一、公司簡介
1.企業(yè)介紹：
中科實業(yè)集團(控股)有限公司(以下簡稱中科集團)是中國科學(xué)院所屬的高科技產(chǎn)業(yè)投資及管理的大型國有集團公司。公司以實業(yè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮中國科學(xué)院的科技優(yōu)勢，推動科技與市場、資本的有效結(jié)合，促進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程。公司致力于釹鐵硼稀土永磁新材料、能源環(huán)保、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、光通訊等領(lǐng)域，擁有十余家具有相當(dāng)規(guī)模的大型高技術(shù)企業(yè)，為我國高科技產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。中科集團本著“安全、發(fā)展、富?！钡慕?jīng)營方針，大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，同時開辟新領(lǐng)域，投資新項目。全集團總資產(chǎn)規(guī)模近100億元人民幣，公司員工人數(shù)近7000人。
中科集團的戰(zhàn)略定位是高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資和市場拓展，我們將始終不逾地堅持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資方向，致力于將中國科學(xué)院內(nèi)外研究機構(gòu)的科技成果市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?。中科集團堅持按照開放的、市場化的模式運行和管理企業(yè)，在培育和發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的同時，積極探索和實踐與資本市場的結(jié)合，為科技成果快速、高效的規(guī)模化發(fā)展創(chuàng)造出優(yōu)越的環(huán)境和空間。
鏈接：www.csh.com.cn
2.企業(yè)性質(zhì)：國有
3.主營業(yè)務(wù)： 投資管理、環(huán)保、房地產(chǎn)、新材料、光通訊
4.行業(yè)排名：國內(nèi)行業(yè)前十
5.主要競爭對手：聯(lián)想控股、光大國際
6.員工學(xué)歷構(gòu)成：研究生64%，本科28%，其他8%
7.是否解決戶口：是
8.過往師大學(xué)子招聘情況： 有招聘北師大相關(guān)專業(yè)學(xué)生
二、招聘信息
1、企業(yè)管理部——企管專員
崗位職責(zé)：
1、在部門總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織編制公司年度經(jīng)營目標，并分解下達至各子公司和總部各部門
2、起草與各子公司及公司總部各部門的年度目標責(zé)任書，并組織簽訂工作
3、負責(zé)公司各部門及下屬子公司組織績效考核工作
4、負責(zé)公司各項管理制度及流程的擬定、修訂工作
5、負責(zé)審核各職能部門管理制度及流程，組織制度匯編的編輯、印刷及發(fā)布
6、負責(zé)公司信息化規(guī)劃的具體實施
7、負責(zé)各類展會、會議、論壇的實施與效果評估
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)背景
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、具有良好的計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
2、企業(yè)管理部——法務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司合同的審核,防范企業(yè)法律風(fēng)險
2、負責(zé)企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的法律審查,防范企業(yè)制度風(fēng)險
3、負責(zé)企業(yè)法律咨詢、法律服務(wù)及內(nèi)外法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作
4、負責(zé)企業(yè)全員法律知識普及教育與法律常識宣傳工作，每年分期分類組織員工進行法律學(xué)習(xí)，開展法律宣傳，以提高全員法律意識
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握法律、法規(guī)知識
3、具有良好的計劃和控制能力、溝通能力、決策能力
4、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、投資發(fā)展部——市場助理
崗位職責(zé)：
1、為潛在客戶提供項目前期策劃建議，爭取項目機會
2、分析項目邊界條件，做出項目可行性初步合理判斷
3、組織編制項目投資建議書
4、協(xié)助召開環(huán)保公司項目投資決策會議
5、完成項目爭取工作，包括文件準備、組織環(huán)保公司及潤宇公司完成商務(wù)標書的編制，完成標書的匯總及項目的投標工作等
6、參與新項目公關(guān)協(xié)調(diào)、談判和簽約工作
7、組織完成項目公司注冊等后續(xù)工作，支持項目公司前期工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場營銷、金融經(jīng)濟等專業(yè)背景
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、具有良好的溝通能力、團隊合作能力
4、投資發(fā)展部——投資助理
崗位職責(zé)：
1、為環(huán)保公司技術(shù)引進溝通和洽談，提供相應(yīng)的專業(yè)支持
2、協(xié)助中心主任開展合作方的技術(shù)、專利評估
3、配合中心主任完成科研項目管理
4、負責(zé)科技成果推廣工作
5、準備公司專利技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)的申報資料
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，環(huán)境工程、金融投資等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉電廠工藝流程
3、具有良好的計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
5、技術(shù)中心——研發(fā)助理
