點擊查看>>>2015河南洛寧縣事業(yè)單位招聘125人公告
面試。
1、面試人員的確定
根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績相同者均進入面試。
筆試一門缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。
2、面試方式、時間及地點。
(1)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析與解決實際問題能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表情及專業(yè)技術(shù)水平等。
(2)其余事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
時間不超過10分鐘,面試滿分100分
(2)對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位,其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
(3)面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “最新公告”版塊予以公示,不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。
面試。
1、面試人員的確定
根據(jù)本次聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定參加面試人員,比例內(nèi)末位成績相同者均進入面試。
筆試一門缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M入面試環(huán)節(jié)。
2、面試方式、時間及地點。
(1)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析與解決實際問題能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表情及專業(yè)技術(shù)水平等。
(2)其余事業(yè)單位面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
時間不超過10分鐘,面試滿分100分
(2)對于實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位,其考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
(3)面試時間、地點及相關(guān)事宜在洛寧縣人才網(wǎng)www.luoninghr.cn “最新公告”版塊予以公示,不再另行通知。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證、有效身份證。