根據(jù)工作需要，煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者等輔助崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘條件、崗位和數(shù)量
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法，品行端正，無社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;相貌端正、身體健康，肢體無殘疾、無紋身，無傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
    2.第一學(xué)歷為高中或中專以上，專業(yè)不限;
    3.應(yīng)聘社區(qū)工作者及安全生產(chǎn)協(xié)管員崗位需能熟練操作計(jì)算機(jī)，會(huì)使用Word文檔和Excel表格等辦公軟件;
    4.已在開發(fā)區(qū)其他相關(guān)輔助崗位工作的人員，不得再報(bào)名參加考試。
    (二)招聘崗位及數(shù)量
    1.福萊山街道辦事處社區(qū)工作者崗位：數(shù)量20名，其中男性5名，女性15名;福萊山街道辦事處轄區(qū)戶口或在本轄區(qū)內(nèi)有住房并常住;
    2.福萊山街道辦事處安全生產(chǎn)協(xié)管員崗位：數(shù)量4名，要求男性;煙臺(tái)市市區(qū)戶口或在煙臺(tái)市市區(qū)內(nèi)有住房并常住;
    3.福萊山街道辦事處城管協(xié)管員崗位：數(shù)量4名，要求男性;煙臺(tái)市市區(qū)戶口或在煙臺(tái)市市區(qū)內(nèi)有住房并常住;
    以上福萊山街道辦事處3個(gè)崗位，男性身高要求1米70以上，1985年1月1日至1992年12月31日之間出生;女性身高要求1米60以上，1980年1月1日至1987年12月31日之間出生;
    4.八角街道辦事處社區(qū)工作者崗位：數(shù)量6名，其中男性3名，女性3名;要求煙臺(tái)市戶口;男性身高要求1米70以上，女性身高要求1米60以上，1980年1月1日至1992年12月31日之間出生;
    二、報(bào)名和考試程序
    招考工作本著“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：
    (一)報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)考福萊山街道辦事處崗位，本人持相關(guān)證明材料于7月17日-7月24日(上午8：30-11：30;下午2：00-5：30)期間，到開發(fā)區(qū)福萊山街道辦事處黨員服務(wù)站報(bào)名和資格審查。聯(lián)系電話：6386501。
    報(bào)考八角街道辦事處崗位，本人持相關(guān)證明材料于7月17日-7月24日(上午8：30-11：30;下午2：00-5：30)期間，到開發(fā)區(qū)八角街道辦事處便民服務(wù)大廳1號窗口報(bào)名和資格審查。聯(lián)系電話：6959005。
    報(bào)名及資格審查的材料：身份證、畢業(yè)證(本科學(xué)歷需同時(shí)提供學(xué)位證書)、戶口簿(地址頁、索引頁、個(gè)人信息頁)的原件及復(fù)印件;報(bào)名登記表(一式兩份，貼同底版1寸免冠彩色照片)、本人簽字的誠信承諾書(報(bào)名登記表和誠信承諾書見附件)。屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源的，同時(shí)提供進(jìn)入大學(xué)前高中畢業(yè)證;屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的，同時(shí)提供由街道辦事處或勞保所出具的失地居民證明。
    2.資格審查通過后，統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。
    (二)考試
    招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試成績、面試成績，總成績均按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，位數(shù)四舍五入。
    1.筆試。本人須持身份證、報(bào)名登記表參加。筆試內(nèi)容主要包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。中共黨員的，筆試成績加1分。
    2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，由高分到低分確定進(jìn)入面試人數(shù)。
    進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報(bào)名登記表參加面試。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和計(jì)算機(jī)技能測試，其中計(jì)算機(jī)技能測試主要包括Word文檔和Excel表格基本操作，占50分;結(jié)構(gòu)化面試占50分。報(bào)考城管協(xié)管員只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    3.總成績計(jì)分辦法。招聘總成績滿分為100分，按筆試、面試5:5的比例計(jì)算考試總成績。
    屬煙臺(tái)開發(fā)區(qū)戶口且為煙臺(tái)開發(fā)區(qū)生源或煙臺(tái)開發(fā)區(qū)失地居民子女的，應(yīng)聘人員總成績加5分。
    三、體檢、考核
    進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額對報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。
    1.體檢。由街道辦事處統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
    2.考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
    對體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)審核同意后，可按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
    四、聘用管理
    1.聘用人員由開發(fā)區(qū)業(yè)達(dá)人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，工資待遇按開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
    2.試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，解除勞動(dòng)合同。
    五、其他
    應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
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    1.2015年開發(fā)區(qū)福萊山街道招聘報(bào)名登記表
    2.2015年開發(fā)區(qū)八角街道招聘報(bào)名登記表
    3.誠信承諾書
    2015年7月17日