崗位職責(zé)：
1、項目初步(符合性)分析及風(fēng)險收益進行評估，負責(zé)項目立項、盡職調(diào)查及執(zhí)行
2、對項目投資模式進行分析研究，探索完善項目投資盈利模式
3、協(xié)助召開環(huán)保公司項目投資決策會議
4、開展并購項目的盡職調(diào)查分析和可行性論證工作
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，環(huán)境工程、熱能與動力工程等專業(yè)背景
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
6、運營管理部——計劃統(tǒng)計專員
崗位職責(zé)：
1、建立健全各種運營統(tǒng)計臺帳
2、收集運營電廠運行過程的各類信息，及時編寫、報送統(tǒng)計分析和成本分析報告
3、協(xié)助部門總經(jīng)理編制計劃和預(yù)算
4、安排運營會議，編寫會議紀要
5、負責(zé)部門的快遞、信件、傳真的收發(fā)、核對、登記和傳達
6、負責(zé)部門內(nèi)部的文檔資料的保管、存檔、分發(fā)
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科背景或計劃統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
7、財務(wù)部——會計
崗位職責(zé)：
1、月末結(jié)帳、對帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符
2、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付科目的制證、記賬、對賬，對應(yīng)收應(yīng)付賬款進行結(jié)構(gòu)統(tǒng)計和結(jié)構(gòu)分析
3、及時將各類憑證、賬簿、備份電子版帳套歸檔，妥善保管
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，會計、財務(wù)管理及金融等相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、會計從業(yè)資格證，掌握財務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)
4、具有計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
8、財務(wù)部——出納
崗位職責(zé)：
1、管理公司賬戶，負責(zé)公司賬戶開設(shè)、延期、銷戶等工作負責(zé)審核及辦理對外收、付款業(yè)務(wù)，及時催收各種欠款
2、對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付
3、負責(zé)登記日常業(yè)務(wù)現(xiàn)金、銀行存款日記賬，核對賬單
4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
5、日常報銷業(yè)務(wù)
6、編制銀行余額調(diào)節(jié)表、編制資金周報
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計及財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、會計從業(yè)資格證，掌握財務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)
4、具有計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
9、人力資源部——人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、分析人力資源狀況并協(xié)助制定計劃。協(xié)助人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃
2、員工招聘。協(xié)助人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理制定相關(guān)的招聘計劃并具體實施人員招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障
3、薪酬福利管理。負責(zé)工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作;完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理、費用繳付和發(fā)放
4、激勵考核。在人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體實施員工的績效考核、評價和激勵工作
5、人力資源相關(guān)手續(xù)辦理。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理;負責(zé)人事檔案管理
6、其他工作。完成人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理委派的其他臨時性工作
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，掌握人力資源工作相關(guān)法律法規(guī)
4、具有良好的信息收集及分析能力、計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
10、行政辦公室——行政前臺
崗位職責(zé)：
1、文件收、發(fā)
2、公文制作接待來訪、電話
3、文字錄入
4、票務(wù)預(yù)定、工作午餐、制作名片、報紙及信件處理
5、會議室、庫房及圖書資料的管理
6、日常各項行政服務(wù)工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或中文相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、打字速度快，熟悉使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備
4、具有良好的信息收集及分析能力、計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
三、聯(lián)系方式
1.人才招聘專用郵箱： zhaopin@csh.com.cn
2.電子簡歷主題格式：應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名
3.聯(lián) 系 人： 曹鵬
4.招聘電話：010—82569888—1574
5.地 址： 北京市海淀區(qū)蘇州街3號大恒科技大廈南座15層
