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        新錦成公司2015校園招聘信息

        字號(hào):

        一、 公司概況
            公司定位:新錦成是中國具價(jià)值的就創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)管理和就業(yè)數(shù)據(jù)分析的云服務(wù)提供商,互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域的精銳開拓者。
            公司簡介:新錦成成立于2004年,一直致力為高校就業(yè)部門提供從教育、管理到分析的信息化服務(wù)。新錦成教育專注于高校職業(yè)發(fā)展教育,為高校提供職前教育解決方案和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育解決方案,同時(shí)還承擔(dān)了教育部“高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)(IEEM)”項(xiàng)目等。新錦成數(shù)據(jù)專注于高校就業(yè)管理與就業(yè)數(shù)據(jù)分析,為教育主管部門和高校提供教育主管部門就業(yè)分析平臺(tái),高校就業(yè)教育、管理和分析一體化平臺(tái)以及高校就業(yè)分析解決方案。
            二、 招聘需求
            (一)崗位名稱:咨詢專員
            招聘人數(shù):10人
            工作地點(diǎn):北京市海淀區(qū)
            崗位職責(zé):
            1.使用就業(yè)分析系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行問卷調(diào)研;
            2.負(fù)責(zé)各類常規(guī)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果撰寫相應(yīng)分析報(bào)告;
            3.負(fù)責(zé)就業(yè)分析系統(tǒng)線上報(bào)告的調(diào)整和完善;
            4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
            任職要求:
            1. 心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科或碩士學(xué)歷;
            2. 熟練操作OFFICE辦公軟件(Excel、Word、PowerPoint等);
            3. 有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力,會(huì)使用SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件的優(yōu)先;
            4. 具有良好的邏輯分析能力、寫作能力和溝通能力;
            5. 具有獨(dú)力開展工作的能力,同時(shí)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
            6. 工作認(rèn)真仔細(xì),積極,態(tài)度端正;
            (二)崗位名稱:實(shí)施工程師
            崗位職責(zé):
            1.整理校方提供數(shù)據(jù)至模板文件;
            2.導(dǎo)入模板文件數(shù)據(jù)至就業(yè)分析數(shù)據(jù)庫;
            3.校對(duì)已整理數(shù)據(jù)或已導(dǎo)入數(shù)據(jù);
            4.指導(dǎo)校方老師使用就業(yè)分析平臺(tái)系統(tǒng)。
            任職要求:
            1.了解主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、SQL Server、MYSQL等),具備一定的數(shù)據(jù)庫操作和維護(hù)能力;
            2.具有良好的溝通能力與表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
            3.職業(yè)目標(biāo)明確、抗壓能力強(qiáng);
            4.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀、善于思考和總結(jié)問題。
            三、 薪酬福利待遇
            * 具有競爭力的薪資水平
            以員工崗位價(jià)值為基礎(chǔ),并與員工能力、績效緊密聯(lián)系的有競爭力的薪酬體系
            * 完善的福利保障
            享受五險(xiǎn)一金及年度體檢
            享受帶薪年休假
            * 良好的工作環(huán)境
            崇尚簡單、友善、和諧的人際關(guān)系
            舒適的辦公環(huán)境
            四、職業(yè)發(fā)展機(jī)制
            * 全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制
            * 引導(dǎo)式入職培訓(xùn)
            公司高層傳承企業(yè)文化,幫助應(yīng)屆畢業(yè)生順利實(shí)現(xiàn)從校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變
            * 導(dǎo)師制帶教培養(yǎng)
            高級(jí)管理人員“一對(duì)一”傳幫帶,隨時(shí)隨地指導(dǎo)工作,幫助成長
            * 專業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制及晉升機(jī)制
            * 雙通道職業(yè)規(guī)劃
            管理人才與專業(yè)人才階梯規(guī)劃,逐級(jí)增值
            * 人性化調(diào)配機(jī)制
            兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展
            * 唯賢論晉升機(jī)制
            不唯資歷,唯賢是舉,精英人才選拔提升機(jī)制
            四、 應(yīng)聘方式 簡歷投遞郵箱:yjs-zhaopin@jincin.com (注:郵件格式—附件簡歷;郵件名稱—學(xué)校 學(xué)歷 姓名 職位)