（一）長(zhǎng)期就業(yè)計(jì)劃的基本原則
創(chuàng)造就業(yè)崗位是基本的任務(wù)，必須保持非通脹性經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，逐步減少至終取消行政對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù)，使經(jīng)濟(jì)合理化，并在一個(gè)開(kāi)放和競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，為就業(yè)增長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件
為使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)相聯(lián)系，要結(jié)合社會(huì)實(shí)際情況與需要，建立和調(diào)整勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)制度
必須動(dòng)員全社會(huì)參與創(chuàng)造就業(yè)活動(dòng)，在政府和社會(huì)團(tuán)體間建立對(duì)話(huà)制度
公共行政管理部門(mén)應(yīng)發(fā)揮積極作用，加強(qiáng)地區(qū)和部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，制定積極的管理政策，解決面臨的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)有利于創(chuàng)造就業(yè)崗位的投資要給予優(yōu)惠。
在公共投資項(xiàng)目上，要注意其在短、中、長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)創(chuàng)造就業(yè)崗位的影響
重視培訓(xùn)政策的制定，應(yīng)特別關(guān)注對(duì)中小企業(yè)的企業(yè)家和管理人員的培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)青年、婦女、長(zhǎng)期失業(yè)者、40歲以上的失業(yè)者和殘疾人等特殊群體的培訓(xùn)
支付挖掘就業(yè)潛力的各種新舉措，如促進(jìn)自謀職業(yè)、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、探索兼并活動(dòng)等
提倡以新的形式重新組織工作時(shí)間，開(kāi)發(fā)創(chuàng)造就業(yè)崗位的巨大潛能，今后幾年要增加非全日制工作，盡量限制加班
加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行管理，增加市場(chǎng)透明度和公平性，制定新的《基本就業(yè)條例》，確立新的公共就業(yè)服務(wù)政策
增進(jìn)社會(huì)和諧，加強(qiáng)社會(huì)保護(hù)，保持較高的社會(huì)保障水平，降低非工資勞動(dòng)成本
就業(yè)計(jì)劃必須公開(kāi)，并借鑒在其他歐洲國(guó)家已被證明可行的試驗(yàn)和項(xiàng)目，以利于制定協(xié)調(diào)一致的就業(yè)政策。
（二）長(zhǎng)期就業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容
建立終身培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，將學(xué)校的職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)夫員培訓(xùn)、持續(xù)的在職培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體的特殊培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互協(xié)調(diào)和補(bǔ)充。
建立國(guó)家職業(yè)資格制度，確定職業(yè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一份職業(yè)資格證書(shū)設(shè)計(jì)一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，使每個(gè)職業(yè)在內(nèi)容上都具有多向性，努力做到使職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)和歐洲有同等效力。
加強(qiáng)就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)：
（1） 創(chuàng)造有利于就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
（2） 利用歐洲基金，創(chuàng)造就業(yè)崗位
（3） 制定創(chuàng)造就業(yè)崗位的部門(mén)項(xiàng)目，包括農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目、發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、國(guó)際項(xiàng)目、完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)項(xiàng)目等
（4） 加快發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)
（5） 重點(diǎn)開(kāi)發(fā)與三產(chǎn)相關(guān)的就業(yè)計(jì)劃
（6） 調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)小企業(yè)發(fā)展
（7） 增加穩(wěn)定的非全日制就業(yè)，減少加班。
創(chuàng)造就業(yè)崗位是基本的任務(wù)，必須保持非通脹性經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，逐步減少至終取消行政對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù)，使經(jīng)濟(jì)合理化，并在一個(gè)開(kāi)放和競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中，為就業(yè)增長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件
為使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)相聯(lián)系，要結(jié)合社會(huì)實(shí)際情況與需要，建立和調(diào)整勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)制度
必須動(dòng)員全社會(huì)參與創(chuàng)造就業(yè)活動(dòng)，在政府和社會(huì)團(tuán)體間建立對(duì)話(huà)制度
公共行政管理部門(mén)應(yīng)發(fā)揮積極作用，加強(qiáng)地區(qū)和部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，制定積極的管理政策，解決面臨的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)有利于創(chuàng)造就業(yè)崗位的投資要給予優(yōu)惠。
在公共投資項(xiàng)目上，要注意其在短、中、長(zhǎng)期內(nèi)對(duì)創(chuàng)造就業(yè)崗位的影響
重視培訓(xùn)政策的制定，應(yīng)特別關(guān)注對(duì)中小企業(yè)的企業(yè)家和管理人員的培訓(xùn)；加強(qiáng)對(duì)青年、婦女、長(zhǎng)期失業(yè)者、40歲以上的失業(yè)者和殘疾人等特殊群體的培訓(xùn)
支付挖掘就業(yè)潛力的各種新舉措，如促進(jìn)自謀職業(yè)、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)、探索兼并活動(dòng)等
提倡以新的形式重新組織工作時(shí)間，開(kāi)發(fā)創(chuàng)造就業(yè)崗位的巨大潛能，今后幾年要增加非全日制工作，盡量限制加班
加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行管理，增加市場(chǎng)透明度和公平性，制定新的《基本就業(yè)條例》，確立新的公共就業(yè)服務(wù)政策
增進(jìn)社會(huì)和諧，加強(qiáng)社會(huì)保護(hù)，保持較高的社會(huì)保障水平，降低非工資勞動(dòng)成本
就業(yè)計(jì)劃必須公開(kāi)，并借鑒在其他歐洲國(guó)家已被證明可行的試驗(yàn)和項(xiàng)目，以利于制定協(xié)調(diào)一致的就業(yè)政策。
（二）長(zhǎng)期就業(yè)計(jì)劃的主要內(nèi)容
建立終身培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，將學(xué)校的職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)夫員培訓(xùn)、持續(xù)的在職培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體的特殊培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互協(xié)調(diào)和補(bǔ)充。
建立國(guó)家職業(yè)資格制度，確定職業(yè)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一份職業(yè)資格證書(shū)設(shè)計(jì)一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，使每個(gè)職業(yè)在內(nèi)容上都具有多向性，努力做到使職業(yè)資格證書(shū)在全國(guó)和歐洲有同等效力。
加強(qiáng)就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)：
（1） 創(chuàng)造有利于就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境
（2） 利用歐洲基金，創(chuàng)造就業(yè)崗位
（3） 制定創(chuàng)造就業(yè)崗位的部門(mén)項(xiàng)目，包括農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目、發(fā)展基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、國(guó)際項(xiàng)目、完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)項(xiàng)目等
（4） 加快發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)
（5） 重點(diǎn)開(kāi)發(fā)與三產(chǎn)相關(guān)的就業(yè)計(jì)劃
（6） 調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)小企業(yè)發(fā)展
（7） 增加穩(wěn)定的非全日制就業(yè)，減少加班。