1.企業(yè)介紹：
中科實業(yè)集團(控股)有限公司(以下簡稱中科集團)是中國科學(xué)院所屬的高科技產(chǎn)業(yè)投資及管理的大型國有集團公司。公司以實業(yè)為基礎(chǔ)，發(fā)揮中國科學(xué)院的科技優(yōu)勢，推動科技與市場、資本的有效結(jié)合，促進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程。公司致力于釹鐵硼稀土永磁新材料、能源環(huán)保、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、光通訊等領(lǐng)域，擁有十余家具有相當(dāng)規(guī)模的大型高技術(shù)企業(yè)，為我國高科技產(chǎn)業(yè)和國民經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。中科集團本著“安全、發(fā)展、富?！钡慕?jīng)營方針，大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，同時開辟新領(lǐng)域，投資新項目。全集團總資產(chǎn)規(guī)模近100億元人民幣，公司員工人數(shù)近7000人。
中科集團的戰(zhàn)略定位是高科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的投資和市場拓展，我們將始終不逾地堅持高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的投資方向，致力于將中國科學(xué)院內(nèi)外研究機構(gòu)的科技成果市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?。中科集團堅持按照開放的、市場化的模式運行和管理企業(yè)，在培育和發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的同時，積極探索和實踐與資本市場的結(jié)合，為科技成果快速、高效的規(guī)模化發(fā)展創(chuàng)造出優(yōu)越的環(huán)境和空間。
鏈接：www.csh.com.cn
2.企業(yè)性質(zhì)：國有
3.主營業(yè)務(wù)： 投資管理、環(huán)保、房地產(chǎn)、新材料、光通訊
4.行業(yè)排名：國內(nèi)行業(yè)前十
5.主要競爭對手：聯(lián)想控股、光大國際
6.員工學(xué)歷構(gòu)成：研究生64%，本科28%，其他8%
7.是否解決戶口：是
8.過往師大學(xué)子招聘情況： 有招聘北師大相關(guān)專業(yè)學(xué)生
二、招聘信息
1、企業(yè)管理部——企管專員
崗位職責(zé)：
1、在部門總經(jīng)理的指導(dǎo)下，組織編制公司年度經(jīng)營目標，并分解下達至各子公司和總部各部門
2、起草與各子公司及公司總部各部門的年度目標責(zé)任書，并組織簽訂工作
3、負責(zé)公司各部門及下屬子公司組織績效考核工作
4、負責(zé)公司各項管理制度及流程的擬定、修訂工作
5、負責(zé)審核各職能部門管理制度及流程，組織制度匯編的編輯、印刷及發(fā)布
6、負責(zé)公司信息化規(guī)劃的具體實施
7、負責(zé)各類展會、會議、論壇的實施與效果評估
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)背景
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、具有良好的計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
2、企業(yè)管理部——法務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司合同的審核,防范企業(yè)法律風(fēng)險
2、負責(zé)企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度的法律審查,防范企業(yè)制度風(fēng)險
3、負責(zé)企業(yè)法律咨詢、法律服務(wù)及內(nèi)外法律事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作
4、負責(zé)企業(yè)全員法律知識普及教育與法律常識宣傳工作，每年分期分類組織員工進行法律學(xué)習(xí)，開展法律宣傳，以提高全員法律意識
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)
2、熟練掌握法律、法規(guī)知識
3、具有良好的計劃和控制能力、溝通能力、決策能力
4、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、投資發(fā)展部——市場助理
崗位職責(zé)：
1、為潛在客戶提供項目前期策劃建議，爭取項目機會
2、分析項目邊界條件，做出項目可行性初步合理判斷
3、組織編制項目投資建議書
4、協(xié)助召開環(huán)保公司項目投資決策會議
5、完成項目爭取工作，包括文件準備、組織環(huán)保公司及潤宇公司完成商務(wù)標書的編制，完成標書的匯總及項目的投標工作等
6、參與新項目公關(guān)協(xié)調(diào)、談判和簽約工作
7、組織完成項目公司注冊等后續(xù)工作，支持項目公司前期工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、市場營銷、金融經(jīng)濟等專業(yè)背景
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、具有良好的溝通能力、團隊合作能力
4、投資發(fā)展部——投資助理
崗位職責(zé)：
1、為環(huán)保公司技術(shù)引進溝通和洽談，提供相應(yīng)的專業(yè)支持
2、協(xié)助中心主任開展合作方的技術(shù)、專利評估
3、配合中心主任完成科研項目管理
4、負責(zé)科技成果推廣工作
5、準備公司專利技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)的申報資料
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，環(huán)境工程、金融投資等相關(guān)專業(yè)
2、熟悉電廠工藝流程
3、具有良好的計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
5、技術(shù)中心——研發(fā)助理
崗位職責(zé)：
1、項目初步(符合性)分析及風(fēng)險收益進行評估，負責(zé)項目立項、盡職調(diào)查及執(zhí)行
