為做好濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位教育類公開(kāi)招聘面試工作，根據(jù)《關(guān)于做好2015年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作的通知》(濟(jì)人社字〔2015〕129號(hào))和《關(guān)于嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2012〕32號(hào))文件精神，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定本方案。
    一、面試組織
    由市教育局會(huì)同各招聘單位制定市屬事業(yè)單位教育類面試工作方案，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門同意后組織實(shí)施。
    二、面試時(shí)間
    定于7月18日進(jìn)行面試，上午的考生于7︰30進(jìn)入候考室，下午的考生于12︰30進(jìn)入候考室。遲到15分鐘的考生，禁止進(jìn)入候考室，面試成績(jī)按缺考處置。進(jìn)入候考室必須持本人筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、二代身份證原件和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信書(shū)》。
    三、面試地點(diǎn)
    面試地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)于面試前3日到濟(jì)寧教育網(wǎng)-文件公告欄查詢，網(wǎng)址：http://www.jnjyw.edu.cn。
    四、面試形式
    面試按照“模擬講課”形式進(jìn)行(模擬講課只講一個(gè)知識(shí)點(diǎn))，“說(shuō)課”形式不予給分。面試評(píng)分參照《教師資格認(rèn)定面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
    五、面試內(nèi)容
    主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
    美術(shù)專業(yè)考生除面試外，還要進(jìn)行專業(yè)技能展示，自備相關(guān)用具;幼兒專業(yè)考生還需進(jìn)行彈唱、舞蹈(自備音樂(lè))、繪畫(huà)(自備相關(guān)用具)技能展示。
    六、面試流程
    根據(jù)學(xué)科和面試人數(shù)，將考生分為若干個(gè)小組。
    (一)入場(chǎng)。按規(guī)定時(shí)間組織考生進(jìn)入候講室，考生進(jìn)入候講室后，工作人員點(diǎn)名、宣讀工作紀(jì)律，按學(xué)科組抽取面試順序。
    (二)抽題?？忌鶕?jù)抽取的面試順序號(hào)每隔20分鐘左右到抽題室抽取試題，每次只能抽取一道試題。
    (三)備課。考生持教材、備課紙進(jìn)入備課室，撰寫(xiě)教案，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。
    (四)回答規(guī)定問(wèn)題?？忌晒ぷ魅藛T引導(dǎo)進(jìn)入指定面試室，考官提問(wèn)兩道規(guī)定問(wèn)題，考生回答。時(shí)間5分鐘。
    (五)模擬講課?？忌礈?zhǔn)備的教案進(jìn)行模擬講課。時(shí)間10分鐘。
    (六)答辯。考官圍繞考生模擬講課內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，考生答辯。時(shí)間5分鐘。面試結(jié)束后由工作人員將考生引領(lǐng)到休息室。
    (七)評(píng)分。面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。按照去掉一個(gè)高分、一個(gè)低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判。
    (八)宣讀面試成績(jī)。在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
    參加面試人員禁止攜帶通訊工具進(jìn)入考區(qū)，如攜帶，請(qǐng)主動(dòng)關(guān)閉通訊工具，并上交會(huì)務(wù)組統(tǒng)一保管;禁止攜帶教材和備課紙以外任何參考資料進(jìn)入備課室，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按作弊處理，取消其面試資格。
    七、組織領(lǐng)導(dǎo)
    本次面試工作涉及每位考生的切身利益，參與招聘的全體工作人員要做好保密工作，嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生;要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。凡參與面試工作的工作人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。面試工作實(shí)行全程錄音錄像，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門和各招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。對(duì)面試工作中發(fā)生的違規(guī)、違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
    濟(jì)寧市教育局
    2015年7月10日