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        2022年獎勵決定書匯總

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            范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            獎勵決定書篇一
            為全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入實(shí)施科教興魯戰(zhàn)略、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)《xx省科學(xué)技術(shù)獎勵辦法》規(guī)定,經(jīng)xx省科學(xué)技術(shù)獎勵評審委員會嚴(yán)格評審,省政府決定:
            授予李xx教授、陳xx教授xx省科學(xué)技術(shù)最高獎;
            授予“與重大疾病相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)活性分子的熒光傳感分析”等2項(xiàng)成果xx省自然科學(xué)獎一等獎;
            授予“植物應(yīng)答溫度和高鹽脅迫基因的挖掘和調(diào)控機(jī)制研究”等11項(xiàng)成果xx省自然科學(xué)獎二等獎;
            授予“多種水產(chǎn)動物多性狀復(fù)合育種技術(shù)”等4項(xiàng)成果xx省技術(shù)發(fā)明獎一等獎;
            授予“中小型節(jié)能制冷裝備和高濕無霜冷庫研制與應(yīng)用”等7項(xiàng)成果xx省技術(shù)發(fā)明獎二等獎;
            授予“新型抗感染性疾病中獸藥創(chuàng)制關(guān)鍵技術(shù)”等2項(xiàng)成果xx省技術(shù)發(fā)明獎三等獎;
            授予“高產(chǎn)廣適優(yōu)質(zhì)高白小麥新品種煙農(nóng)5158的選育與推廣應(yīng)用”等19項(xiàng)成果xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎;
            授予“刺參生態(tài)苗種培育與健康養(yǎng)殖技術(shù)建立與應(yīng)用”等56項(xiàng)成果xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎;
            授予“高速pon光模塊技術(shù)開發(fā)及其產(chǎn)業(yè)化”等37項(xiàng)成果xx省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎;
            授予王敦友等3名外籍專家xx省國際科學(xué)技術(shù)合作獎。
            希望獲獎單位和個人再接再厲,勇攀高峰,再創(chuàng)新業(yè)績。全省科學(xué)技術(shù)工作者要向獲獎科技人員學(xué)習(xí),科學(xué)務(wù)實(shí),積極作為,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇于創(chuàng)新,大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,為增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省、全面建成小康社會作出新的更大貢獻(xiàn)。
            xx省人民政府
            x年2月14日
            獎勵決定書篇二
            公司各部門、車間,x公司公司,標(biāo)公司:
            在20xx年的工作中,公司全體干部員工奮力拼搏,推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作,根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》,經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認(rèn)真審核,決定對劉德才等52名先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。
            一、公司優(yōu)秀干部(10名):投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財(cái)務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標(biāo)公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。
            以上人員授予公司優(yōu)秀干部,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎勵獎金3000元。
            二、公司級優(yōu)秀員工(10名):循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標(biāo)公司毛洪杰。
            以上人員授予公司級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎勵獎金20xx元。
            三、部門級優(yōu)秀員工(31名):證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財(cái)務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳?、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標(biāo)余海、新路標(biāo)孫萬恒。
            四、公司營銷貢獻(xiàn)獎(1名):市場部蔣相麗。
            以上人員授予部門級優(yōu)秀員工,頒發(fā)榮譽(yù)證書,各獎勵獎金1000元。
            在以上這些受獎?wù)呱砩?,集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的公司精神,體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、埋頭苦干的扎實(shí)作風(fēng),體現(xiàn)了良好的職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能,他們不愧是我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)的榜樣。
            公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進(jìn)模范人物為榜樣,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,腳踏實(shí)地,迎接新挑戰(zhàn),為加快公司的發(fā)展再立新功。
            x年xx月xx日