2015年河南濮陽公務(wù)員成績查詢網(wǎng)站：濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）
    筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%＋申論成績×50%。
    省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局可根據(jù)筆試情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
    根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及筆試成績達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
    面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式面試。面試滿分為100分。