◆以下內(nèi)容為收集整理，供大家學(xué)習(xí)參考?。?/B>
澳洲雇主擔(dān)保移民如何選擇雇主？跟其他國(guó)家的雇主擔(dān)保項(xiàng)目不同，澳洲對(duì)于本國(guó)境內(nèi)“雇主”有其自己的一套審核標(biāo)準(zhǔn)。在澳洲，無論是經(jīng)營(yíng)多年的公司還是剛剛起步的公司都有權(quán)利申請(qǐng)成為“雇主”，如何證明該公司有能力且有需求雇傭海外申請(qǐng)人才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵！
有意愿成為“雇主”的澳洲公司必須證明：
1）具有真實(shí)存在技術(shù)崗位空缺和雇傭技術(shù)工人的需求；
2）提供與申請(qǐng)人背景相符合的全職工作至少兩年；
3）需要按照市場(chǎng)情況支付工資；
4）需要遵守澳洲移民法和勞動(dòng)關(guān)系法；
5）沒有關(guān)于企業(yè)的負(fù)面信息；
6）提名一個(gè)技術(shù)崗位；
7）滿足直接申請(qǐng)永居類的培訓(xùn)指標(biāo)，且要一直滿足457類的培訓(xùn)要求。
澳洲雇主擔(dān)保移民如何選擇雇主？跟其他國(guó)家的雇主擔(dān)保項(xiàng)目不同，澳洲對(duì)于本國(guó)境內(nèi)“雇主”有其自己的一套審核標(biāo)準(zhǔn)。在澳洲，無論是經(jīng)營(yíng)多年的公司還是剛剛起步的公司都有權(quán)利申請(qǐng)成為“雇主”，如何證明該公司有能力且有需求雇傭海外申請(qǐng)人才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵！
有意愿成為“雇主”的澳洲公司必須證明：
1）具有真實(shí)存在技術(shù)崗位空缺和雇傭技術(shù)工人的需求；
2）提供與申請(qǐng)人背景相符合的全職工作至少兩年；
3）需要按照市場(chǎng)情況支付工資；
4）需要遵守澳洲移民法和勞動(dòng)關(guān)系法；
5）沒有關(guān)于企業(yè)的負(fù)面信息；
6）提名一個(gè)技術(shù)崗位；
7）滿足直接申請(qǐng)永居類的培訓(xùn)指標(biāo)，且要一直滿足457類的培訓(xùn)要求。