中國(guó)電信云計(jì)算公司校園招聘啟示
公司簡(jiǎn)介：中國(guó)電信股份有限公司云計(jì)算分公司成立于2012年3月，是中國(guó)電信旗下承擔(dān)云計(jì)算和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專業(yè)化公司，集市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品研發(fā)于一體，提供公有云服務(wù)（ctyun.cn）、混合云服務(wù)和私有云解決方案；同時(shí)在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域承擔(dān)中國(guó)電信統(tǒng)一對(duì)外數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)和數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，致力借助核心研發(fā)和運(yùn)營(yíng)能力提升中國(guó)電信數(shù)據(jù)資產(chǎn)的價(jià)值。
招聘單位：中國(guó)電信股份有限公司云計(jì)算分公司
招聘類型：校園招聘
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)杏石口路99號(hào)西山贏府E座4層
報(bào)名方式：請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷到anjing@chinatelecom.com.cn和717998758@qq.com
郵件標(biāo)題為“姓名 畢業(yè)院校 應(yīng)聘崗位名稱”
聯(lián)系人:安晶 聯(lián)系電話：58507923
（1） 財(cái)務(wù)信息化崗（2名）
工作職責(zé)：
1、 根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理的整體思路，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化相關(guān)業(yè)務(wù)梳理、流程優(yōu)化和需求分析，負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用實(shí)施；
2、 負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)部門的需求描述轉(zhuǎn)化為信息化的解決方案，對(duì)信息化工作進(jìn)行有效的推進(jìn)，對(duì)信息化問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和反饋；
3、 跟進(jìn)系統(tǒng)使用過(guò)程中的問(wèn)題及需求，完善公司信息化規(guī)劃和方案實(shí)施；
4、 負(fù)責(zé)將公司在使用的信息化系統(tǒng)與SAP、ORACLE等大型ERP軟件進(jìn)行對(duì)比分析，提出優(yōu)化方案；
5、 完成上級(jí)主管安排的其它相關(guān)工作。
任職資格：
1、 研究生及以上學(xué)歷，211或985院校畢業(yè)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化等相關(guān)專業(yè)；
2、 參與過(guò)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化建設(shè)或財(cái)務(wù)信息化的相關(guān)工作，有SAP、ORACLE或其他大型ERP軟件財(cái)務(wù)模塊，尤其是財(cái)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)分析和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟練掌握業(yè)務(wù)流程管理的理論、工具和方法，有需求分析文檔編寫的經(jīng)驗(yàn)，善于抓住問(wèn)題的核心和本質(zhì)，并迅速給出解決方案；
4、 熟練使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件；
5、 工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、思考問(wèn)題；思路清晰，溝通能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受較大工作壓力，能根據(jù)工作要求適度加班及出差；
6、 年齡在28歲以下。
（2） 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（1名）
工作職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作，分類審核和整理會(huì)計(jì)記賬憑證，審核公司各類借款、公司及員工費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)付款、采購(gòu)及銷售發(fā)票等原始憑證；
2、 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證；
3、 定期編制銀行余額調(diào)節(jié)表，確保賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4、 負(fù)責(zé)往來(lái)賬戶的清理，做好賬實(shí)核對(duì)；
5、 負(fù)責(zé)編制出具期末財(cái)務(wù)報(bào)表和年度決算報(bào)表；
6、 審核公司日常各種票據(jù)和財(cái)務(wù)支出的合理性，良好的控制各項(xiàng)支出符合預(yù)算額度；積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督職能，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、 研究生及以上學(xué)歷，211或985院校畢業(yè)，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
2、 有IT行業(yè)相關(guān)教育背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)稅法律法規(guī)和制度；
4、 工作責(zé)任心強(qiáng)，思維縝密；具有良好的公文寫作能力和熟練的office使用能力，能承受較大工作壓力，能根據(jù)工作要求適度加班及出差；
5、 優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
6、 辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
7、 年齡在28歲以下。
（3） 人力資源管理（1人）
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃，并協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃；
3、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
4、擬訂完善公司規(guī)章制度，協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動(dòng)；
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、全日制本科生及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟知?jiǎng)趧?dòng)法；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
4、文筆佳，文字功底深厚，擅長(zhǎng)寫作；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
6、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；
7、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（4） 云計(jì)算產(chǎn)品開發(fā)工程師（3人）
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云主機(jī)管理平臺(tái)的功能研發(fā)，主要包括虛擬化、存儲(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)三方面的功能研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)云主機(jī)產(chǎn)品線上系統(tǒng)故障定位與解決；
3、負(fù)責(zé)云主機(jī)產(chǎn)品線上系統(tǒng)二線運(yùn)維。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、本科具有CET-4，碩士CET-6，能夠熟練閱讀和理解英文資料；
3、熟悉Java編程語(yǔ)言及Spring框架，具有Python開發(fā)能力；
4、能夠參與高可用性系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，對(duì)高可用性有較深刻的認(rèn)識(shí)；
5、有cloudstack開源平臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、能長(zhǎng)期異地出差研發(fā)；
7、思維縝密、思路清晰，較好的邏輯分析能力；
8、良好的溝通和口頭、書面表達(dá)能力。
（5） 大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)工程師（2人）
工作職責(zé)：
1、參與大數(shù)據(jù)計(jì)算平臺(tái)各部分功能的規(guī)劃設(shè)計(jì)；
2、承擔(dān)大數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng)研發(fā)工作；
3、參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、本科具有CET-4，碩士CET-6，能夠熟練閱讀和理解英文資料；
3、掌握C, JAVA, C 中任意一門，熟悉Python；
4、能夠參與高可用性系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)，對(duì)高可用性有較深刻的認(rèn)識(shí)；
5、掌握分布式文件系統(tǒng)原理，熟悉Hadoop開源項(xiàng)目者優(yōu)先；
6、能夠進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)，開發(fā)，測(cè)試和部署者優(yōu)先；
7、在大型互聯(lián)網(wǎng)公司有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目者，對(duì)云計(jì)算領(lǐng)域有比較深入的了解的優(yōu)先。
（6） 數(shù)據(jù)分析（2人）
工作職責(zé)：
1、參與對(duì)電信數(shù)據(jù)梳理和整理；
2、參與制定數(shù)據(jù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，包含原始數(shù)據(jù)、清單數(shù)據(jù)和各級(jí)中間處理數(shù)據(jù)、以及標(biāo)簽數(shù)據(jù)規(guī)范等；
3、承接對(duì)電信市場(chǎng)和客戶需求的理解，基于業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)數(shù)學(xué)模型完成詳細(xì)報(bào)表設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，通信、電子、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、本科具有CET-4，碩士CET-6，能夠熟練閱讀和理解英文資料；
3、熟悉大數(shù)據(jù)分析的一些基本方法與工具；
4、會(huì)使用SQL，熟悉其他統(tǒng)計(jì)軟件；
5、對(duì)常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、挖掘算法能熟練應(yīng)用。