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        中國(guó)銀行春季招聘筆試備考指導(dǎo)

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        中國(guó)銀行股份有限公司是中國(guó)國(guó)際化和多元化程度高的銀行,作為銀行業(yè)的領(lǐng)頭羊之一,中國(guó)銀行始終是應(yīng)屆生就業(yè)求職的首選公司。已經(jīng)開(kāi)始,為方便各位考生備考,在此,中公金融人根據(jù)公告內(nèi)容,進(jìn)行專業(yè)解讀,并給出專業(yè)的備考建議。
            與2014年中國(guó)銀行春季招聘相比,2015年中行在招聘人數(shù)上沒(méi)有較大變動(dòng),總招聘人數(shù)為2023人??傮w招聘結(jié)構(gòu)仍然分為總行直屬機(jī)構(gòu)與各省分行。招聘條件與去年持平,除中國(guó)銀行中銀國(guó)際證券外,基本學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
            值得注意的是,總行直屬機(jī)構(gòu)中,2015年春季招聘沒(méi)有涉及往年的軟件中心及客服中心,而是增加了國(guó)際結(jié)算單證處理中心業(yè)務(wù)員這一崗位,這一變動(dòng)也意味著軟件專業(yè)的應(yīng)屆生機(jī)會(huì)減少。各省分行中,與2014年只招聘柜員與專業(yè)技術(shù)崗不同,今年中國(guó)銀行增加了營(yíng)銷服務(wù)崗的招聘。在增加就業(yè)崗位的同時(shí),也給了應(yīng)聘者更多的職業(yè)選擇。
            與大多數(shù)銀行招聘相同,中國(guó)銀行在筆試命題上同樣偏重行政能力測(cè)試。春季招聘與去年下半年的秋季招聘不同在于,銀行出題的側(cè)重點(diǎn)會(huì)有所改變。眾所周知,除行政能力測(cè)試外,專業(yè)課與英語(yǔ)同樣是各家銀行筆試的重點(diǎn)。根據(jù)中國(guó)銀行的歷年真題,對(duì)于筆試內(nèi)容復(fù)習(xí),中公金融人給出以下建議:
            在中國(guó)銀行歷年招聘筆試題目中,行政能力測(cè)試都是占據(jù)篇幅大的科目。行政能力并不同于管理、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)科目,它更側(cè)重于能力的考查。雖然能力在短時(shí)間內(nèi)較難獲得大幅度提升,但如數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯判斷、定義判斷等板塊都有其獨(dú)特應(yīng)試技巧,因此建議考生在考前購(gòu)買(mǎi)專業(yè)書(shū)籍復(fù)習(xí),掌握相應(yīng)答題技巧,縮短答題時(shí)間,提高正確率。
            在中國(guó)銀行筆試中,專業(yè)課向來(lái)以涉及面廣、難點(diǎn)多著稱。如去年下半年的秋季招聘中,中國(guó)銀行考查到經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯的“大笨蛋理論”,其理論知識(shí)并不艱澀難懂,但卻需要考生有著廣泛的涉獵面才會(huì)了解。因此對(duì)于專業(yè)課,建議考生著重復(fù)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(微觀部分與宏觀部分)、貨幣銀行學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)教材,加深記憶,增強(qiáng)理解。
            由于今年銀行春季招聘信息發(fā)布較少,本次2015年中國(guó)銀行春季校園招聘相對(duì)往年競(jìng)爭(zhēng)更為激烈,所以大家在努力備考的同時(shí),更要找對(duì)方法,快速備考。基礎(chǔ)較差及非金融類專業(yè)的考生可考慮參加中公金融人的銀行考試輔導(dǎo)班,快速提高筆試。