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        2015年江蘇南京市浦口區(qū)永寧中心幼兒園教師招聘簡章

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        南京市浦口區(qū)永寧中心幼兒園2015年公開招聘簡章
            因永寧街道幼兒教育事業(yè)發(fā)展需要,南京市浦口區(qū)永寧中心幼兒園現(xiàn)面向社會進行公開招聘幼兒教師7名?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項介紹如下:
            一、招聘崗位、數(shù)量及任職要求
            招聘崗位:幼兒教師
            招聘人數(shù):7人
            任職要求:
            1、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
            2、學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷,必須持有幼兒教師資格證書;
            3、具有良好的師德品行,身體健康,無違法違紀(jì)等不良行為記錄(如在他園因體罰、安全等受處罰的特例不聘用)。
            二、招聘程序與辦法
            (一)公示
            公示時間:2015年8月24日12:00至2015年9月11日12:00。
            (二)報名階段
            1、現(xiàn)場報名
            報名時間:2015年8月24日12:00-9月11日12:00。(現(xiàn)場報名時間為報名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-12:00或13:30-17:00)
            報名材料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書的原件及復(fù)印件和本人1寸免冠近照兩張,并現(xiàn)場填寫報名登記表。
            報名地址:江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司4樓招聘事業(yè)部(龍蟠中路323-1號)
            2、郵箱報名
            報名時間:2015年8月24日12:00-9月11日12:00(以簡歷投遞時間為準(zhǔn))
            報名方法:應(yīng)聘者須登陸江蘇領(lǐng)航云就業(yè)(www.jsyun91.com)下載并填寫報名登記表(詳見附件),并與本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書的掃描件以及一張近期照片同時發(fā)至報名郵箱:njrczhaopin@163.com。
            逾期將不接受報名。
            (三)資格審查
            1.江蘇領(lǐng)航將根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、年齡、資格證書、任職經(jīng)歷等進行審查,應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,取消聘用資格;
            2.未錄用人員材料代為妥善處置,謹(jǐn)慎保密,恕不退還。
            資格審查時間:2015年9月15日(若有調(diào)整則以通知為準(zhǔn))。
            資格審查地點:江蘇領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司4樓招聘事業(yè)部。
            資格審查所需材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證書,以上材料均需提供原件及復(fù)印件,本人1寸免冠近照兩張。
            3.資格審查結(jié)束后,江蘇領(lǐng)航工作人員保存所有報名者材料以備復(fù)核。
            (四)面試
            1.面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試及技能考核的形式,通過對應(yīng)聘者過去的行為進行全方位的了解,從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。
            2.面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。
            3.面試成績不由考生現(xiàn)場帶走,面試成績復(fù)核匯總后,對成績進行公示。
            (五)體檢
            1、按照面試成績由高分到低分,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
            2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者,則按面試成績從高分到低分確定替補人員。體檢合格者,決定正式錄取。
            (六)政審
            通過公安警務(wù)平臺,查詢應(yīng)聘者是否有不良記錄。
            (七)錄用
            經(jīng)過報名、資格審查、面試、體檢、政審等程序后,按照崗位設(shè)置和工作需要,決定正式錄用人員名單,若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄,則按面試成績從高分到低分確定替補人員。
            三、用人方式與聘用
            被錄用人員須服從招聘單位統(tǒng)一調(diào)配,試用期3個月,試用結(jié)束考核合格后,統(tǒng)一簽訂勞動合同,勞動報酬采取基本工資加考核工資的形式支付,并按勞動法的相關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工保險,繳納標(biāo)準(zhǔn)由單位和個人共同承擔(dān)。
            四、紀(jì)律和監(jiān)督
            本次招聘工作在南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道紀(jì)律監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道成教中心負(fù)責(zé)解釋。
            南京市浦口區(qū)人民政府永寧街道辦事處
            2015年8月20日