人力資源業(yè)者任仕達集團(Randstad Group)日前公布的一項區(qū)域調(diào)查顯示，亞洲最不快樂的員工是新加坡人，近2/3人甚至有意在未來12個月辭職走人。印度員工則是最快樂的。
     新加坡留學(xué)就業(yè)視點，擁有的便利設(shè)施及高人均所得的新加坡，是金融與貿(mào)易中心，但近年來民眾對生活支出攀升和來自外籍員工的競爭，感到空前不滿。
     任仕達這份全球工作報告指出，新加坡有23%的員工感到?jīng)]有動力及能力未獲充分發(fā)揮，64%的人則計劃在未來12個月離職。
     新加坡留學(xué)就業(yè)感到不滿的幾個原因包括不適應(yīng)公司文化、老板難纏以及被要求付出更多，報酬卻變少。
     新加坡員工現(xiàn)在越來越看重取得工作與生活的平衡，50%的人視此作為待在一家公司的主要原因之一，2012年的調(diào)查這項比例僅15%。
     新加坡留學(xué)就業(yè)視點，該報告指出，印度員工則是全亞洲最快樂的員工，約70%的人覺得工作有挑戰(zhàn)性、有動力及受到指導(dǎo)。