根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘馬克思主義學(xué)院院長，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及人數(shù)
馬克思主義學(xué)院院長1名。
二、崗位主要職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)馬克思主義學(xué)院的行政工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，把握學(xué)科發(fā)展方向；健全并完善學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理體制。
2.積極制定并實(shí)施高層次人才引進(jìn)、骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。
3.帶領(lǐng)全院師生積極推進(jìn)馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)和思想政治理論課教學(xué)改革創(chuàng)新，把浙江大學(xué)馬克思主義理論學(xué)科水平提升到全國先進(jìn)行列。
4.把馬克思主義學(xué)院建設(shè)成全國示范性馬克思主義學(xué)院。
三、應(yīng)聘條件
1.中共黨員，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有馬克思主義理論學(xué)科或相近學(xué)科的博士學(xué)位。
2.具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，在馬克思主義理論學(xué)科研究水平上處在國內(nèi)水平。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力。
4.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2014〕3號）文件中有關(guān)干部任職的基本條件和資格要求，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.身體健康，年齡一般不超過50周歲，能全職到崗。其中，學(xué)術(shù)業(yè)績突出的，年齡可以適當(dāng)放寬。
四、相關(guān)待遇
1.享受我校院長相應(yīng)的工作條件。
2.根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策，享受相關(guān)待遇。
五、應(yīng)聘程序和材料
根據(jù)個人所提供材料，經(jīng)初審后，進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘者要求提供如下材料：
1）個人詳細(xì)簡歷、現(xiàn)職任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、創(chuàng)新性研究成果、代表性論著以及反映本人學(xué)術(shù)水平的其它材料；
2）受聘后的工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)。
聯(lián)系方式：陳海榮（黨委組織部）0571-88981293gbs@zju.edu.cn
徐曉霞（馬克思主義學(xué)院）0571-88273271szb16@zju.edu.cn
浙江大學(xué)黨委組織部
2015年5月13日
一、崗位及人數(shù)
馬克思主義學(xué)院院長1名。
二、崗位主要職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)馬克思主義學(xué)院的行政工作，制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，把握學(xué)科發(fā)展方向；健全并完善學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理體制。
2.積極制定并實(shí)施高層次人才引進(jìn)、骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍。
3.帶領(lǐng)全院師生積極推進(jìn)馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)和思想政治理論課教學(xué)改革創(chuàng)新，把浙江大學(xué)馬克思主義理論學(xué)科水平提升到全國先進(jìn)行列。
4.把馬克思主義學(xué)院建設(shè)成全國示范性馬克思主義學(xué)院。
三、應(yīng)聘條件
1.中共黨員，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有馬克思主義理論學(xué)科或相近學(xué)科的博士學(xué)位。
2.具有公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，在馬克思主義理論學(xué)科研究水平上處在國內(nèi)水平。
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力。
4.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2014〕3號）文件中有關(guān)干部任職的基本條件和資格要求，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
5.身體健康，年齡一般不超過50周歲，能全職到崗。其中，學(xué)術(shù)業(yè)績突出的，年齡可以適當(dāng)放寬。
四、相關(guān)待遇
1.享受我校院長相應(yīng)的工作條件。
2.根據(jù)學(xué)校高層次人才引進(jìn)的相關(guān)政策，享受相關(guān)待遇。
五、應(yīng)聘程序和材料
根據(jù)個人所提供材料，經(jīng)初審后，進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘者要求提供如下材料：
1）個人詳細(xì)簡歷、現(xiàn)職任職證明、學(xué)歷學(xué)位證明、創(chuàng)新性研究成果、代表性論著以及反映本人學(xué)術(shù)水平的其它材料；
2）受聘后的工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)。
聯(lián)系方式：陳海榮（黨委組織部）0571-88981293gbs@zju.edu.cn
徐曉霞（馬克思主義學(xué)院）0571-88273271szb16@zju.edu.cn
浙江大學(xué)黨委組織部
2015年5月13日