按照《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院 “十二五”發(fā)展規(guī)劃(2011—2015年)》，為迎接醫(yī)院整體搬遷工作順利進行，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)院務(wù)會研究同意，決定面向社會公開招聘護理人員30名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則及程序
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
招聘工作在沿河土家族自治縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由沿河土家族自治縣人民醫(yī)院人事科、護理部組織實施。
二、招聘職位及人數(shù)
本次醫(yī)院面向社會公開招聘護理人員共計30名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的?？茖W歷以上(含?？?。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、報考年齡：年齡在30周歲以下(含30歲)。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件。
5、具有報考職位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)相應(yīng)資格證件。
(三)以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
3、違反計劃生育政策規(guī)定的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布公告
自2015年10月20日起在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)(www.yanhe.gov.cn)、沿河縣人民醫(yī)院(http://www.gzyhxyy.com/)等媒體發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2015年10月20日至26日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。
3、報名地點：沿河土家族自治縣人民醫(yī)院護理部。
4、報名要求：報考人員須認真閱讀本《招聘方案》，如實填寫《沿河土家族自治縣人民醫(yī)院2015年公開招聘護理人員報名登記表》。(以下簡稱《報名表》，考生在報名前需從《招聘方案》發(fā)布網(wǎng)站下載填寫)，并同時提供以下材料：
①畢業(yè)證、護士資格證或資格證考試成績合格、有效居民身份證原件及復印件等各1份;
②本人近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
5、注意事項：每位報考人員報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消進入資格。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：2，報名人數(shù)達不到1：2比例的，由縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導小組研究予以調(diào)整招考名額。
6、資格審查：由縣人民醫(yī)院招聘辦組織相關(guān)部門根據(jù)招聘條件及職位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的報考人員，由資格審查人員在報考人員填寫的《報名表》上簽署審查意見。
資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘方案要求的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
7、準考證發(fā)放時間：2015年10月28日—10月29日。考生憑本人有效居民身份證到縣人民醫(yī)院護理部領(lǐng)取準考證，一律不得代領(lǐng)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。
8、考試時間以準考證上的時間為準。
9、面試時間另行通知。
(三)考試及綜合成績計算
考試分筆試和面試兩個部分。筆試試卷由縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織制定，統(tǒng)一組織考試。
1、筆試：采取閉卷方式進行，筆試成績實行百分制。筆試科目為《護理專業(yè)知識》，考試范圍為護理專業(yè)相關(guān)的知識和《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》。
筆試時間和地點見準考證。考生必須同時持有效《居民身份證》和準考證進入考場參加考試。
2、面試：護理技能操作考試(內(nèi)容：皮試、上氧、輸液等;操作中含護患溝通內(nèi)容)，
3、綜合成績計算
考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
(四)體檢
體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定(進入體檢考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的一并納入體檢，體檢合格的同時進入下一環(huán)節(jié))。
體檢工作程序、項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入資格，空缺職位不予遞補。
(五)考核
體檢合格人員列為被考核對象?？己斯ぷ饔煽h人民醫(yī)院招聘辦負責組織實施。主要考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等，并進行報考資格復審。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組認定，取消其聘用資格，該職位出現(xiàn)空缺，不再遞補。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。
2、有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為，正在被執(zhí)法機關(guān)立案偵查、調(diào)查，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
3 、報名或體檢、考核時提供虛假證明或材料的。
4、不符合招聘對象及條件的。
放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
(六)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣人民醫(yī)院招聘辦在沿河土家族自治縣政府網(wǎng)和縣人民醫(yī)院網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(七)聘用審批
1、審核。根據(jù)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號文件)精神，公示結(jié)束無影響其聘用問題者，由縣人民醫(yī)院招聘辦將下列材料報院招聘領(lǐng)導小組：①招聘結(jié)果公示報告;②《事業(yè)單位聘用人員審批表》(一式2份);③擬聘人員考察材料;④擬聘人員畢業(yè)證、護士資格證、有效居民身份證等原件及復印件各1份;⑤其他審核所需材料。
2、辦理聘用手續(xù)。經(jīng)審核通過的擬聘人員，報院招聘領(lǐng)導小組審批后，由縣人民醫(yī)院人事科辦理聘用手續(xù)。
3、簽訂聘用合同。
五、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受院務(wù)監(jiān)督委員會、院行風辦及社會各界的監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
六、其他
1、在招聘過程中，縣人民醫(yī)院招聘辦公布的各項招聘信息都將在沿河土自治縣政府網(wǎng)和縣人民醫(yī)院網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成縣人民醫(yī)院招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
2、本《招聘方案》由縣人民醫(yī)院招聘辦負責解釋。
3、本次招聘工作未盡事宜，由縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。
咨詢電話：0856-8228002(沿河自治縣人民醫(yī)院護理部)
監(jiān)督電話：0856-8220781、8235360(沿河自治縣人民醫(yī)院行風辦)