【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間】
    加國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天8小時(shí)，超時(shí)必須獲得補(bǔ)償;經(jīng)理級(jí)人員不受超時(shí)規(guī)定。
    【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——休息時(shí)間】
    員工每連續(xù)工作5小時(shí)后，至少有30分鐘的休息。
    【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——假期與薪金】
    但凡全職工作員工，在工作一年后可得到2周10個(gè)工作日的帶薪休假。連續(xù)工作5年后，每年可獲帶薪假期3周。
    【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——假日】
    加國(guó)政府規(guī)定的節(jié)假日共有61天。加上周六、周日，實(shí)際的節(jié)假日至少有113天。
    【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——退休金】
    加國(guó)雇員均須通過(guò)薪金扣除供款參加退休金計(jì)劃CPP。此計(jì)劃為全國(guó)除魁北克以外的公共保險(xiǎn)計(jì)劃，旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金計(jì)劃QPPF)
    【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——工會(huì)】
    在加國(guó)至少有三公之一的員工參加工會(huì)組織。一旦會(huì)員與雇主發(fā)生沖突，便可尋求工會(huì)協(xié)助解決。
    【加拿大留學(xué)就業(yè)準(zhǔn)則須知——?jiǎng)诠しā?BR>    加國(guó)有完備的法例管制工作時(shí)間，超時(shí)工資、假日、最低工資以及歧視等規(guī)定。