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        2015年上半年寧夏區(qū)事業(yè)單位招聘筆試

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        點(diǎn)擊查看:2015年上半年寧夏區(qū)事業(yè)單位招聘2599人公告
            筆試
            1.筆試科目與內(nèi)容
            基于事業(yè)單位不同崗位對人的能力素質(zhì)有不同要求,事業(yè)單位筆試科目分為四個(gè)類別:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)。綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類筆試科目均為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,分值各150分。中小學(xué)教師類筆試科目為《教育綜合基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識》,分值300分。
            (1)綜合管理類《綜合應(yīng)用能力》,主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;綜合管理類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。
            (2)社會(huì)科學(xué)專技類《綜合應(yīng)用能力》,主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、文字表達(dá)能力;社會(huì)科學(xué)專技類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,主要測查與事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語運(yùn)用、數(shù)量分析、判斷推理、綜合分析等。
            (3)自然科學(xué)專技類《綜合應(yīng)用能力》,主要測查應(yīng)試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)加工能力、文字表達(dá)能力;自然科學(xué)專技類《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》,主要測查與事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、判斷推理、綜合分析等。
            (4)中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師類考試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識。
            2. 筆試時(shí)間、地點(diǎn):筆試地點(diǎn)在銀川市進(jìn)行。
            綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類筆試時(shí)間在:2015年5月23日(星期六),上午9:30—11:30,《綜合應(yīng)用能力》,下午14:00—15:30,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
            中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師類和特崗教師招聘筆試時(shí)間:2015年5月24日(星期日)上午9:00—11:30,《教育綜合基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識》。
            具體考試地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)??忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。
            3.報(bào)考碩士研究生和博士研究生的崗位應(yīng)聘者,通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試,對于報(bào)考人數(shù)較多的崗位,可采取一定方式進(jìn)行測試,確定參加面試人員名單,面試內(nèi)容以考察擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主,由招聘單位自行確定。
            4.筆試成績的計(jì)算。綜合管理崗、社會(huì)科學(xué)專技崗、自然科學(xué)專技崗筆試成績?yōu)椤毒C合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績之和;
            5.筆試加分。符合事業(yè)單位招聘筆試加分條件的報(bào)考者,按照以下標(biāo)準(zhǔn)加分:
            (1)烈士的配偶、子女加20分;
            (2)回族考生加5分;
            (3)因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;
            同一名報(bào)考者累積加分不超過20分。
            6. 筆試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定。筆試結(jié)束后,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線,并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績(含加分)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。第3名筆試成績(含加分)出現(xiàn)并列時(shí),一并進(jìn)入面試。對生源少或者專業(yè)性強(qiáng)又急需用人的崗位和面向在寧服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三項(xiàng)目”服務(wù)人員定向招聘的崗位,達(dá)不到3:1面試比例的,按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員的實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
            7.報(bào)考者于筆試結(jié)束20日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。