一、中地國(guó)際工程有限公司簡(jiǎn)介
    

　　我們于 1995 年走出國(guó)門，是面向亞洲、非洲等國(guó)家和地區(qū)，從事國(guó)際工程建設(shè)與融資、實(shí)
    

　　業(yè)投資等業(yè)務(wù)的國(guó)際化公司。我們具備中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)資格，能夠?yàn)槿蚩蛻籼峁┮?guī)劃、設(shè)計(jì)、融資、設(shè)備供貨、施工、安裝調(diào)試和運(yùn)營(yíng)的一攬子服務(wù)。經(jīng)多年的發(fā)展，逐步形成了以國(guó)際工程建設(shè)為依托帶動(dòng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、礦業(yè)等實(shí)業(yè)投資的發(fā)展模式。我們擁有強(qiáng)大的資源整合能力和良好的融資能力，與許多專業(yè)公司如咨詢?cè)O(shè)計(jì)公司、專業(yè)施工公司、勞務(wù)公司、設(shè)備供應(yīng)商及銀行建立了長(zhǎng)期而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前我們有管理人員、技術(shù)人員 300 余人，85%以上具有本科以上學(xué)歷，具備豐富的工程施工、項(xiàng)目管理及投資運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
    

　　我們憑借雄厚的實(shí)力和強(qiáng)大的資源整合能力，長(zhǎng)期以來(lái)為世界各地的客戶提供了給水排水、
    

　　污水處理、農(nóng)田水利、房建、路橋、打井、礦產(chǎn)勘察開發(fā)等上千項(xiàng)工程建設(shè)服務(wù);與非洲多個(gè)國(guó)家開展木薯種植、棕櫚種植、礦產(chǎn)資源開發(fā)合作。成功地為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造了巨大的價(jià)值，同時(shí)與業(yè)主及其所在的國(guó)家建立了友好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，贏得了廣泛好評(píng)和認(rèn)可。
    

　　二、企業(yè)文化
    

　　企業(yè)使命
    

　　讓理想更堅(jiān)固(Consolidate Your Future)。我們始終踐行“讓理想更堅(jiān)固”的使命，秉承自強(qiáng)勤勉，真誠(chéng)善良，心懷高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地的中地精神，憑借雄厚的實(shí)力和強(qiáng)大的資源整合能力，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，讓人們的理想更堅(jiān)固，讓人們的生活更美好。共同愿景共同努力，將公司建設(shè)成國(guó)際化、多元化、現(xiàn)代化的具有一流國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè);共同努力，將公司建設(shè)成能讓員工大化實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、具歸屬感的發(fā)展平臺(tái)。
    

　　發(fā)展理念
    

　　走專業(yè)化、多元化的發(fā)展道路;順勢(shì)而為，以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，用合作創(chuàng)造財(cái)富。
    

　　人才理念
    

　　公司視人力資源為第一資源。公司依靠企業(yè)文化、成就與機(jī)會(huì)，以及政策和待遇，吸引和招攬人才。在用人上，遵循能位匹配、能上能下的原則，德才兼?zhèn)湔?，重用。在發(fā)展人才方面，遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律，用客觀公正的考評(píng)結(jié)果，讓有責(zé)任心的明白人擔(dān)任重要的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)員工同公司的共同發(fā)展。公司工資分配實(shí)行基于能力的職能工資制，在報(bào)酬與待遇上，堅(jiān)定不移向優(yōu)秀員工傾斜。公司內(nèi)部一貫保持的簡(jiǎn)單和諧的人際關(guān)系，給我們員工的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    

　　三、招聘信息
    

　　我們?cè)?10 余個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu);我們有
    

　　20 年在國(guó)際工程領(lǐng)域的厚重積淀;
    

　　我們?yōu)?30 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建設(shè)了數(shù)以千計(jì)的項(xiàng)目;我們目前擁有 300 多名各類專業(yè)的管理、技術(shù)核心人才;我們?cè)谶^(guò)去的
    

　　10 年中，營(yíng)業(yè)收入每年都保持高速增長(zhǎng)。
    

　　我們期待有熱情、有夢(mèng)想、銳意進(jìn)取的你，加入中地國(guó)際，加入我們這個(gè)大家庭，一起攜手在國(guó)際工程、國(guó)際投資的舞臺(tái)上成就我們的未來(lái)!
    

　　我們需要這樣的你：
    

　　◆有志在國(guó)際工程、國(guó)際投資領(lǐng)域發(fā)展
    

　　◆熱情、陽(yáng)光、樸實(shí)、進(jìn)取、踏實(shí)、肯干
    

　　◆較好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
    

　　◆善于解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
    

　　◆良好的心理素質(zhì)、身體素質(zhì)
    

　　◆扎實(shí)的專業(yè)功底
    

　　為什么選擇我們作為你事業(yè)的起點(diǎn)?
    

