中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司武漢光谷理財(cái)中心招聘簡章
公司介紹：
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國大的人壽保險(xiǎn)公司。與共和國同齡的中國人壽，63年來，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場的地位，以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
2003年、2007年，中國人壽分別在紐約、香港、A股上市，成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。2012年世界500強(qiáng)企業(yè)名單，中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司以672.74億美元的營業(yè)收入位列第129位，居國內(nèi)保險(xiǎn)公司首位，同時(shí)也是一家連續(xù)十年入選的國內(nèi)保險(xiǎn)公司。中國人壽在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持專業(yè)的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，是國內(nèi)大的機(jī)構(gòu)投資者之一。2012年3月中國人壽正式升為副部級單位，直屬于中共中央組織部管轄。
中國人壽武漢光谷理財(cái)中心于2013年2月份正式成立，秉持“專業(yè)、真誠、感動、超越”的服務(wù)理念，致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。光谷職業(yè)菁英招募計(jì)劃已于6月正式啟動，我們著力招攬本科及以上學(xué)歷且具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的優(yōu)秀人才，我們將為您提供專業(yè)化的職業(yè)道路和快速的職業(yè)發(fā)展。您將獲得充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)的工作職責(zé)以及系統(tǒng)化的在職培訓(xùn)，從而更早地成為壽險(xiǎn)行業(yè)菁英。
您就是我們所尋找的職業(yè)菁英嗎?請趕緊申請!
歡迎各位志存高遠(yuǎn)、勇于挑戰(zhàn)的朋友來加入我們!
招聘崗位及要求：
1、職業(yè)菁英(后備干部)
招聘人數(shù)：20人
職位描述:
(1)能夠銷售公司產(chǎn)品，完成交辦的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)及任務(wù);
(2)能夠開拓中高端客戶市場，開發(fā)潛在客戶，做好客戶關(guān)系維護(hù)及后期理財(cái)服務(wù);
(3)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并有效加以改進(jìn);
(4)能夠協(xié)助創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì);
入職待遇：
(1)月均收入3000-7000元，培訓(xùn)津貼 績效獎金 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
2、市場營銷經(jīng)理
招聘人數(shù)：10人
職位描述:
(1)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及任務(wù);
(2)關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化的氛圍營造，提出合理化意見及執(zhí)行方案。
(3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理并配合銷售培訓(xùn)，幫助銷售提升業(yè)務(wù)技能;
(4)能夠針對不同類型的團(tuán)隊(duì)人員采用適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方案以及團(tuán)隊(duì)管理方法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并有效加以改善。
入職待遇：
(1)月均收入4000-10000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
3、綜合金融理財(cái)顧問
招聘人數(shù)：10人
職位描述:
(1)依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求，為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財(cái)營銷業(yè)務(wù);
(2)為客戶提供咨詢服務(wù)保證客戶滿意度;
(3)組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場。
入職待遇：
(1)月均收入3000-7000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，管理績效 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
4、金融/經(jīng)濟(jì)研究員
招聘人數(shù)：10人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
(3)負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃。
入職待遇：
(1)月均收入2000-6000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
5、客戶服務(wù)助理(電話銷售)
招聘人數(shù)：20人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
(3)負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃。
入職待遇：
(1)月均收入2000-5000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
6、管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：30人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)收集市場信息和業(yè)務(wù)拓展渠道信息,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
(3)負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃。
入職待遇：
(1)月均收入2000-4000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
以上崗位任職資格：
(1)25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限 金融、財(cái)務(wù)、營銷優(yōu)先)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
(2)管理培訓(xùn)生招募2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，或有短暫工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生亦可;本公司為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供高薪就業(yè)機(jī)會;
(3)熱愛金融營銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;
(4)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極求勝;
(5)誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(6)迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
以上崗位入職人員均可享受公司提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)支持，擁有完善的晉升體系，每年享受免費(fèi)國內(nèi)外旅游機(jī)會。
簡歷投遞郵箱：1573607373@qq.com
光谷片區(qū)：馬女士 027-88188546
武昌片區(qū)：
漢口片區(qū)：
網(wǎng) 址：http://www.e-chinalife.com/
地 址: 武漢市洪山區(qū)珞瑜路88號烽火科技8樓
郵 編：430000
公司介紹：
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是中國大的人壽保險(xiǎn)公司。與共和國同齡的中國人壽，63年來，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場的地位，以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司向個人及團(tuán)體提供人壽、意外和健康保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。
2003年、2007年，中國人壽分別在紐約、香港、A股上市，成為國內(nèi)首家“三地上市”的金融保險(xiǎn)企業(yè)。2012年世界500強(qiáng)企業(yè)名單，中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司以672.74億美元的營業(yè)收入位列第129位，居國內(nèi)保險(xiǎn)公司首位，同時(shí)也是一家連續(xù)十年入選的國內(nèi)保險(xiǎn)公司。中國人壽在壽險(xiǎn)行業(yè)始終保持專業(yè)的競爭優(yōu)勢。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力，不斷豐富保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的內(nèi)涵。公司的投資運(yùn)作高度專業(yè)化，是國內(nèi)大的機(jī)構(gòu)投資者之一。2012年3月中國人壽正式升為副部級單位，直屬于中共中央組織部管轄。
中國人壽武漢光谷理財(cái)中心于2013年2月份正式成立，秉持“專業(yè)、真誠、感動、超越”的服務(wù)理念，致力于為社會廣泛的大眾提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。光谷職業(yè)菁英招募計(jì)劃已于6月正式啟動，我們著力招攬本科及以上學(xué)歷且具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的優(yōu)秀人才，我們將為您提供專業(yè)化的職業(yè)道路和快速的職業(yè)發(fā)展。您將獲得充滿挑戰(zhàn)的項(xiàng)目、高標(biāo)準(zhǔn)的工作職責(zé)以及系統(tǒng)化的在職培訓(xùn)，從而更早地成為壽險(xiǎn)行業(yè)菁英。
您就是我們所尋找的職業(yè)菁英嗎?請趕緊申請!