2、對項目投資模式進行分析研究，探索完善項目投資盈利模式
3、協(xié)助召開環(huán)保公司項目投資決策會議
4、開展并購項目的盡職調(diào)查分析和可行性論證工作
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，環(huán)境工程、熱能與動力工程等專業(yè)背景
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
6、運營管理部——計劃統(tǒng)計專員
崗位職責(zé)：
1、建立健全各種運營統(tǒng)計臺帳
2、收集運營電廠運行過程的各類信息，及時編寫、報送統(tǒng)計分析和成本分析報告
3、協(xié)助部門總經(jīng)理編制計劃和預(yù)算
4、安排運營會議，編寫會議紀要
5、負責(zé)部門的快遞、信件、傳真的收發(fā)、核對、登記和傳達
6、負責(zé)部門內(nèi)部的文檔資料的保管、存檔、分發(fā)
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科背景或計劃統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、計劃和控制能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力
7、財務(wù)部——會計
崗位職責(zé)：
1、月末結(jié)帳、對帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符
2、負責(zé)應(yīng)收應(yīng)付科目的制證、記賬、對賬，對應(yīng)收應(yīng)付賬款進行結(jié)構(gòu)統(tǒng)計和結(jié)構(gòu)分析
3、及時將各類憑證、賬簿、備份電子版帳套歸檔，妥善保管
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，會計、財務(wù)管理及金融等相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、會計從業(yè)資格證，掌握財務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)
4、具有計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
8、財務(wù)部——出納
崗位職責(zé)：
1、管理公司賬戶，負責(zé)公司賬戶開設(shè)、延期、銷戶等工作負責(zé)審核及辦理對外收、付款業(yè)務(wù)，及時催收各種欠款
2、對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付
3、負責(zé)登記日常業(yè)務(wù)現(xiàn)金、銀行存款日記賬，核對賬單
4、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
5、日常報銷業(yè)務(wù)
6、編制銀行余額調(diào)節(jié)表、編制資金周報
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計及財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、會計從業(yè)資格證，掌握財務(wù)工作相關(guān)法律法規(guī)
4、具有計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
9、人力資源部——人力資源專員
崗位職責(zé)：
1、分析人力資源狀況并協(xié)助制定計劃。協(xié)助人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃
2、員工招聘。協(xié)助人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理制定相關(guān)的招聘計劃并具體實施人員招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務(wù)開展提供有效的人力資源保障
3、薪酬福利管理。負責(zé)工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作;完成各項與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理、費用繳付和發(fā)放
4、激勵考核。在人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理的指導(dǎo)下，具體實施員工的績效考核、評價和激勵工作
5、人力資源相關(guān)手續(xù)辦理。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司的人力資源管理制度，完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的辦理;負責(zé)人事檔案管理
6、其他工作。完成人力資源經(jīng)理/綜合部經(jīng)理委派的其他臨時性工作
任職要求：
1、碩士研究生學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，掌握人力資源工作相關(guān)法律法規(guī)
4、具有良好的信息收集及分析能力、計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
10、行政辦公室——行政前臺
崗位職責(zé)：
1、文件收、發(fā)
2、公文制作接待來訪、電話
3、文字錄入
4、票務(wù)預(yù)定、工作午餐、制作名片、報紙及信件處理
5、會議室、庫房及圖書資料的管理
6、日常各項行政服務(wù)工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或中文相關(guān)專業(yè)
2、在校擔(dān)任學(xué)生組織負責(zé)人，積極參加各項學(xué)生工作
3、打字速度快，熟悉使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備
4、具有良好的信息收集及分析能力、計劃和控制能力、溝通能力、團隊合作能力
三、聯(lián)系方式
1.人才招聘專用郵箱： zhaopin@csh.com.cn
2.電子簡歷主題格式：應(yīng)聘崗位+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)+姓名
3.聯(lián) 系 人： 曹鵬
4.招聘電話：010—82569888—1574
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