng)工作制度，我校各部門密切配合，共同做好校務(wù)的公開(kāi)工作。一年來(lái)，對(duì)外和對(duì)內(nèi)公開(kāi)的項(xiàng)目及內(nèi)容主要有：
（一）向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)：
1、收費(fèi)情況：我校嚴(yán)格按照市物價(jià)局、財(cái)政局、教育局文件要求做好年度的收費(fèi)工作，亮牌收費(fèi)，并及時(shí)把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
2、學(xué)生管理
① 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布；
② 學(xué)費(fèi)減免情況及時(shí)公開(kāi)；
③ 評(píng)選各級(jí)先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開(kāi)；
④ 對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分也均及時(shí)在公開(kāi)欄公布；
⑤ 寄宿生的收費(fèi)、管理辦法也公開(kāi)張貼在公開(kāi)欄上。
（二）向教職工公開(kāi)的事項(xiàng)：
1、財(cái)務(wù)管理：包括資產(chǎn)負(fù)債情況、財(cái)政撥款情況、正常收費(fèi)情況、財(cái)務(wù)支出情況、各項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及教職工獎(jiǎng)金分配情況等；
2、工程建設(shè)公開(kāi)，公開(kāi)學(xué)?；ㄇ闆r；
3、教職工獎(jiǎng)懲：本年度洪廣平同志榮獲省“金勵(lì)鄉(xiāng)村育人獎(jiǎng)”、李其輝、鮑小玲教師被評(píng)為縣“優(yōu)秀教師”等都是通過(guò)層層推選，經(jīng)考核組認(rèn)真進(jìn)行考核而評(píng)選出來(lái)的，評(píng)選結(jié)果均先在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，無(wú)異議后才形成決定的。
4、人事工作：
① 本年度調(diào)入教職工、支教教師和分配來(lái)校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示；
②中小學(xué)教師聘任情況及時(shí)公開(kāi)；
5、教職工利益：
提高工資情況、學(xué)期獎(jiǎng)金分配方案、教職工公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。
7、教學(xué)情況：
（1）遲到、早退、請(qǐng)假出差情況公開(kāi)；
（2）上課、備課、輔導(dǎo)情況公開(kāi)；
8、入黨公開(kāi)：嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，預(yù)備黨員公開(kāi)公示再予以上報(bào)。
以上是我校一年來(lái)推行校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)這項(xiàng)工作，不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平，推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展，密切了我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系，極大地調(diào)動(dòng)了教職工教書(shū)育人的積極性。
通過(guò)努力，取得顯著的成績(jī)。但也應(yīng)該看到，在具體工作中還存在著一些不足，比如：公開(kāi)的材料不夠完整，公開(kāi)以及更新不夠及時(shí)、各部門的合作不夠密切、教職工的意見(jiàn)不能及時(shí)解決及反饋等等。這些還需要我們?cè)谛碌囊荒暾J(rèn)真研討、制定和完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加以規(guī)范和強(qiáng)化，使我校的校務(wù)公開(kāi)工作做得更出色。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)管理監(jiān)督機(jī)制，確保廣大教職員工能夠依法執(zhí)教，保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄以及各種會(huì)議等形式推行校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作逐漸走向制度化、規(guī)范化?，F(xiàn)把學(xué)校XX年校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施具體情況作如下總結(jié)：
一、建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
學(xué)校認(rèn)真總結(jié)上一年的校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究新年度的校務(wù)公開(kāi)工作。開(kāi)學(xué)初，我校就把校務(wù)公開(kāi)工作擺上議事日程，在校長(zhǎng)辦公會(huì)議上，對(duì)本年度的校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了充分討論，重新建立了校務(wù)公開(kāi)工作的組織機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)仍由校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副校長(zhǎng)和工會(huì)主席擔(dān)任；領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)校務(wù)公開(kāi)辦公室、黨務(wù)公開(kāi)小組、政務(wù)公開(kāi)小組、教務(wù)公開(kāi)小組、財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)小組，校務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作開(kāi)始正常地開(kāi)展。
二、完善公開(kāi)制度，規(guī)范工作行為
