綠盟科技2016年秋季校園招聘——你的加入，讓網(wǎng)絡(luò)更安全!
這里是全世界最矚目的行業(yè)之一;
這里有全世界最頂尖的網(wǎng)安高手;
這里有可愛又積極的團(tuán)隊;
這里有各種溫暖又貼心的福利……
XXX說，沒有網(wǎng)絡(luò)安全就沒有國家安全;
綠盟君說，你的加入，讓網(wǎng)絡(luò)更安全!!
我在綠盟，你在哪里?!
一、公司簡介
綠盟科技(NSFOCUS)成立于2000年，并于2014年1月29日馬年新春來臨之際成功上市!綠盟科技總部設(shè)在北京。在美國硅谷、日本東京設(shè)有子公司，在北京、成都、西安、武漢建有研發(fā)中心，國內(nèi)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)遍布39個大中型城市，海內(nèi)外員工超過1700人。
綠盟科技始終專注于網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的研究，是中國網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的技術(shù)者?；谒莆盏暮诵募夹g(shù)，我們已形成圍繞安全威脅管理、安全內(nèi)容管理、漏洞評估及合規(guī)管理和綜合安全審計等領(lǐng)域的產(chǎn)品家族，面向全球為金融、能源、運營商等行業(yè)客戶提供具有國際競爭力的先進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)。
二、招聘職位
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業(yè)務(wù)單元 |
部門 |
職位 |
工作地點 |
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研究院 |
安全研究部 |
安全研究員 |
北京、西安 |
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戰(zhàn)略研究部 |
云和SDN安全研究員 |
北京、西安 |
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DDoS攻防研究員 |
北京、西安 |
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威脅感知研究員 |
北京、西安 |
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產(chǎn)品線 |
各地研發(fā)中心 |
C/C 開發(fā)工程師 |
北京、西安、成都、武漢 |
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WEB開發(fā)工程師 |
北京、西安、成都、武漢 |
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產(chǎn)品測試開發(fā)工程師 |
北京、西安、成都、武漢 |
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云計算與應(yīng)用開發(fā)中心 |
云計算與應(yīng)用開發(fā)中心 |
云計算開發(fā)工程師 |
北京、武漢 |
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云計算WEB開發(fā)工程師 |
北京、武漢 |
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云計算測試工程師 |
武漢 |
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云計算運維工程師 |
北京 |
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工程線 |
云安全運營中心 |
技術(shù)支持工程師 |
北京、成都 |
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云安全運營中心 |
客戶反饋工程師 |
北京、成都 |
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產(chǎn)品支持部 |
客戶反饋工程師 |
成都 |
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安全服務(wù)部 |
安全服務(wù)工程師 |
全國 |
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各地分公司 |
安全工程師 |
全國 |
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職能線 |
人力資源部 |
人力資源助理 |
北京 |
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辦公室 |
辦公室文員（行政/前臺） |
北京 |
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銷售線 |
各地分公司 |
銷售代表 |
全國 |
三、招聘流程
簡歷注冊及投遞(9月1日-10月20日)——簡歷篩選(9月1日-10月22日)——宣講(9月中旬-10月)——各地筆試(10月23日)各地面試(10月26日-11月)——offer(10月下旬-11月)
四、校園FAQ
請問本次校招什么時間開始?什么時間結(jié)束?
綠盟科技2016年秋季校園招聘將在2015年8月啟動。具體的招聘工作將持續(xù)到2015年11月下旬。
請問本次校招面向哪些學(xué)生?
綠盟科技2016年秋季校園招聘主要面向即將畢業(yè)于2016年的本科、碩士、博士學(xué)生。
請問本次校招的流程有哪些?我如何知道綠盟科技校園招聘進(jìn)程?
綠盟科技2016年秋季校園招聘主要流程：網(wǎng)申、筆試、面試、offer、簽約、入職。 請隨時關(guān)注綠盟科技招聘HR微博以及綠盟科技招聘HR微信、大街網(wǎng)，我們會隨時更新招聘進(jìn)度。
請問如何進(jìn)行簡歷投遞?
綠盟科技校園招聘使用統(tǒng)一的簡歷申請通道，請進(jìn)入職位申請頁面并根據(jù)要求注冊您的簡歷，確保簡歷中項目經(jīng)歷、認(rèn)證證書以及通訊方式等信息準(zhǔn)確完整。簡歷注冊后方能投遞相關(guān)職位。您的資料將會作為公司內(nèi)部信息被妥善保管。 請?zhí)貏e注意，其他渠道投遞的簡歷可能讓您錯過應(yīng)聘機(jī)會。
請問簡歷投遞成功后我需要做哪些準(zhǔn)備事項?
對本專業(yè)知識進(jìn)行梳理和回顧，并通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等平臺對網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)進(jìn)行一定程度的了解。
我筆試沒有通過，可否重新申請公司其他職位?
所有職位將只安排一次統(tǒng)一筆試，因此如果您沒有通過某一職位筆試，其他職位可能無法再次申請。
請問貴司薪資調(diào)整的頻率?
根據(jù)公司薪酬政策，薪資每年調(diào)整1次，通常在春節(jié)后進(jìn)行。如有薪資調(diào)整，公司從新年度的1月開始補(bǔ)發(fā)對應(yīng)月薪差額。
請問貴司薪資調(diào)整的幅度?
公司采用寬幅薪酬，具體薪資幅度，依據(jù)當(dāng)年公司業(yè)績、您的個人績效等決定，但是我們的原則是給優(yōu)秀的人才的待遇，因此調(diào)薪幅度差異較大。