1、新建支行負(fù)責(zé)人
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)分行指示，制定支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
    2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
    3.建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，現(xiàn)任一級(jí)支行或分行部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事支行管理工作3年以上，年齡40周歲以下；
    2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針和監(jiān)管政策，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有較廣泛的客戶(hù)群體，熟練掌握銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營(yíng)管理水平；
    3. 從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
    2、同業(yè)客戶(hù)部負(fù)責(zé)人
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)分行指示，制定同業(yè)客戶(hù)部工作目標(biāo)，對(duì)分行同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
    2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
    3.建立和維護(hù)與重要同業(yè)客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行支行或部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
    2.熟悉當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)市場(chǎng)，熟悉同業(yè)產(chǎn)品、流程與政策法規(guī)，具有較高的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營(yíng)管理水平；
    3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
    3、公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)分行指示，制定公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
    2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
    3.建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)銀行支行或部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
    2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有較廣泛的客戶(hù)群體，熟練掌握公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具有較高的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)把控和經(jīng)營(yíng)管理水平；
    3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
    4、公司/同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.研究制定公司/同業(yè)條線(xiàn)產(chǎn)品或系統(tǒng)規(guī)劃的區(qū)域性規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)新產(chǎn)品或新系統(tǒng)的研發(fā)實(shí)現(xiàn)；
    2.組織實(shí)施公司/同業(yè)新系統(tǒng)或新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，并做好行內(nèi)相關(guān)培訓(xùn)工作，不斷提升公司/同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)水平；
    3.提出并實(shí)施公司/同業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展和管理方案，依據(jù)客戶(hù)需求，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)制定并落實(shí)綜合性金融服務(wù)方案；
    4.分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)反饋，通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)品及系統(tǒng)，不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)；
    5.協(xié)助完成總分行制定的階段性營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及指標(biāo).
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理或公司產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)歷，年齡35周歲以下；
    2.熟悉銀行公司融資業(yè)務(wù)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)和主流行業(yè)發(fā)展規(guī)律，了解相關(guān)的金融政策、法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的分析判斷、文字寫(xiě)作和溝通協(xié)調(diào)等能力。
    5、公司/同業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.開(kāi)拓并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，實(shí)現(xiàn)金融產(chǎn)品銷(xiāo)售；
    2.制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)售的年度計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
    3.跟蹤報(bào)告客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)變化情況。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
    2.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
    6、支行分管零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)指示，制定支行零售工作目標(biāo)，對(duì)支行零售經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)責(zé)任；
    2.帶領(lǐng)支行零售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成零售平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
    3.建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備支行管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
    2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，熟練掌握零售銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備良好的推動(dòng)執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
    3.從業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷豐富者，可適當(dāng)放寬年齡要求。
    7、零售專(zhuān)業(yè)支行負(fù)責(zé)人
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)指示，制定零售專(zhuān)業(yè)支行工作目標(biāo)，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
    2.帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
    3.建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
