法國(guó)公司招聘中國(guó)人的需求顯著上升。中國(guó)法國(guó)工商戶(hù)會(huì)人力資源經(jīng)理黃海玲告訴筆者，中國(guó)人在法國(guó)企業(yè)中獲得高端職位的數(shù)量有明顯上升的趨勢(shì)。從中國(guó)法國(guó)工商會(huì)網(wǎng)站人才庫(kù)的數(shù)據(jù)中可以看出，法國(guó)企業(yè)在中國(guó)的本土化程度越來(lái)越高，法國(guó)留學(xué)歸來(lái)的人才就業(yè)前景會(huì)非常光明。
    黃海玲說(shuō)：“國(guó)家政策的傾斜是重要原因?！?010年底國(guó)家要求在中國(guó)工作的外籍人員參加社會(huì)保險(xiǎn)，這樣使企業(yè)的資金成本明顯增高;此外在簽證方面對(duì)外籍人員的門(mén)檻也比過(guò)去高。由于這些政策的調(diào)整，黃海玲表示：“她現(xiàn)在手頭的數(shù)據(jù)顯示，法國(guó)公司在中國(guó)招聘法國(guó)人的數(shù)目日趨減少，招聘中國(guó)人的需求顯著上升，薪資也有上升趨勢(shì)。有數(shù)據(jù)顯示：前兩個(gè)月一家法國(guó)公司招聘的行政助理月薪可以達(dá)到三萬(wàn)多，這在過(guò)去的數(shù)據(jù)中十分少見(jiàn)?！?BR>    法國(guó)企業(yè)招聘華人的職位主要集中在三個(gè)領(lǐng)域，首先是高級(jí)助理、行政助理，很多法國(guó)企業(yè)老總需要語(yǔ)言橋梁，黃海玲指出：“這是留法學(xué)生就業(yè)的最主要部分?！逼浯问鞘袌?chǎng)和市場(chǎng)擴(kuò)展;第三是財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，由于中國(guó)財(cái)務(wù)有本土特點(diǎn)，所以學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理就業(yè)優(yōu)勢(shì)比較大。
    在二三線城市有很多法國(guó)企業(yè)可供選擇，黃海玲提到法企十分看重中國(guó)的二三線城市，把它們稱(chēng)為“明日之城”，在昆明、武漢、青島、烏魯木齊等地法企和當(dāng)?shù)卣写罅拷佑|并進(jìn)行了投資。黃海玲笑稱(chēng)：“現(xiàn)在很多人都要逃離‘北上廣’，那么在二三線城市有很多法國(guó)企業(yè)可供選擇。”