一年來(lái)，我校嚴(yán)格按上級(jí)要求，一面繼續(xù)做好校務(wù)公開(kāi)工作，一面不斷提高學(xué)校的管理水平，促進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展。在校務(wù)公開(kāi)工作上，堅(jiān)決實(shí)事實(shí)辦，明確規(guī)章制度，嚴(yán)格公開(kāi)程序，落實(shí)工作職責(zé)，保證校務(wù)公開(kāi)工作有章可循，有法可依。在校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，校務(wù)公開(kāi)工作辦公室在上一年度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)內(nèi)容，完善相關(guān)措施，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)工作制度。具體有：
1、校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施制度：規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容，明確了各項(xiàng)目的責(zé)任人，還制定了嚴(yán)格的公開(kāi)程序，確保依法辦事。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度：校級(jí)干部必須在職代會(huì)上述職，向代表匯報(bào)一年來(lái)的工作情況，接受代表評(píng)議。
3、民主評(píng)議干部制度：職代會(huì)代表每年對(duì)校級(jí)干部進(jìn)行評(píng)議，對(duì)校級(jí)干部的德、績(jī)、勤、能、連等方面進(jìn)行考評(píng)。
4、黨政工聯(lián)席會(huì)議制度：每周一下午召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議，名稱仍稱行政例會(huì)，會(huì)議主題是研究學(xué)校工作，通報(bào)校務(wù)公開(kāi)情況，交流工作看法，改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作。
5、教職工意見(jiàn)處理制度：教職工無(wú)論是通過(guò)電話、意見(jiàn)箱或其他渠道向?qū)W校提出意見(jiàn)，都必須予以記錄在案，必須進(jìn)行處理，及時(shí)進(jìn)行反饋。
三、嚴(yán)格按照程序，做好公開(kāi)工作
根據(jù)規(guī)定的各項(xiàng)工作制度，我校各部門密切配合，共同做好校務(wù)的公開(kāi)工作。一年來(lái)，對(duì)外和對(duì)內(nèi)公開(kāi)的項(xiàng)目及內(nèi)容主要有：
（一）向社會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)：
1、收費(fèi)情況：我校嚴(yán)格按照市物價(jià)局、財(cái)政局、教育局文件要求做好年度的收費(fèi)工作，亮牌收費(fèi)，并及時(shí)把收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在公開(kāi)欄上公開(kāi)。
2、學(xué)生管理
① 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布；
② 學(xué)費(fèi)減免情況及時(shí)公開(kāi)；
③ 評(píng)選各級(jí)先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開(kāi)；
④ 對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分也均及時(shí)在公開(kāi)欄公布；
⑤ 寄宿生的收費(fèi)、管理辦法也公開(kāi)張貼在公開(kāi)欄上。
（二）向教職工公開(kāi)的事項(xiàng)：
1、財(cái)務(wù)管理：包括資產(chǎn)負(fù)債情況、財(cái)政撥款情況、正常收費(fèi)情況、財(cái)務(wù)支出情況、各項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及教職工獎(jiǎng)金分配情況等；
2、工程建設(shè)公開(kāi)，公開(kāi)學(xué)?；ㄇ闆r；
3、教職工獎(jiǎng)懲：本年度洪廣平同志榮獲省“金勵(lì)鄉(xiāng)村育人獎(jiǎng)”、李其輝、鮑小玲教師被評(píng)為縣“優(yōu)秀教師”等都是通過(guò)層層推選，經(jīng)考核組認(rèn)真進(jìn)行考核而評(píng)選出來(lái)的，評(píng)選結(jié)果均先在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，無(wú)異議后才形成決定的。
4、人事工作：
① 本年度調(diào)入教職工、支教教師和分配來(lái)校的優(yōu)秀畢業(yè)生予以公示；
②中小學(xué)教師聘任情況及時(shí)公開(kāi)；
5、教職工利益：
提高工資情況、學(xué)期獎(jiǎng)金分配方案、教職工公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金情況等關(guān)系到教職工切身利益的均及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。
7、教學(xué)情況：
（1）遲到、早退、請(qǐng)假出差情況公開(kāi)；
（2）上課、備課、輔導(dǎo)情況公開(kāi)；
8、入黨公開(kāi)：嚴(yán)格執(zhí)行四項(xiàng)制度，預(yù)備黨員公開(kāi)公示再予以上報(bào)。
以上是我校一年來(lái)推行校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)這項(xiàng)工作，不斷改進(jìn)了學(xué)校的管理水平，推進(jìn)了我校的改革和發(fā)展，密切了我校領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的關(guān)系，極大地調(diào)動(dòng)了教職工教書(shū)育人的積極性。
通過(guò)努力，取得顯著的成績(jī)。但也應(yīng)該看到，在具體工作中還存在著一些不足，比如：公開(kāi)的材料不夠完整，公開(kāi)以及更新不夠及時(shí)、各部門的合作不夠密切、教職工的意見(jiàn)不能及時(shí)解決及反饋等等。這些還需要我們?cè)谛碌囊荒暾J(rèn)真研討、制定和完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加以規(guī)范和強(qiáng)化，使我校的校務(wù)公開(kāi)工作做得更出色。