    2.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，熟練掌握零售銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備良好的推動(dòng)執(zhí)行能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
    8、零售信貸團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
    崗位職責(zé):
    1.根據(jù)分行指示，制定零售信貸團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)狀況承擔(dān)直接責(zé)任；
    2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作，完成平衡計(jì)分卡考核指標(biāo)；
    3.建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的良好關(guān)系，樹(shù)立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場(chǎng)份額。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下；
    2.熟悉銀行零售信貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地房產(chǎn)、小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
    3.有良好客戶(hù)關(guān)系及社會(huì)資源者優(yōu)先考慮。
    9、投資顧問(wèn)
    崗位職責(zé):
    1.編制客戶(hù)理財(cái)規(guī)劃建議書(shū)，提供滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性需求的資產(chǎn)組合配置方案，定期分析資產(chǎn)組合配置方案的實(shí)施，根據(jù)需要作出修正；
    2.分析國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢(shì)，境內(nèi)外資本市場(chǎng)，出具研究報(bào)告；
    3.根據(jù)需求陪同客戶(hù)經(jīng)理拜訪(fǎng)重要客戶(hù)，舉辦投資理財(cái)說(shuō)明會(huì)等活動(dòng)。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    2.具有AFP或CFP資質(zhì)；或具有國(guó)家認(rèn)可的其他經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)資格；
    3.具備銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面知識(shí)或相關(guān)理財(cái)工作背景；
    4.具有應(yīng)對(duì)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗(yàn)及良好的社會(huì)閱歷；
    5.具有良好的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。
    10、私人/鉆石理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)私鉆新客戶(hù)及新增客戶(hù)總資產(chǎn)，減少私鉆客戶(hù)的流失以及對(duì)流失客戶(hù)的挽留提升工作；
    2.負(fù)責(zé)了解私鉆客戶(hù)個(gè)性化產(chǎn)品和增值服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；
    3.根據(jù)私鉆客戶(hù)需求，給客戶(hù)出具投資建議書(shū)，并執(zhí)行資產(chǎn)配置。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    2、具有AFP或CFP資質(zhì)，在讀也可；或具有國(guó)家認(rèn)可的其他經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)資格；
    3.具有2年以上貴賓理財(cái)經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)歷或者為現(xiàn)職的私人銀行客戶(hù)經(jīng)理助理；
    4.具有一定的溝通表達(dá)、分析判斷和文字組織能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力；
    5.為人積極向上，具有一定的工作主動(dòng)性。
    11、零售產(chǎn)品經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品系統(tǒng)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與推廣工作；
    2.研究開(kāi)發(fā)各類(lèi)產(chǎn)品或組織采購(gòu)第三方產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行業(yè)績(jī)分析和生命周期管理；
    3.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣與管理方案，協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
    4.分析產(chǎn)品推廣動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)效果，不斷優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品與系統(tǒng)。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    2.2年及以上的零售銀行及財(cái)富管理產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
    3.良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維與組織推動(dòng)能力。
    12、貴賓理財(cái)客戶(hù)經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)金葵花客戶(hù)，了解并挖掘客戶(hù)需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；
    2.提升管戶(hù)客戶(hù)資產(chǎn)，向分行轉(zhuǎn)介鉆石客戶(hù)和私人銀行客戶(hù)；
    3.承接分行零售營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，推動(dòng)落實(shí)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)歷，年齡35周歲以下；
    2.擅長(zhǎng)高端客戶(hù)的投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和溝通能力；
    3.具有服務(wù)高端客戶(hù)的豐富經(jīng)驗(yàn)或持有AFP、CFP等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
    13、零售信貸客戶(hù)經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1.營(yíng)銷(xiāo)零售信貸產(chǎn)品，拓展零售信貸客戶(hù)；
    2.向客戶(hù)推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能，交叉銷(xiāo)售非零售信貸產(chǎn)品；
    3.受理客戶(hù)貸款申請(qǐng)，開(kāi)展貸前調(diào)查工作；
    4.維護(hù)零售貸款客戶(hù)，提供咨詢(xún)和貸后服務(wù)；
    5.配合總、分行落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警排查及策略執(zhí)行、貸后補(bǔ)充調(diào)查和逾期貸款催收等貸后風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；
    2.熟悉銀行的個(gè)貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地房產(chǎn)、小微業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
    14、信貸管理崗（公司、零售）
    崗位職責(zé):
    1.開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)調(diào)研，制定分行區(qū)域信貸政策；
    2.制定和完善分行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)制度規(guī)范和操作指引；
    3.負(fù)責(zé)總分行信貸政策執(zhí)行情況的跟蹤和分析；
