點擊查看：2015年廣西賀州市中小學(xué)幼兒園教師招聘526人公告
面試(崗位適應(yīng)性測評)
面試工作由市教育行政部門會同市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施，2015 年7 月31日前完成。
1.面試入圍人選資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)計劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺—賀州市教育局網(wǎng)站(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)、賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)上發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單及資格審查時間(考生自行在網(wǎng)上查詢，不另行通知)。進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名申請材料送達(采用專人報送材料的，可同時帶上報名申報材料原件，原件通過資格審查的不用再進行面試復(fù)審)、傳真或郵寄到招聘單位主管部門進行面試資格審查(信封上請注明“公開招聘報名材料”字樣，建議使用快件郵遞)。
進入面試范圍人員提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份;(3)單位同意報考證明 (屬國家機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員才需提供);(4)有關(guān)基層工作經(jīng)歷證明材料(招聘職位需基層工作經(jīng)歷的才需提供);(5)計生證明(已婚報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計劃生育服務(wù)所出具證明后報縣級人口和計劃生育部門審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策);(6)如考生屬定向委培生的，須出具原委培單位同意報考的證明;(7)有照顧加分的考生需提供有關(guān)照顧加分的依據(jù)材料(①屬少數(shù)民族身份的，認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn);②屬“服務(wù)基層項目”人員，需提供以下材料(材料必須能證明考生服務(wù)基層項目的詳細時間)：考生屬“選聘到村級任職工作”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，需提供縣級以上主管部門出具的服務(wù)基層項目證明;屬“三支一扶”人員的，需提供服務(wù)證書;屬“西部志愿者”人員的，需提供服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;屬“農(nóng)村義教特崗計劃”人員的，需提供特崗教師服務(wù)證書;③屬被清退但未達到國家規(guī)定退休年齡的代課教師，需提供教育主管部門聘用的相關(guān)證明。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證等材料截止時間為2015年7月10日，否則將視為放棄面試處理。
報考者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數(shù)進行面試;招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
面試資格審查時間：2015年5月底前(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格審查時間在2015年7月10日前)。
2、發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺—賀州市教育局網(wǎng)站(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)、賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)發(fā)布面試公告。
面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布，不采取其他形式另行通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：面試前10天。
3、面試資格復(fù)審
面試前，進入面試人員需到招聘單位主管部門進行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時，報考人員須提供前述報名申請材料的原件。之前已經(jīng)審查過原件并獲通過的人員不需再復(fù)審。(具體面試資格復(fù)審時間到時見網(wǎng)上公告)
4、面試的時間和地點
面試在2015年7月份舉行。具體時間、地點見面試公告。面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分為合格。招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?BR> 市、縣(區(qū)、管理區(qū))所屬的職位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績要達到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的職位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績不受當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分限制，但成績不得低于60分，方為合格。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。
面試(崗位適應(yīng)性測評)
面試工作由市教育行政部門會同市人力資源和社會保障部門統(tǒng)一組織實施，2015 年7 月31日前完成。
1.面試入圍人選資格審查
筆試結(jié)束后，根據(jù)計劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺—賀州市教育局網(wǎng)站(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)、賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)上發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單及資格審查時間(考生自行在網(wǎng)上查詢，不另行通知)。進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內(nèi)將報名申請材料送達(采用專人報送材料的，可同時帶上報名申報材料原件，原件通過資格審查的不用再進行面試復(fù)審)、傳真或郵寄到招聘單位主管部門進行面試資格審查(信封上請注明“公開招聘報名材料”字樣，建議使用快件郵遞)。
進入面試范圍人員提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯(lián)系電話欄填上聯(lián)系電話)，考生自行在網(wǎng)上打印;(2)居民有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各一份;(3)單位同意報考證明 (屬國家機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員才需提供);(4)有關(guān)基層工作經(jīng)歷證明材料(招聘職位需基層工作經(jīng)歷的才需提供);(5)計生證明(已婚報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))計劃生育服務(wù)所出具證明后報縣級人口和計劃生育部門審核蓋章，注明是否符合計劃生育政策);(6)如考生屬定向委培生的，須出具原委培單位同意報考的證明;(7)有照顧加分的考生需提供有關(guān)照顧加分的依據(jù)材料(①屬少數(shù)民族身份的，認(rèn)定以身份證和戶口簿登記信息一致為準(zhǔn);②屬“服務(wù)基層項目”人員，需提供以下材料(材料必須能證明考生服務(wù)基層項目的詳細時間)：考生屬“選聘到村級任職工作”、“城市社區(qū)黨建工作組織員”人員的，需提供縣級以上主管部門出具的服務(wù)基層項目證明;屬“三支一扶”人員的，需提供服務(wù)證書;屬“西部志愿者”人員的，需提供服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表;屬“農(nóng)村義教特崗計劃”人員的，需提供特崗教師服務(wù)證書;③屬被清退但未達到國家規(guī)定退休年齡的代課教師，需提供教育主管部門聘用的相關(guān)證明。
本次招考所涉及的戶籍、基層工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證等材料截止時間為2015年7月10日，否則將視為放棄面試處理。
報考者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門有權(quán)取消其參加面試的資格。
出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招聘職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數(shù)進行面試;招聘職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的招聘計劃。
面試資格審查時間：2015年5月底前(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格審查時間在2015年7月10日前)。
2、發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，在廣西壯族自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺—賀州市教育局網(wǎng)站(http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html)、賀州市人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/HEZHOU/index.htm)發(fā)布面試公告。
面試公告只在網(wǎng)站發(fā)布，不采取其他形式另行通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：面試前10天。
3、面試資格復(fù)審
面試前，進入面試人員需到招聘單位主管部門進行面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時，報考人員須提供前述報名申請材料的原件。之前已經(jīng)審查過原件并獲通過的人員不需再復(fù)審。(具體面試資格復(fù)審時間到時見網(wǎng)上公告)
4、面試的時間和地點
面試在2015年7月份舉行。具體時間、地點見面試公告。面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考點或考場，考生抽簽確定參加面試的順序。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招考部門不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
面試成績滿分為100分，60分為合格。招聘筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽儭?BR> 市、縣(區(qū)、管理區(qū))所屬的職位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績要達到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分以上(含平均分)，方為合格;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬的職位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例在1∶1以下(含1：1)的，考生面試成績不受當(dāng)天所在考官組面試的所有人員平均分限制，但成績不得低于60分，方為合格。
面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績。