歡迎各位志存高遠(yuǎn)、勇于挑戰(zhàn)的朋友來加入我們!
招聘崗位及要求：
1、職業(yè)菁英(后備干部)
招聘人數(shù)：20人
職位描述:
(1)能夠銷售公司產(chǎn)品，完成交辦的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)及任務(wù);
(2)能夠開拓中高端客戶市場，開發(fā)潛在客戶，做好客戶關(guān)系維護(hù)及后期理財(cái)服務(wù);
(3)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并有效加以改進(jìn);
(4)能夠協(xié)助創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團(tuán)隊(duì);
入職待遇：
(1)月均收入3000-7000元，培訓(xùn)津貼 績效獎金 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
2、市場營銷經(jīng)理
招聘人數(shù)：10人
職位描述:
(1)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)及任務(wù);
(2)關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化的氛圍營造，提出合理化意見及執(zhí)行方案。
(3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理并配合銷售培訓(xùn)，幫助銷售提升業(yè)務(wù)技能;
(4)能夠針對不同類型的團(tuán)隊(duì)人員采用適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)方案以及團(tuán)隊(duì)管理方法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
(5)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并有效加以改善。
入職待遇：
(1)月均收入4000-10000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
3、綜合金融理財(cái)顧問
招聘人數(shù)：10人
職位描述:
(1)依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財(cái)需求，為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財(cái)營銷業(yè)務(wù);
(2)為客戶提供咨詢服務(wù)保證客戶滿意度;
(3)組織并策劃高級金融營銷活動，開發(fā)高端客戶市場。
入職待遇：
(1)月均收入3000-7000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，管理績效 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
4、金融/經(jīng)濟(jì)研究員
招聘人數(shù)：10人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
(3)負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃。
入職待遇：
(1)月均收入2000-6000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
5、客戶服務(wù)助理(電話銷售)
招聘人數(shù)：20人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
(3)負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃。
入職待遇：
(1)月均收入2000-5000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
6、管理培訓(xùn)生
招聘人數(shù)：30人
職位描述:
(1)負(fù)責(zé)收集市場信息和業(yè)務(wù)拓展渠道信息,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù);
(2)負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，推薦公司產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
(3)負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料，制定銷售計(jì)劃。
入職待遇：
(1)月均收入2000-4000元(底薪 業(yè)績提成<上不封頂>)，培訓(xùn)津貼 首年傭金 續(xù)期傭金 服務(wù)津貼 績效獎金 增員獎 年終獎 公司福利;
(2)優(yōu)秀者與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)保障;
以上崗位任職資格：
(1)25-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限 金融、財(cái)務(wù)、營銷優(yōu)先)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
(2)管理培訓(xùn)生招募2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，或有短暫工作經(jīng)驗(yàn)的往屆生亦可;本公司為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提供高薪就業(yè)機(jī)會;
(3)熱愛金融營銷工作并有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力、關(guān)系管理能力以及優(yōu)秀的營銷技巧;
(4)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極求勝;
(5)誠實(shí)守信以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(6)迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情。
以上崗位入職人員均可享受公司提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)支持，擁有完善的晉升體系，每年享受免費(fèi)國內(nèi)外旅游機(jī)會。
簡歷投遞郵箱：1573607373@qq.com
光谷片區(qū)：馬女士 027-88188546
武昌片區(qū)：
漢口片區(qū)：
網(wǎng) 址：http://www.e-chinalife.com/
地 址: 武漢市洪山區(qū)珞瑜路88號烽火科技8樓
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