一、招考職位
縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位普通衛(wèi)技人員崗位共計(jì)招聘64名工作人員。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資歷要求等詳見附表。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(年齡計(jì)算均以報(bào)名起始之日為截止日期)。
(六)本縣醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員不能報(bào)考。
(七)具備符合職位要求的文化程度和工作能力。報(bào)考者的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在報(bào)名前取得并提交。
(八)具備招聘單位規(guī)定的報(bào)考職位所要求的其他資格條件。
(九)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。其中：外縣籍人員不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可憑報(bào)考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證原件、復(fù)印件委托報(bào)名。
(一)報(bào)名時間、地點(diǎn)：2015年10月19日—10月21日三天。地點(diǎn)：羅源縣衛(wèi)計(jì)局人事科(縣政府一樓)
(二)報(bào)考要求：報(bào)考者報(bào)名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人僅限報(bào)考一個崗位，并按照招聘序號來填報(bào)擬招聘的單位和崗位。
招考職位的報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考;未達(dá)到規(guī)定比例的，該職位不開考或相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)。
對報(bào)考的崗位有不同單位選項(xiàng)的，在擬聘用確定單位時，按考生考試綜合成績排名依次自主選擇招聘單位。
(三)報(bào)名提交材料：
1、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份。
2、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(已報(bào)到的持人才服務(wù)中心證明)。
3、近期同底1寸彩色照片3張，并按規(guī)定每位報(bào)考人員繳納報(bào)考費(fèi)80元。
4、招聘崗位所需要資格材料等原件及復(fù)印件。
報(bào)名時，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？忌舻穆?lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能及時取得聯(lián)系。
四、考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，試卷委托設(shè)區(qū)市以上有資質(zhì)的考試中心命題。
(一)筆試
筆試試卷全部為客觀題，采用機(jī)讀答題卡(使用2B鉛筆涂卡作答)。筆試成績總分為100分，筆試時間為120分鐘，各崗位統(tǒng)一使用一種筆試試卷。
1、筆試內(nèi)容：“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識”。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間：2015年10月31日
3、筆試地點(diǎn)：(待定)
4、筆試合格線確定：由羅源縣公開招聘衛(wèi)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績實(shí)際情況確定，與筆試成績一并在“中國.羅源灣”政府網(wǎng)站(www.luoyuan.gov.cn )上公示。
5、按省市有關(guān)規(guī)定實(shí)行筆試加分政策及公示。我省組織實(shí)施的“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生和退役運(yùn)動員、退役士兵、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生，按有關(guān)規(guī)定辦理。
(二)面試
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化的形式。面試成績總分為100分，每位考生面試時間15分鐘(含5分鐘思考時間)。
面試內(nèi)容主要為“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”，主要測評面試人選的專業(yè)理論知識水平、綜合分析能力、應(yīng)變與溝通能力，以及語言表達(dá)能力等。
1、面試人選確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績必須達(dá)到筆試合格線，在合格線以上的人選中按照每個職位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。
面試成績低合格線70分。招考人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)1:1情況的，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
確定面試人選后一名出現(xiàn)筆試成績并列時，一并進(jìn)入面試。
2、正式確定為面試的報(bào)考人員名單于面試前兩天在“中國.羅源灣”政府網(wǎng)站(www.luoyuan.gov.cn )上公示。
(三)考試總成績的計(jì)算
1、考試綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例合計(jì)。報(bào)考者的筆試成績、面試成績和綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位，四舍五入)?？荚嚲C合成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。
2、綜合成績于面試結(jié)束后，在“中國.羅源灣”政府網(wǎng)站 (www.luoyuan.gov.cn )上公示。
五、體檢和考察
(一)體檢
1、體檢人選確定：
每個崗位根據(jù)考生填報(bào)志愿按考試綜合成績與招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選。
2、體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或解除聘用。若無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。
(二)考察
經(jīng)體檢合格的，根據(jù)實(shí)際情況對擬聘人選進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績及學(xué)習(xí)和是否需要回避等方面的情況。
(三)因體檢或考核(政審)不合格或違規(guī)被取消招聘資格而造成空缺崗位，可按崗位根據(jù)考生填報(bào)志愿，從考試合格者中按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)招聘單位確定
根據(jù)考生填報(bào)志愿，報(bào)考同一崗位有不同單位的報(bào)考者，在擬聘用確定單位時，按考生考試綜合成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位。
其中:對于符合聘用條件的人數(shù)少于擬招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，邊遠(yuǎn)及人才緊缺單位有優(yōu)先招聘權(quán)，優(yōu)先招聘順序按序號排列，由擬聘人選根據(jù)考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位。
六、公示和聘用
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，確定考試成績、體檢和考察都合格的人員為擬聘用人員并在“中國.羅源灣”政府網(wǎng)站上(www.luoyuan.gov.cn )公示7個工作日，經(jīng)公示無異議不影響聘用的，報(bào)縣人社局審批。
(一)招聘單位依據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂三年的聘用合同，其中試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解除聘用合同。受聘人員在本單位低服務(wù)年限需達(dá)到三年(含試用期)。
(二)被聘用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
點(diǎn)擊下載>>>
2015年羅源縣公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息一覽表