為進一步加強我縣垣曲中學和中條中學教師隊伍建設，優(yōu)化教師結構，提升教師素質，解決教師不足，促進我縣教育教學持續(xù)快速健康發(fā)展，經縣委、縣政府研究同意，公開引進教育優(yōu)秀人才24人。
    

一、招聘崗位(24名)
    

二、招聘對象
    

年齡在30歲以下的應往屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生符合用人單位和主管部門招聘崗位資格條件的人員。
    

三、招聘條件
    

1、參加事業(yè)單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:
    

①具有中華人民共和國國籍;
    

②遵守憲法和法律;
    

③具有良好的品行;
    

④具有報考崗位所需的資格條件;
    

⑤適應崗位要求的身體條件;
    

⑥符合崗位要求的其它條件;
    

2、有下列情形的，不得報考：
    

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
    

試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考，參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
    

應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理的單位工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
    

四、引進辦法
    

本次優(yōu)秀人才引進工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
    

(一)發(fā)布公告(2015年4月8日至4月10日)
    

2015年4月8日起，在垣曲縣人民政府網站、垣曲電視臺和縣委、縣政府門口等處發(fā)布招聘公告。
    

(二)報名和資格審查
    

1、報名時間：2015年4月13日至4月15日。
    

2、報名地點：垣曲縣人力資源和社會保障局。
    

3、報名要求：凡符合條件的應往屆優(yōu)秀碩士畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、電子學歷注冊備案表、照片6張;應屆生須攜帶身份證和學校出具的證明、電子學籍注冊備案表、照片6張。并據(jù)實填寫《垣曲縣公開引進教育優(yōu)秀人才報名登記表》。
    

4、資格審查。主要審查報名人員的資格條件和相關證件。報名結束后，由縣紀委(監(jiān)察局)、人力資源和社會保障局、教育局共同審核并簽署意見。
    

報名者所提交的有關材料必須真實、有效。如有不符或弄虛作假，一經發(fā)現(xiàn)，取消資格。
    

(三)考核
    

考核工作由垣曲縣紀檢委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局及相應教師評委組成考核小組進行考核。考核滿分100分，60分為合格線。
    

1、考核辦法及內容
    

(1)理論測試(占總成績的30%)
    

測試內容：學科知識考試。實行“教什么考什么”。以現(xiàn)行普通高中相應學科課程標準為基本依據(jù);卷面總分為100分。
    

測試辦法：由垣曲縣公開招聘領導組，按照統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的辦法進行。
    

(2)講課(占總成績的70%)
    

講課內容：現(xiàn)行高中必修教材相應學科的內容。
    

講課方式及要求：以面對學生的方式向評委展示一節(jié)完整的課，講課時間不得超過20分鐘。
    

講課計分方法：去掉一個高分和一個低分，然后取平均分，保留兩位小數(shù)。對應聘者的講課，采取當場評分，當場亮分，隨即公布。講課成績滿分100分。
    

講課分文科和理科兩個評委組，每組7人，文科組負責“語文、英語、政治、歷史”，理科組負責“數(shù)學、化學 、生物、體育”;
    

2、考核總成績計算方法：總成績=理論測試×30%+講課成績×70%。
    

(四)體檢、考察
    

根據(jù)考核綜合成績，按擬引進人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人員，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關規(guī)定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，因體檢或考察不合格的所空缺的招聘名額，不進行遞補。體檢費用由應聘者自行負擔。
    

(五)公示
    

對體檢、考察合格的人員經縣公開招聘領導組審定后，確定正式引進人員在主要媒體進行公示，公示期為7個工作日。經公示有異議、經審查不符合條件的，取消資格。
    

(六)聘用
    

辦理聘用手續(xù)。經縣公開招聘領導組確定的正式引進人員，公示無異議后，按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，由縣人力資源和社會保障局發(fā)出《聘用通知書》。用人單位按《聘用通知書》到人社、編辦、財政辦理相關手續(xù)。用人單位與引進人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同，經上級主管部門審核后, 報縣人社局辦理合同鑒證，確立人事關系。
    

凡被正式納入教師編制的應聘人員，必須在垣曲中學、中條中學工作8年以上。否則，不予辦理任何調動手續(xù)，不得提取本人檔案。
    

本公告由垣曲縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組負責解釋。
    

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2015垣曲縣公開引進教育優(yōu)秀人才崗位一覽表
    

垣曲縣公開招聘領導組
    

2015年4月7日