公司簡(jiǎn)介：
    

　　中國(guó)的財(cái)資科技整體服務(wù)供應(yīng)商
    

　　浙江省首家金融服務(wù)資質(zhì)企業(yè)
    

　　一、保融公司看中國(guó)未來(lái)十年
    

　　未來(lái)十年是企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的十年(消費(fèi)級(jí)互聯(lián)網(wǎng)邁向企業(yè)級(jí)互聯(lián)網(wǎng));
    

　　未來(lái)十年是中國(guó)金融發(fā)展的黃金十年;
    

　　未來(lái)十年是融企業(yè)財(cái)務(wù)、金融、科技為一體的“財(cái)資科技”輝煌的十年;
    

　　未來(lái)十年基于企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的財(cái)資科技帶動(dòng)企業(yè)資金資本邁入智慧管理時(shí)代的十年。
    

　　二、保融公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)
    

　　保融公司是一家立足于新興的財(cái)資管理領(lǐng)域、面向商業(yè)銀行及其對(duì)公客戶群為主的公司金融與企業(yè)資金管理技術(shù)創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè)，專業(yè)提供本土化管理平臺(tái)、交易終端、財(cái)資管理研究與創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程外包、行業(yè)研究線上化理財(cái)顧問(wèn)、數(shù)字化經(jīng)紀(jì)中介等新興財(cái)資信息應(yīng)用技術(shù)與交易增值服務(wù)，全面提升企業(yè)資金使用和運(yùn)作效能、全方位提升企業(yè)現(xiàn)金流的核心健康水平和財(cái)資力指數(shù)。
    

　　保融公司追求企業(yè)員工物質(zhì)與精神兩方面幸福的同時(shí)為中國(guó)十萬(wàn)家上規(guī)模企業(yè)的財(cái)資智慧管理做出貢獻(xiàn)。公司先后被浙江省中小企業(yè)局、杭州市及高新區(qū)兩級(jí)科技局稱號(hào)評(píng)為“浙江省成長(zhǎng)型中小企業(yè)”、“高新技術(shù)孵化企業(yè)”、“杭州市科技型初創(chuàng)企業(yè)培育工程中的重點(diǎn)培育企業(yè)”、“杭州市科技型中小企業(yè)”、“2012年具投資價(jià)值的浙商企業(yè)“等稱號(hào)。
    

　　三、保融公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)況
    

　　與中信銀行全行、北京銀行全行以及工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、郵儲(chǔ)、招商銀行等的浙江省分行是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴;
    

　　在全國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的財(cái)資管理信息化市場(chǎng)占有率超過(guò)60%，客戶包括新華保險(xiǎn)、人保財(cái)/壽險(xiǎn)、天安財(cái)/壽險(xiǎn)、天平保險(xiǎn)、大地財(cái)險(xiǎn)等;
    

　　當(dāng)前還服務(wù)全國(guó)的汽車流通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、政府財(cái)政等各個(gè)行業(yè)的上百家大中型集團(tuán)企業(yè)或機(jī)構(gòu)的財(cái)資管理，如山東遠(yuǎn)通汽車貿(mào)易集團(tuán)有限公司、金正大生態(tài)工程集團(tuán)股份有限公司、吉林省長(zhǎng)久實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司、寧波金田銅業(yè)集團(tuán)、諸暨市財(cái)政局、九陽(yáng)股份有限公司、吉視傳媒股份有限公司、浙江省交通投資集團(tuán)等;
    

　　發(fā)起成立的“西湖財(cái)資金融科技研究院”是國(guó)內(nèi)首家專注財(cái)資科技應(yīng)用創(chuàng)新的研究機(jī)構(gòu)和專業(yè)智庫(kù);
    

　　發(fā)行八年多的“財(cái)資中國(guó)”雜志是全國(guó)財(cái)資領(lǐng)域具影響力的正式刊物。
    

　　四、保融公司的現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)
    

　　保融公司致力于打造一支復(fù)合型的財(cái)資科技領(lǐng)域的“高、精、尖”的高效團(tuán)隊(duì)，內(nèi)部職業(yè)發(fā)展路徑有專業(yè)方向(研究專家、咨詢專家、培訓(xùn)專家、傳媒專家)、技術(shù)方向(平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人才、平臺(tái)研發(fā)人才、終端研發(fā)人才)和管理方向。目前公司的主要團(tuán)隊(duì)成員已超過(guò)100位(現(xiàn)代高端技術(shù)服務(wù)企業(yè)類別中的中型規(guī)模)，具體分布如下：
    

　　五、保融公司的奮斗文化
    

　　以?shī)^斗者為本，快樂(lè)奮斗中不斷突破自我;
    

　　客戶為先、追求極致、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、嫉慢如仇;
    

　　把追求員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福成長(zhǎng)納入公司重要目標(biāo);
    

　　一對(duì)一職業(yè)導(dǎo)師制，多通道晉升體系;
    

　　人性化管理機(jī)制，開(kāi)放平等的辦公環(huán)境;
    

　　季度團(tuán)隊(duì)建設(shè)日，各類員工愛(ài)好俱樂(lè)部;
    

　　五險(xiǎn)一金、法定假日福利、免費(fèi)年度體檢、員工書(shū)庫(kù)、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等配套福利制度。
    

　　應(yīng)屆生A計(jì)劃的特殊福利(住房、培訓(xùn)、教導(dǎo)成長(zhǎng)等)
    

　　六、保融公司的招聘計(jì)劃
    

　　七、聯(lián)系方式
    

　　聯(lián)系人：武女士
    

　　郵箱：hr@fingard.com.cn
    

　　主頁(yè)：傳真：
    

　　地址：教工路552號(hào)
    

　　郵編：310012