　　◆我們能為你提供一個(gè)充分施展才華的平臺(tái)，我們會(huì)帶著你同我們的業(yè)務(wù)發(fā)展速度一樣，迅速成長(zhǎng);
    

　　◆我們已為你搭建成熟、公平、合理的上升通道，這里沒(méi)有森嚴(yán)的等級(jí)制度，只要你全力以赴，我們會(huì)助你快速騰飛;
    

　　◆我們會(huì)為你提供優(yōu)厚的薪資和福利待遇保障，高于區(qū)域內(nèi)同類企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，與你的個(gè)人能力、業(yè)績(jī)相匹配，我們會(huì)讓你的努力付出，得到應(yīng)有的回報(bào);
    

　　◆只要你全情投入、努力付出，你會(huì)很快改善你和家人的生活，并因此而感受到自己的價(jià)值;
    

　　◆我們擁有充滿熱情、朝氣的年輕的管理團(tuán)隊(duì)，這里沒(méi)有刻板的領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，更沒(méi)有職場(chǎng)中爾虞我詐，你的身邊圍繞的都是你的良師益友，面對(duì)任何困難，都不會(huì)是你一個(gè)人在戰(zhàn)斗。
    

　　招聘對(duì)象及基本條件：
    

　　1、全日制高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，以進(jìn)入國(guó)家“211 工程”高校，教育部直屬院校和省、自治區(qū)、直轄市所屬重點(diǎn)高校畢業(yè)生為主。
    

　　2、畢業(yè)生應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并且于 2016 年 7 月底前完成規(guī)定學(xué)業(yè)并順利畢業(yè)。入職報(bào)到時(shí)，畢業(yè)證、學(xué)位證必須齊全。 3、具有一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，英語(yǔ)四級(jí)(CET4)及以上水平，且考試分?jǐn)?shù)在 425 分以上。
    

　　4、身心健康，無(wú)不適應(yīng)崗位或妨礙工作病癥。
    

　　5、在校成績(jī)優(yōu)良，無(wú)不及格科目，在校期間無(wú)違紀(jì)違法或處罰記錄。
    

　　招聘崗位及專業(yè)要求：
    

　　工作地點(diǎn)：
    

　　塞內(nèi)加爾、毛里塔尼亞、尼日爾、布基納法索、剛果(布)、加蓬、乍得、加納、伊朗、馬其頓。
    

　　薪資福利待遇：
    

　　1、 實(shí)習(xí)期間工資標(biāo)準(zhǔn)國(guó)內(nèi)實(shí)習(xí)崗位：本科生 60 元/天;碩士生 70 元/天;國(guó)外實(shí)習(xí)崗位：5000 元/月。
    

　　2、 正式員工薪資福利待遇公司始終遵循個(gè)人能力與任職崗位相匹配、公司業(yè)績(jī)與個(gè)人業(yè)績(jī)相匹配的原則，為員工提供
    

　　高于同區(qū)域、同行業(yè)企業(yè)的薪資待遇。同時(shí)，公司堅(jiān)持以人為本，在福利待遇方面充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，綜合考慮員工自身需求、工作地域、在司服務(wù)年限等因素，建立各類人性化福利
    

　　制度，為員工提供完善的福利保障。
    

　　薪資福利標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)內(nèi)工作崗位：稅前年總收入 7-8 萬(wàn);國(guó)外工作崗位：稅前年總收入 16-18 萬(wàn)。 3、入職及職業(yè)資格培訓(xùn)公司統(tǒng)一組織新員工崗前培訓(xùn)，幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀
    

　　念及行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)及職業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，公司也會(huì)為在職員工提供參加各專業(yè)職業(yè)資格取證培訓(xùn)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并設(shè)立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與。
    

　　溫馨提醒：
    

　　1、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(附個(gè)人近期寸照)、成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、大學(xué)外語(yǔ)等級(jí)考試證書復(fù)印件以及其他獎(jiǎng)勵(lì)、資格證書復(fù)印件。
    

　　2、通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)直接在郵件正文中粘貼簡(jiǎn)歷內(nèi)容，盡量不要以附件形式發(fā)送。成績(jī)單(需加蓋學(xué)校教務(wù)處公章)、證書等掃描件可以隨信添加在附件中。郵件主題統(tǒng)一格式為“畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+性別”。
    

　　3、招聘過(guò)程中，公司將通過(guò)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中填寫的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系(包括手機(jī)、E-MAIL 郵箱等)，請(qǐng)應(yīng)聘者確保信息無(wú)誤且保持通訊暢通。
    

　　三、聯(lián)系我們
    

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@cgcint.com
    

　　微信招聘平臺(tái)：請(qǐng)m公司：
    

　　關(guān)注官方微信公眾賬號(hào)【中地國(guó)際招聘】
    

　　聯(lián)系人：溫女士/楊女士/劉先生
    

　　聯(lián)系電話：010-82408433/ 421/ 424
    

　　公司地址：北京市海淀區(qū)香山南路 92 號(hào)院 1 號(hào)樓