醫(yī)生招聘信息網(wǎng)免費(fèi)提供2015年新醫(yī)生招聘信息，點(diǎn)擊進(jìn)入：全國(guó)各地2015年新醫(yī)生招聘信息匯總專(zhuān)題查詢(xún)更多醫(yī)生招聘信息。
    根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）、《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦法（試行）》（京懷人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員49名，其中北京懷柔醫(yī)院43名、中醫(yī)醫(yī)院4名、婦幼保健院2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘對(duì)象及條件
    1、北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口；
    2、遵守憲法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定；
    6、年齡計(jì)算方法：“30周歲以下”指1985年1月1日以后出生的。
    二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
    具體見(jiàn)附件1《懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)2015年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表》。
    三、報(bào)名辦法
    （一）報(bào)名方式
    本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審核同時(shí)進(jìn)行的方式，報(bào)名地址：懷柔區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(懷柔區(qū)興懷大街16號(hào))南平房會(huì)議室，政策咨詢(xún)電話(huà)：69623041。
    （二）報(bào)名時(shí)間
    2015年2月26日（周四）至2月27日（周五）上午9:00至11:30，下午13:30至17:00。
    攜帶材料包括：
    （1）填寫(xiě)完整準(zhǔn)確、并有本人在誠(chéng)信上簽字的報(bào)名表；
    （2）本人身份證、戶(hù)口本（集體戶(hù)口需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè)）原件及復(fù)印件；
    （3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；
    （4）崗位需求表“其它條件”中所需的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)原件及復(fù)印件或其他證明材料；
    （5）2015年的應(yīng)屆畢業(yè)生須持校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件；
    （6）2014年及以前的畢業(yè)生須持就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。
    四、面試安排
    經(jīng)過(guò)資格審查合格的考生按招聘崗位直接進(jìn)入面試。面試工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)具體組織，按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘主系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦法（試行）》（京懷人社發(fā)〔2015〕3號(hào)）文件執(zhí)行。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和綜合能力進(jìn)行考核。面試時(shí)間擬定于2015年3月上旬,具體時(shí)間和面試名單在懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公布。
    五、公布面試成績(jī)
    面試結(jié)束一周內(nèi)，在懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公布面試成績(jī)及體檢人員名單。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    六、體檢與考察
    （一）體檢
    面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位，以個(gè)人面試成績(jī)由高分至低分的順序依次排列，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人員。區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢程序的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名額，可以按面試排名依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
    （二）考察
    區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
    七、公示與聘用
    體檢、考察合格后，懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公示擬聘用人員名單，公示期為7天。公示結(jié)果無(wú)異議的，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
    八、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
    （一）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè)，在辦理聘用手續(xù)時(shí)提供崗位招聘所要求的證書(shū)，如不能提供，則取消聘用資格；
    （二）報(bào)名者應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
    附件：
    1.《懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)2015年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表》
    2.《懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)2015年第一批公開(kāi)招聘報(bào)名表》
    懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委
    《懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)2015年第一批公開(kāi)招聘崗位需求表》
    《懷柔區(qū)衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)2015年第一批公開(kāi)招聘報(bào)名表》