★為了給大家看見(jiàn)更多關(guān)于移民的新新聞， 特別為大家整理了《如何看待法國(guó)年輕移民的就業(yè)難》這篇文章，僅供大家參考，希望大家看后能夠有更好的了解！！
如何看待法國(guó)年輕移民的就業(yè)難。據(jù)報(bào)道，法國(guó)就業(yè)主管部門(mén)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，與本國(guó)年輕人相比，年輕的移民者或者移民者的后代在走向社會(huì)后，很難找到一份長(zhǎng)久的工作。特別是在一些“城市敏感地區(qū)”，這一狀況愈加嚴(yán)峻。
如何看待法國(guó)年輕移民的就業(yè)難
一提到法國(guó)，很多國(guó)人都會(huì)在腦海中浮現(xiàn)出“民主”和“浪漫”的字樣。其實(shí)，塞納河邊的散步、香榭里舍林蔭下的徘徊、高級(jí)咖啡館里的細(xì)語(yǔ)……，光從這些來(lái)看法國(guó)也確實(shí)對(duì)得起“浪漫”二字。只是若轉(zhuǎn)到“民主”字樣上來(lái)看法國(guó)，其一系列作為就很值得我們深思了。這其中為明顯的恐怕就是年輕移民的就業(yè)問(wèn)題，從中我們簡(jiǎn)直看不出有多少民主可言。
當(dāng)然，或許有人會(huì)說(shuō)年輕移民就業(yè)不佳跟其受教育程度有關(guān)。事實(shí)也確實(shí)如此，有數(shù)據(jù)就曾顯示，30%的非洲移民后裔離開(kāi)學(xué)校未獲文憑或頂多獲得初中畢業(yè)證書(shū)，從而導(dǎo)致其喪失很多就業(yè)機(jī)會(huì)。只是若將原因都?xì)w罪于教育未免太不公平，畢竟這些移民學(xué)業(yè)困難并不是“學(xué)不會(huì)”，而是因?yàn)椤八麄兊募彝コ錾砻黠@得更加平民化”，大多數(shù)都是普通工人。僅這一點(diǎn)，就足以暴露出法國(guó)民主的軟肋。
年輕移民就業(yè)難除了受教育程度不高外，還跟法國(guó)社會(huì)的種族歧視不無(wú)關(guān)系。有媒體就曾經(jīng)披露過(guò)，黑人、亞洲人和白人三個(gè)記者依次打電話給同一個(gè)想出租房子的法國(guó)房東，黑人和亞洲人都被房東以“房子已經(jīng)租出去了”拒絕，后打電話的白人記者卻被房東熱情地約去看房。以此為縮影，在實(shí)際生活中法國(guó)的種族歧視現(xiàn)象簡(jiǎn)直比比皆是，年輕移民在找工作時(shí)受到歧視甚至被拒絕給予工作也就可以理解了。
更深層面來(lái)看，年輕移民在法國(guó)就業(yè)難，也與民族和文化融合困難不無(wú)關(guān)系。雖然法國(guó)是一個(gè)多民族、多元化的社會(huì)，但多年來(lái)法國(guó)采取了一些不切實(shí)際的移民政策，如移民上不加選擇、居住上劃分移民聚集區(qū)等等，導(dǎo)致移民無(wú)法與主流社會(huì)融合。近年來(lái)法國(guó)政府雖然也一直都在努力將移民融入法國(guó)社會(huì)，但這種政策的執(zhí)行仍然未到位。民族及文化間的陌生感，無(wú)形中就加大了年輕移民的就業(yè)難度。
事實(shí)上，為了顯示平等原則，法國(guó)政府今年2月就公布了促進(jìn)移民融入和打擊歧視“路線圖”。但令人遺憾的是，“路線圖”雖然出臺(tái)，卻沒(méi)有任何重大措施，也未增加經(jīng)費(fèi)，只是主張加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員（教師、導(dǎo)向顧問(wèn)、就業(yè)中心職員、勞工監(jiān)察員）的培訓(xùn)，導(dǎo)致在很大程度上流于形式。然不管怎樣年輕移民就業(yè)難問(wèn)題都不容忽視，法國(guó)政府究竟會(huì)如何*這一難題，我們不妨拭目以待。
