工作中的很多問(wèn)題并不能僅憑書(shū)本知識(shí)就能解決，以往的工作經(jīng)驗(yàn)是的借鑒。留學(xué)生要指導(dǎo)，畢業(yè)證只能證明自己受教育的經(jīng)歷，而不是自己工作能力和價(jià)值的證明，只有這樣留學(xué)生才可以在工作中虛心求教，學(xué)習(xí)掌握更多的知識(shí)。
     馬來(lái)西亞留學(xué)生在馬來(lái)西亞留學(xué)就業(yè)找工作的時(shí)候，首先應(yīng)當(dāng)明確自己留學(xué)的目的和現(xiàn)階段自己的實(shí)際水平，不要在找工作時(shí)眼高手低，大事做不了，小事不愿做。在工作中，留學(xué)生要將自己所學(xué)的知識(shí)融入到工作中，變成有價(jià)值的東西，否則將無(wú)法被公司重用。
     留學(xué)生在工作中能有誠(chéng)懇的態(tài)度和良好的工作作風(fēng)，就會(huì)受到同事歡迎和領(lǐng)導(dǎo)的喜愛(ài)，一個(gè)人如果能夠具有良好的團(tuán)結(jié)力和團(tuán)隊(duì)精神，那么他在任何一個(gè)公司都會(huì)有立足之地。