一、留學(xué)人員回國后如何解決自己的工作問題？
找到一份適合自己的工作是留學(xué)人員回國后發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)，也是立志回國的留學(xué)人員最為關(guān)注的一件大事。對此，國家和各地都非常重視，納入了各級人才戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃，制定了一系列鼓勵(lì)性的措施和辦法。對于留學(xué)回國人員，只要符合并具備相關(guān)的要求與條件，可以在國內(nèi)選擇任何一個(gè)行業(yè)、部門和單位工作。
留學(xué)回國人員解決工作問題，既可以通過政府人力資源和社會保障部門的推薦與協(xié)助，也可以依賴人才市場和社會中介組織加以調(diào)節(jié)與配置，還可以通過自行聯(lián)系或自主創(chuàng)業(yè)的方式解決。
二、留學(xué)回國人員可以選擇到事業(yè)單位工作
目前，國內(nèi)所說的事業(yè)單位，主要是指為了社會公益的目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位大致可以分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位和從事公益服務(wù)的事業(yè)單位等類型。從行業(yè)分布看，主要包括科、教、文、衛(wèi)、體、農(nóng)等重要行業(yè)。
從這些年的情況看，大量的留學(xué)回國人員選擇了到事業(yè)單位，如高等院校、科研機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療、文化體育等部門工作，并且在那里發(fā)揮了十分重要的作用。
三、留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作有哪些途徑？
留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作有多種途徑，目前比較可行有效的途徑主要有以下幾個(gè)方面：
1、留學(xué)人員可以主動(dòng)與事業(yè)單位取得聯(lián)系，或通過參加各種國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在會議或論壇上直接與參加活動(dòng)的事業(yè)單位代表接觸，商談回國工作事宜；
2、留學(xué)人員可以與國家有關(guān)部門或者各地區(qū)以及用人單位赴海外的人才招聘團(tuán)取得聯(lián)系，在雙方交流中進(jìn)行選擇；
3、留學(xué)人員可以參加國內(nèi)人才市場或國內(nèi)留學(xué)人才及其技術(shù)項(xiàng)目交流和洽談活動(dòng)；
4、留學(xué)人員也可以尋求人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心的幫助推薦，他們會將有意回國工作且符合有關(guān)條件的海外留學(xué)人員的信息，登載在中國留學(xué)人才信息網(wǎng)的留學(xué)人才推薦專欄上，并對其中優(yōu)秀的人員，根據(jù)本人意愿，以書面形式向用人單位推薦，促成雙方的雙向選擇；
5、與各地的留學(xué)人員服務(wù)工作機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，請他們幫忙推薦工作。
四、留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：本人護(hù)照；駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》和教育部出具《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明》；出國前系在職人員的，需出具原工作單位同意調(diào)出的公函或已離職的公函；如跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直銷市）調(diào)整的，需有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并出具在原地已注銷戶口的證明；具有博士學(xué)位的留學(xué)回國人員，其隨遷子女需出示子女關(guān)系證明，如系出國探親子女需出示原地注銷戶口證明。
找到一份適合自己的工作是留學(xué)人員回國后發(fā)揮聰明才智，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)，也是立志回國的留學(xué)人員最為關(guān)注的一件大事。對此，國家和各地都非常重視，納入了各級人才戰(zhàn)略實(shí)施規(guī)劃，制定了一系列鼓勵(lì)性的措施和辦法。對于留學(xué)回國人員，只要符合并具備相關(guān)的要求與條件，可以在國內(nèi)選擇任何一個(gè)行業(yè)、部門和單位工作。
留學(xué)回國人員解決工作問題，既可以通過政府人力資源和社會保障部門的推薦與協(xié)助，也可以依賴人才市場和社會中介組織加以調(diào)節(jié)與配置，還可以通過自行聯(lián)系或自主創(chuàng)業(yè)的方式解決。
二、留學(xué)回國人員可以選擇到事業(yè)單位工作
目前，國內(nèi)所說的事業(yè)單位，主要是指為了社會公益的目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會服務(wù)組織。事業(yè)單位大致可以分為承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位和從事公益服務(wù)的事業(yè)單位等類型。從行業(yè)分布看，主要包括科、教、文、衛(wèi)、體、農(nóng)等重要行業(yè)。
從這些年的情況看，大量的留學(xué)回國人員選擇了到事業(yè)單位，如高等院校、科研機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生醫(yī)療、文化體育等部門工作，并且在那里發(fā)揮了十分重要的作用。
三、留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作有哪些途徑？
留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作有多種途徑，目前比較可行有效的途徑主要有以下幾個(gè)方面：
1、留學(xué)人員可以主動(dòng)與事業(yè)單位取得聯(lián)系，或通過參加各種國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在會議或論壇上直接與參加活動(dòng)的事業(yè)單位代表接觸，商談回國工作事宜；
2、留學(xué)人員可以與國家有關(guān)部門或者各地區(qū)以及用人單位赴海外的人才招聘團(tuán)取得聯(lián)系，在雙方交流中進(jìn)行選擇；
3、留學(xué)人員可以參加國內(nèi)人才市場或國內(nèi)留學(xué)人才及其技術(shù)項(xiàng)目交流和洽談活動(dòng)；
4、留學(xué)人員也可以尋求人力資源和社會保障部留學(xué)人員和專家服務(wù)中心的幫助推薦，他們會將有意回國工作且符合有關(guān)條件的海外留學(xué)人員的信息，登載在中國留學(xué)人才信息網(wǎng)的留學(xué)人才推薦專欄上，并對其中優(yōu)秀的人員，根據(jù)本人意愿，以書面形式向用人單位推薦，促成雙方的雙向選擇；
5、與各地的留學(xué)人員服務(wù)工作機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，請他們幫忙推薦工作。
四、留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員到事業(yè)單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：本人護(hù)照；駐外使（領(lǐng)）館出具的《留學(xué)回國人員證明》和教育部出具《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明》；出國前系在職人員的，需出具原工作單位同意調(diào)出的公函或已離職的公函；如跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直銷市）調(diào)整的，需有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并出具在原地已注銷戶口的證明；具有博士學(xué)位的留學(xué)回國人員，其隨遷子女需出示子女關(guān)系證明，如系出國探親子女需出示原地注銷戶口證明。