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        2015上半年廣西地礦局所屬事業(yè)單位招聘面試人選

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            面試人選
            (1)對于筆試崗位,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定進入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。
            (2)對于直接面試崗位,招考崗位與報名人數(shù)(指通過資格審查的報名人員人數(shù))的開考比例不能少于1:3。未達到開考比例,有特殊原因急需補缺的,須經(jīng)自治區(qū)地礦局同意,并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能開考。所有通過資格審查的報名人員為進入面試范圍人選。