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        2015年招商銀行總部高薪誠(chéng)聘制度與流程設(shè)計(jì)崗位人才

        字號(hào):

        制度與流程設(shè)計(jì)崗
            

        崗位職責(zé): 
            

        1.負(fù)責(zé)根據(jù)外部監(jiān)管要求及新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,研究創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)流程,做好運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)管理、效率提升及客戶(hù)服務(wù)優(yōu)化工作; 
            

        2.負(fù)責(zé)根據(jù)內(nèi)外部規(guī)定、發(fā)展規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)管理情況,研究制定或完善相關(guān)運(yùn)營(yíng)制度,落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施; 
            

        3.負(fù)責(zé)根據(jù)流程設(shè)計(jì)方案及內(nèi)外部要求,組織實(shí)施相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及運(yùn)行推廣等工作; 
            

        4.負(fù)責(zé)參與總行各部門(mén)的產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化工作,進(jìn)行運(yùn)營(yíng)流程設(shè)計(jì)及制度制定;負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)管理情況,回復(fù)總、分行業(yè)務(wù)咨詢(xún)等; 
            

        5.負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營(yíng)條線(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,監(jiān)控條線(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)變化情況,定期組織條線(xiàn)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估等工作,并提出流程、制度、系統(tǒng)優(yōu)化建議。
            

        任職要求: 
            

        1.年齡35周歲以下,具有全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 
            

        2.從事銀行工作3年以上,具有全面的柜面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉賬戶(hù)、結(jié)算、資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)等相關(guān)外部法律法規(guī)、規(guī)章和政策,熟練掌握本行運(yùn)營(yíng)制度及流程,有總、分行運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
            

        3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)、分析、溝通、創(chuàng)新和文字表達(dá)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
            

         
            

        所屬機(jī)構(gòu): 總行
            

         
            

        招聘部門(mén): 運(yùn)營(yíng)管理部
            

         
            

        工作地點(diǎn): 深圳
            

         
            

        截止日期: 2015-12-31
            

         
            

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