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    內地公務員加薪方案終于出臺，其中高級別正國級官員基本工資從7020元增至11385元，低級別辦事員基本工資從630元增至1320元，并從2014年10月開始補發(fā)。報道還稱，方案還明確了今后的公務員工資調整機制，即原則上公務員工資每年或每兩年調整。
    本次調查顯示，在非公務員受訪者當中，僅有36.3%的人認為“沒有灰色收入”，16.0%認為“有一些，不超過正常工資”，11.8%認為“與正常工資差不多，各占一半”，35.9%認為“有很多，超過正常工資”。而在公務員受訪者中，多達82.1%的人認為沒有灰色收入，僅有4.5%的人認為灰色收入有很多，超過正常工資。
    網友“隨意”認為，公務員工資不夠透明，公務員各種福利、補貼被神化，使得公眾猜測與誤解無法消除，更加難以獲得公眾的普遍理解。
    北京大學政府管理學院教授周志忍在接受記者采訪時表示，由于公務員收入不太透明，造成公務員內部也存在著很大爭議，各地方、各行業(yè)的公務員都覺得不公平。
    在調查中，支持公務員工資信息向社會公開、透明的受訪者達到了82.05%。無論是公務員漲薪的支持者還是反對者，在透明化這一要求上，達成了共識。
    比郭瑞購買力更低的，是“中央領導”。一位國家部委的處級官員告訴記者，盡管他已經參加工作16年，每天“早上8點上班，晚上8點不一定下班”。但眼下每月到手的全部收入是5881.7元，“也就比2013年北京市平均工資5793元高一點，比在企業(yè)同學低多了”。除此之外，每年年末還會有獎金，這就是全部。按這個水平，在北京五環(huán)外買一套房需要不吃不喝50年以上。他說：“其實老公務員家有所居，可以將就著過。年輕公務員面臨諸多壓力，他們可等不起?，F(xiàn)在能當上公務員的大多都是優(yōu)秀的年輕人，他們面臨高房價、高物價的壓力，要結婚、買房、生子，所以我支持漲薪?！?BR>    在網上，也不斷有公務員在網上曬出工資條，表達漲薪的迫切愿望。對于此類訴苦的話，陜西咸陽市民小路聽得很多。小路以前是位堅定的“反漲派”。他告訴記者，自己以前上學的時候，總以為公務員收入動輒上萬。工作了以后，才發(fā)現(xiàn)當上基層公務員的同學經常訴苦?！耙郧暗陌嚅L告訴我，他們基層公務員工作壓力大，收入低，甚至比我這個‘學渣’收入還要低不少，所以我改變自己的看法，支持基層公務員加薪”。
    近日，廣東省現(xiàn)代社會調查與評價研究院聯(lián)合調研吧、問卷網和搜狐新聞中心，對13475名公眾進行的“公務員該不該漲工資”在線調查，結果顯示，公務員和非公務員的態(tài)度差別很大。受訪的公務員群體多支持漲工資，其中43.5%的人支持給全體公務員漲工資，51.4%的人支持給基層公務員漲工資。而非公務員受訪者，則只有21.9%支持給全體公務員漲工資，37.0%支持基層公務員漲工資。
    公務員工資到底高不高?不同受訪群體判斷差別也很大。29.5%的非公務員認為公務員收入很高，18.5%認為公務員收入中上，11.5%認為公務員收入中等，22.2%認為公務員收入中低，18.2認為很低。
    而公務員受訪者中，僅有4.5%的受訪者認為公務員收入很高，3.2%認為中上，12.2%認為中等，47.7%認為中低，32.4%認為很低。