點擊查看：2015浙江寧波鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第三批教師招聘102人公告
招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間：2015年1月11日～1月12日(上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名地點：鄞州區(qū)教師進修學(xué)校(高教園區(qū)南區(qū)(鄞州)學(xué)府路5號鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校內(nèi)，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院/鄞州教育中心站下車，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院南側(cè))。
3.報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(附件3)并隨帶近期免冠1寸照1張、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表，留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認證書或相關(guān)證明)、生源證明(高校入學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明)或現(xiàn)戶口簿(戶籍證明)、師范類畢業(yè)生證明、教師資格證書、省級優(yōu)秀畢業(yè)生(或浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才)證明等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場接受資格審核。如有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
報名時需填寫崗位(學(xué)校名稱)志愿表。
4.每位應(yīng)聘者只能報考1個職位。
5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標。招聘職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由教育部門通知考生本人。如出現(xiàn)招聘指標核減、取消等情況，區(qū)教育、人力社保部門將及時予以公布。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定于2015年1月17日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2015學(xué)年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第三批招聘教師公告”欄(下同)和鄞州教育網(wǎng) (www.yzjy.gov.cn)查詢。
進行技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)的2倍)確定進入技能測試對象，不足的按實際人數(shù)確定。無技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)的2倍)確定進入面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。
入圍技能測試、面試人員名單及相關(guān)安排，于筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。
(三)技能測試
音樂、體育、美術(shù)、計算機職位需進行技能測試，技能測試由區(qū)教育局組織實施，采取實際操作的形式，百分制。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。
(四)面試(試講)
面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試(試講)時間、地點另行通知。
總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和，進行技能測試的職位，總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試(試講)成績高者進入體檢，若面試(試講)成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門綜合知識，綜合知識成績高者進入體檢。
(五)體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。
(六)考察
體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，由區(qū)教育局組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴Ｈ粲蟹艞壍?，須向區(qū)教育部門提交書面申請。
(七)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準前(以發(fā)文日期為準)，若出現(xiàn)招聘職位名額空缺的，在該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
2015學(xué)年開學(xué)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘職位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，則取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄?？杖泵~不再遞補。
具體工作崗位按填報志愿表分配，實行“平行志愿”，考生可選擇兩個學(xué)校，然后按“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進行聘用。具體地說，按照平行志愿聘用方式，錄取時，將考生按總成績從高分到低分順序排隊，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志愿學(xué)校，如果符合A志愿學(xué)校，則被錄取;如果分數(shù)不夠，則繼續(xù)檢索B志愿學(xué)校，符合條件即被錄取。如A、B志愿都沒有聘用，由區(qū)教育局組織人事科統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予聘用。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間：2015年1月11日～1月12日(上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)。
2.報名地點：鄞州區(qū)教師進修學(xué)校(高教園區(qū)南區(qū)(鄞州)學(xué)府路5號鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校內(nèi)，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院/鄞州教育中心站下車，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院南側(cè))。
3.報名要求：報考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報名表(附件3)并隨帶近期免冠1寸照1張、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、推薦表，留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、境外學(xué)歷學(xué)位認證書或相關(guān)證明)、生源證明(高校入學(xué)前的家庭戶口簿或原戶口所在地派出所出具的戶籍證明)或現(xiàn)戶口簿(戶籍證明)、師范類畢業(yè)生證明、教師資格證書、省級優(yōu)秀畢業(yè)生(或浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才)證明等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，現(xiàn)場接受資格審核。如有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
報名時需填寫崗位(學(xué)校名稱)志愿表。
4.每位應(yīng)聘者只能報考1個職位。
5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標。招聘職位取消的考生若符合其他職位報考條件的，可以改報其他職位，具體由教育部門通知考生本人。如出現(xiàn)招聘指標核減、取消等情況，區(qū)教育、人力社保部門將及時予以公布。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識，閉卷，百分制。
筆試時間：初定于2015年1月17日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證、有效期內(nèi)的身份證和2B鉛筆，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2015學(xué)年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第三批招聘教師公告”欄(下同)和鄞州教育網(wǎng) (www.yzjy.gov.cn)查詢。
進行技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)的2倍)確定進入技能測試對象，不足的按實際人數(shù)確定。無技能測試的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)的3倍(其中招聘指標3名及以上的按指標數(shù)的2倍)確定進入面試對象，不足的按實際人數(shù)確定。
入圍技能測試、面試人員名單及相關(guān)安排，于筆試成績公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)人事招考通告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。
(三)技能測試
音樂、體育、美術(shù)、計算機職位需進行技能測試，技能測試由區(qū)教育局組織實施，采取實際操作的形式，百分制。未參加技能測試的視作自動放棄招聘資格。
(四)面試(試講)
面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試(試講)時間、地點另行通知。
總成績?yōu)楣P試成績50%和面試成績50%之和，進行技能測試的職位，總成績?yōu)楣P試成績40%、技能測試成績20%和面試成績40%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。如遇總成績相同，面試(試講)成績高者進入體檢，若面試(試講)成績也相同，技能測試成績高者進入體檢，若技能測試成績也相同或無技能測試的，則加試一門綜合知識，綜合知識成績高者進入體檢。
(五)體檢
體檢按照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時間參加體檢的，視作自動放棄。
(六)考察
體檢合格者進入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，由區(qū)教育局組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴Ｈ粲蟹艞壍?，須向區(qū)教育部門提交書面申請。
(七)公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)教育部門報送區(qū)人力社保部門核準前(以發(fā)文日期為準)，若出現(xiàn)招聘職位名額空缺的，在該職位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
2015學(xué)年開學(xué)前，區(qū)人力社保部門對擬聘用人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，辦理聘用報到手續(xù)。擬聘用人員不能按時取得應(yīng)聘職位(學(xué)科)規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，則取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄?？杖泵~不再遞補。
具體工作崗位按填報志愿表分配，實行“平行志愿”，考生可選擇兩個學(xué)校，然后按“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則進行聘用。具體地說，按照平行志愿聘用方式，錄取時，將考生按總成績從高分到低分順序排隊，依次檢索考生填報的A、B兩個平行志愿學(xué)校，如果符合A志愿學(xué)校，則被錄取;如果分數(shù)不夠，則繼續(xù)檢索B志愿學(xué)校，符合條件即被錄取。如A、B志愿都沒有聘用，由區(qū)教育局組織人事科統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予聘用。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在見習(xí)期(試用期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。