【英國留學佳就業(yè)時機介紹】
    根據(jù)以上問題，本期的專欄，就來詳細解釋一下留學生在英國申請畢業(yè)生管理培訓生項目的時機把握問題：包括公司什么時候開放新一輪的招聘，什么時候補錄，兩次申請之間的間隔時間要求等。
    首先要明確的是，英國的畢業(yè)生管理培訓項目的招聘是提前一年開放的。如今年秋季開放招聘的管理培訓生項目是明年秋季入職的。其中也會有一部分是明年春季入職。春季入職的職位會比較少。每年9月開始就是畢業(yè)生管理培訓項目招聘的高峰時間。這個時期的開放項目是多的。但是近兩年來，隨著英國的經(jīng)濟復蘇，對人才的需求也在增長。管理培訓生招聘的開放時間也在不斷提前。比如，往年的四大會計師事務所(PwC普華永道，Deloitte德勤，KPMG畢馬威，EY安永)都是在8月底至9月初才開放。而去年，7月底四大就已經(jīng)開放了今年秋季入職的項目。今年更是在去年的基礎上有所提前，才7月初，四大中除了KPMG畢馬威以外的其它三家會計師事務所就已經(jīng)開放了。除了提前一年開放的跨國企業(yè)管理培訓生項目以外，想要今后進入律所工作的同學更要注意，律師事務所畢業(yè)生管理培訓項目是提前兩年開放申請的。
    除了開放時間以外，很多留學并不了解跨國企業(yè)畢業(yè)生管理培訓項目兩次申請之間是有時間間隔要求的。也就是說申請失敗之后，第二次申請要隔一段時間才能夠進行。這樣的規(guī)定是為了避免并不符合條件的申請反復投遞，為公司的人事部門造成不必要的工作量。這個時間間隔是由公司根據(jù)各自的情況制定的，斷則三個月，長則一年。而且也會與你申請失利的環(huán)節(jié)有關。以KPMG畢馬威為例，KPMG管理培訓生項目的申請者如果沒有到電話面試就被拒了(即沒有通過網(wǎng)申與OnlineTest)，下次申請要間隔12個月;如果走到了電話面試這一關之后被拒，就只要等6個月就可以進行二次申請。
    明確了以上內(nèi)容，同學們應該已經(jīng)清楚地認識到為什么在英國畢業(yè)生管理培訓項目的申請一定要提前進行，并且越早越好。一般來講，求職都不會是一份申請一路暢通直達offer的，申請總要經(jīng)過失敗并從失敗中總結經(jīng)驗教訓，在下的申請中有突破性的提高，直到終拿到滿意的offer。而完整的申請流程：網(wǎng)申、onlinetest、電話面試到后的評估日(Assessment Centre)，有些公司還會有Partner Interview，整個過程走下來要花費短則1個月，長達3個月的時間。再加上兩次申請中要有短則3個月，長達12個月的間隔，每次申請都很重要，不能夠盡早開始申請或者馬虎應付申請的話，你浪費的就不光自己的時間，更是次的機會