    4.負(fù)責(zé)牽頭分行信用評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、撥備計(jì)提和資產(chǎn)質(zhì)量管控；
    5.組織開(kāi)展分行信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
    2.3年以上客戶(hù)經(jīng)理或銀行風(fēng)險(xiǎn)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，
    3.熟悉銀行信用風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；了解信貸制度、監(jiān)管制度、統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)知識(shí)；
    4.熟悉不良貸款催收、訴訟、轉(zhuǎn)化和核銷(xiāo)業(yè)務(wù)的優(yōu)化考慮；
    5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
    15、授信審批崗（公司）
    崗位職責(zé):
    1.審查、審批公司授信業(yè)務(wù)；
    2.向?qū)徺J會(huì)介紹審查項(xiàng)目，分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，陳述審查意見(jiàn)；
    3.行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品授信研究的組織推動(dòng)與管理，提供授信行業(yè)政策，實(shí)施政策培訓(xùn)與宣導(dǎo)。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；
    2.需具有3年以上大中企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
    3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策，具有授信行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)研究和授信審查的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
    4.具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
    16、授信審批崗（零售）
    崗位職責(zé):
    1.分析揭示風(fēng)險(xiǎn)，提出審查審批意見(jiàn)，審查、審批個(gè)人授信業(yè)務(wù)；
    2.承擔(dān)產(chǎn)品授信研究，提供授信行業(yè)政策，并做政策培訓(xùn)的宣導(dǎo)；
    3.對(duì)個(gè)人信貸審查審批環(huán)節(jié)相關(guān)工作進(jìn)行管理。
    任職要求:
    1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
    3.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有2年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)能力；
    3.具備良好的溝通能力、文字應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
    17、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的可行性分析、需求分析、設(shè)計(jì)工作；
    2.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的編碼及測(cè)試工作；
    3.配合完成上線(xiàn)和生產(chǎn)維護(hù)各類(lèi)活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
    4.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作；
    5.提供業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的技術(shù)支持。
    任職要求:
    1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
    2.熟悉NET/JAVA平臺(tái)B/S架構(gòu)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉C++/C#/JAVA等編程語(yǔ)言，熟練使用visual studio/Myeclipse等開(kāi)發(fā)環(huán)境；
    3.熟悉DB2/SQLSERVER/ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程，具備一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力.
    18、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的可行性分析、需求分析、設(shè)計(jì)工作；
    2.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的編碼及測(cè)試工作；
    3.配合完成上線(xiàn)和生產(chǎn)維護(hù)各類(lèi)活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；
    4.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目管理相關(guān)工作；
    5.提供業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的技術(shù)支持。
    任職要求:
    1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
    2.熟悉NET/JAVA平臺(tái)B/S架構(gòu)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，熟悉C++/C#/JAVA等編程語(yǔ)言，熟練使用visual studio/Myeclipse等開(kāi)發(fā)環(huán)境；
    3.熟悉DB2/SQLSERVER/ORACLE等主流數(shù)據(jù)庫(kù)，能熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程，具備一定的SQL性能調(diào)優(yōu)能力.
    19、財(cái)富顧問(wèn)
    崗位職責(zé):
    1.制定并執(zhí)行全行財(cái)富顧問(wèn)培訓(xùn)計(jì)劃、市場(chǎng)訊息分析解讀、開(kāi)展理財(cái)沙龍或投資報(bào)告會(huì)；
    2.開(kāi)展對(duì)全行零售貴賓客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)專(zhuān)員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，指導(dǎo)分行進(jìn)行市場(chǎng)研究、產(chǎn)品解讀、資產(chǎn)配置工作方法等方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，培養(yǎng)顧問(wèn)式服務(wù)能力，不斷提升銷(xiāo)售效能；
    3.以客戶(hù)為中心，推進(jìn)資產(chǎn)配置工作，持續(xù)優(yōu)化銷(xiāo)售流程， 提升客戶(hù)資產(chǎn)配置實(shí)施率和滿(mǎn)意度；協(xié)助輔導(dǎo)分行提升雙金客群資產(chǎn)配置水平；
    4.研究分析市場(chǎng)，剖析產(chǎn)品亮點(diǎn)，為一線(xiàn)提供銷(xiāo)售支持。
    任職要求:
    1.金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有AFP、CFP、CFA優(yōu)先；
    2.三年以上金融行業(yè)投資理財(cái)類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)高端客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)；
    3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、黃金等投資理財(cái)產(chǎn)品，了解掌握運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具；
    4.擅長(zhǎng)市場(chǎng)研究、資產(chǎn)配置規(guī)劃；
    5.良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力，邏輯思維能力 ；
    6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。
    20、截止日期:
    除財(cái)富顧問(wèn)崗位截止日期為2015-11-29外，其他崗位截止日期均為2015-12-31。
    21、聯(lián)系方式: 0513-81551802