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        2016江西九江銀行總行電子銀行部招聘簡章

        字號:

        一、招聘崗位及工作內容
            

        *新媒體運維營銷崗:1人
            

        工作內容: 
            

        1.獨立完成新媒體營銷策劃方案并組織實施,以提高新媒體關注度并促進業(yè)務發(fā)展。
            

        2.負責針對社會化資源的特點,搜集、撰寫符合銀行業(yè)務的文案或資訊信息。
            

        3.善于把握新媒體色彩與風格,獨立完成相關圖片設計任務。
            

        4.負責新媒體平臺(如微信、微博等)的日常運營管理、信息發(fā)布與維護。
            

        5.負責提高新媒體粉絲活躍度,粉絲良好互動并對粉絲的網絡行為進行分析與總結。
            

         
            

        二、招聘崗位條件
            

        1.1985年1月1日后出生,初始學歷為全日制一本及以上學歷,經濟、金融、管理、計算機相關專業(yè).
            

        2.碩士研究生須具有2年以上、本科生具有3年以上金融行業(yè)或互聯(lián)網行業(yè)正式從業(yè)經驗。
            

        3.滿足下列條件之一:具有2年以上國有或全國性股份制商業(yè)銀行總行或一級分行新媒體運維營銷相關工作經驗;或具有2年以上資產總額1000億元以上優(yōu)秀大型城商行、農商行總行新媒體運維營銷相關工作經驗;或具有2年以上大型知名互聯(lián)網公司新媒體運維營銷相關工作經驗;以上相關工作經驗均需具有完整項目實施經歷及成功案例。
            

        4.熟練使用新媒體(如微信、微博等)等社交軟件,對于社交媒體信息傳播有個人獨到見解;
            

        5.具有較強的文案創(chuàng)作能力,熟練掌握圖片設計軟件;
            

        6.熟悉新媒體與網絡營銷模式,具有豐富的創(chuàng)意與設計思維;
            

        7.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心,認同九江銀行企業(yè)文化。
            

        8.身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。
            

        9.符合外部監(jiān)管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
            

         
            

        三、招聘流程
            

        1.簡歷投遞:①,下載《九江銀行應聘人員資料卡(社會招聘版)》,按要求填寫完整;②工作證明、學歷學位證書、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證等相關資料;③上述資料請掃描后于2016年1月10日通過電子郵件發(fā)送至shzp_jjccb@163.com,郵件標題為“九江銀行新媒體運維營銷崗+姓名”。
            

        2.簡歷篩選:擇優(yōu)進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知筆試。
            

        3.筆試:筆試基本內容為專業(yè)知識、綜合素質測試等。
            

        4.綜合素質面試:根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單并在該環(huán)節(jié)同時進行多維度性格測試。
            

        5.決策面試:根據(jù)綜合素質面試及多維度性格測試結果綜合確定入圍此環(huán)節(jié)人員名單。
            

        5.體檢和考察:按照決策面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。
            

        6.簽約:接到錄用通知后,按相關程序與九江銀行簽訂勞動合同。
            

        7.薪酬:具有競爭力的薪酬,待遇面議。
            

         
            

        四、其它
            

        1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
            

        2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知,應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用(含電子渠道轉賬等)。請?zhí)岣呔?,謹防受騙。
            

        3.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。