點(diǎn)擊查看:2015福建廈門湖里區(qū)事業(yè)單位招聘122人公告
考試分為筆試和面試,筆試總分100分,合格線為60分;面試總分100分,合格線為60分。
(1) 筆試(5月19日晚上)
①筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取閉卷方式,考試內(nèi)容見附件3,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)?cè)诤锶肆Y源網(wǎng)公布。
②加分規(guī)定:經(jīng)廈門市人社部門認(rèn)定的湖里區(qū)就業(yè)困難人員筆試成績(jī)加5分。
(2)面試(時(shí)間另行通知)
從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中,從高分到低分按崗位招考數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員;若崗位招考數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
崗位面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容,實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束,即公布該崗位綜合成績(jī)。
報(bào)考人員的綜合成績(jī)以100分計(jì),筆試、面試成績(jī)各按50%折算成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試分為筆試和面試,筆試總分100分,合格線為60分;面試總分100分,合格線為60分。
(1) 筆試(5月19日晚上)
①筆試由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,采取閉卷方式,考試內(nèi)容見附件3,筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試成績(jī)?cè)诤锶肆Y源網(wǎng)公布。
②加分規(guī)定:經(jīng)廈門市人社部門認(rèn)定的湖里區(qū)就業(yè)困難人員筆試成績(jī)加5分。
(2)面試(時(shí)間另行通知)
從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中,從高分到低分按崗位招考數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員;若崗位招考數(shù)與筆試成績(jī)上合格線人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員。因個(gè)人原因退出或被取消資格所空缺的名額,從筆試上合格線人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
崗位面試以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容,實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。每個(gè)崗位面試結(jié)束,即公布該崗位綜合成績(jī)。
報(bào)考人員的綜合成績(jī)以100分計(jì),筆試、面試成績(jī)各按50%折算成綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分和折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。