雖然英國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇，但是就業(yè)情況仍不容樂(lè)觀。因此，許多在英國(guó)留學(xué)的同學(xué)畢業(yè)之后會(huì)選擇歸國(guó)就業(yè)。那么，“海歸”就業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)呢­哪類“海歸”最易就業(yè)呢­下面讓我們?cè)敿?xì)了解一下。
     英國(guó)留學(xué)生“海歸”就業(yè)優(yōu)勢(shì)何在­
     2011年我國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)達(dá)33.97萬(wàn)人，2012年回流人數(shù)達(dá)27.29萬(wàn)人，目前回國(guó)就業(yè)的留學(xué)生較多，其中在各留學(xué)國(guó)就業(yè)難度排名中英國(guó)位列第一。赴英國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生大部分都會(huì)選擇回國(guó)就業(yè)。究竟目前留英“海歸”回國(guó)就業(yè)的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在哪里­
     英語(yǔ)已不再是留英“海歸”群體的主體優(yōu)勢(shì)
     國(guó)際化視野漸成“海歸”就業(yè)優(yōu)勢(shì)
     通過(guò)對(duì)一些“海歸”和HR的調(diào)查顯示，相較于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的“海歸”而言，國(guó)內(nèi)一些著名“211”大學(xué)畢業(yè)生的英語(yǔ)水平也并不差，“海歸”在語(yǔ)言上已不具備超強(qiáng)的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
     某招聘網(wǎng)站發(fā)布的《海歸就業(yè)報(bào)告》顯示，“海歸”就業(yè)的企業(yè)性質(zhì)集中于外商獨(dú)資企業(yè)和中外合資企業(yè)，其中30.38%的“海歸”會(huì)選擇外商獨(dú)資企業(yè)，22.97%的“海歸”會(huì)選擇中外合資企業(yè)，而這兩類企業(yè)也尤為看重“海歸”的國(guó)際化視野。
     依據(jù)國(guó)外的教育方式，“海歸”學(xué)子看待問(wèn)題的角度會(huì)更寬，國(guó)外的教育鼓勵(lì)學(xué)生去創(chuàng)新，不會(huì)限制學(xué)生的思維，讓學(xué)生敢想敢說(shuō)，更有創(chuàng)新精神，這方面與國(guó)內(nèi)學(xué)子比起來(lái)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，海外的學(xué)習(xí)經(jīng)歷會(huì)讓學(xué)生形成海外的思維方法，這也是被一些外資企業(yè)看重的地方。
     影響“海歸”回國(guó)就業(yè)的核心要素是什么­
     結(jié)論一：與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷能為求職加分
     英國(guó)留學(xué)生在求職過(guò)程中有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是十分必要的，與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷能為自己國(guó)際化人才的背景增加實(shí)力。同時(shí)，具備海外企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)歷也能從側(cè)面反映一個(gè)人的知識(shí)儲(chǔ)備和個(gè)人能力，實(shí)踐對(duì)于學(xué)生開(kāi)闊視野將起到引導(dǎo)的作用。但并不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都能為求職加分，有些勤工儉學(xué)式的兼職工作含金量并不高，因此留學(xué)生選擇與自己在國(guó)外所學(xué)專業(yè)相關(guān)的行業(yè)去實(shí)習(xí)。
     對(duì)于一個(gè)應(yīng)屆海外畢業(yè)生而言，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、在?；顒?dòng)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷在求職中是尤為關(guān)鍵的，并且這些經(jīng)歷與你的職位所需求的素質(zhì)有直接的聯(lián)系。例如你學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)，在英國(guó)有一個(gè)幫助人們報(bào)稅的志愿者活動(dòng)，那這個(gè)經(jīng)歷就很有用了。而如果你應(yīng)聘一個(gè)市場(chǎng)工作，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻是文案類的，那就沒(méi)有什么價(jià)值了。
     結(jié)論二：院校排名僅供參考，“軟實(shí)力”才是求職的關(guān)鍵