如何看待法國(guó)年輕移民的就業(yè)難。據(jù)報(bào)道，法國(guó)就業(yè)主管部門(mén)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，與本國(guó)年輕人相比，年輕的移民者或者移民者的后代在走向社會(huì)后，很難找到一份長(zhǎng)久的工作。特別是在一些“城市敏感地區(qū)”，這一狀況愈加嚴(yán)峻。
如何看待法國(guó)年輕移民的就業(yè)難
一提到法國(guó)，很多國(guó)人都會(huì)在腦海中浮現(xiàn)出“民主”和“浪漫”的字樣。其實(shí)，塞納河邊的散步、香榭里舍林蔭下的徘徊、高級(jí)咖啡館里的細(xì)語(yǔ)……，光從這些來(lái)看法國(guó)也確實(shí)對(duì)得起“浪漫”二字。只是若轉(zhuǎn)到“民主”字樣上來(lái)看法國(guó)，其一系列作為就很值得我們深思了。這其中為明顯的恐怕就是年輕移民的就業(yè)問(wèn)題，從中我們簡(jiǎn)直看不出有多少民主可言。
當(dāng)然，或許有人會(huì)說(shuō)年輕移民就業(yè)不佳跟其受教育程度有關(guān)。事實(shí)也確實(shí)如此，有數(shù)據(jù)就曾顯示，30%的非洲移民后裔離開(kāi)學(xué)校未獲文憑或頂多獲得初中畢業(yè)證書(shū)，從而導(dǎo)致其喪失很多就業(yè)機(jī)會(huì)。只是若將原因都?xì)w罪于教育未免太不公平，畢竟這些移民學(xué)業(yè)困難并不是“學(xué)不會(huì)”，而是因?yàn)椤八麄兊募彝コ錾砻黠@得更加平民化”，大多數(shù)都是普通工人。僅這一點(diǎn)，就足以暴露出法國(guó)民主的軟肋。
年輕移民就業(yè)難除了受教育程度不高外，還跟法國(guó)社會(huì)的種族歧視不無(wú)關(guān)系。有媒體就曾經(jīng)披露過(guò)，黑人、亞洲人和白人三個(gè)記者依次打電話給同一個(gè)想出租房子的法國(guó)房東，黑人和亞洲人都被房東以“房子已經(jīng)租出去了”拒絕，后打電話的白人記者卻被房東熱情地約去看房。以此為縮影，在實(shí)際生活中法國(guó)的種族歧視現(xiàn)象簡(jiǎn)直比比皆是，年輕移民在找工作時(shí)受到歧視甚至被拒絕給予工作也就可以理解了。
更深層面來(lái)看，年輕移民在法國(guó)就業(yè)難，也與民族和文化融合困難不無(wú)關(guān)系。雖然法國(guó)是一個(gè)多民族、多元化的社會(huì)，但多年來(lái)法國(guó)采取了一些不切實(shí)際的移民政策，如移民上不加選擇、居住上劃分移民聚集區(qū)等等，導(dǎo)致移民無(wú)法與主流社會(huì)融合。近年來(lái)法國(guó)政府雖然也一直都在努力將移民融入法國(guó)社會(huì)，但這種政策的執(zhí)行仍然未到位。民族及文化間的陌生感，無(wú)形中就加大了年輕移民的就業(yè)難度。
事實(shí)上，為了顯示平等原則，法國(guó)政府今年2月就公布了促進(jìn)移民融入和打擊歧視“路線圖”。但令人遺憾的是，“路線圖”雖然出臺(tái)，卻沒(méi)有任何重大措施，也未增加經(jīng)費(fèi)，只是主張加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員（教師、導(dǎo)向顧問(wèn)、就業(yè)中心職員、勞工監(jiān)察員）的培訓(xùn)，導(dǎo)致在很大程度上流于形式。然不管怎樣年輕移民就業(yè)難問(wèn)題都不容忽視，法國(guó)政府究竟會(huì)如何*這一難題，我們不妨拭目以待。