臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的小微企業(yè)差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。在中國銀監(jiān)會歷次全國小企業(yè)金融服務先進集體評比中,臺州銀行均獲得表彰；目前，我行已躋身于世界前1000家銀行和亞洲前300家銀行之列，在英國《銀行家》雜志公布的“2015年全球1000家銀行”排名中，位列507名，較上年晉升16名。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。
臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。
正快速發(fā)展的臺州銀行現誠邀社會各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
一、招聘崗位信息及要求：
| 部門 | 崗位 | 職責 | 要求 |
| 銀行卡部 | 副總經理 | 1、負責制定信用卡業(yè)務發(fā)展策略、營銷策略與計劃，開展業(yè)務分析與市場調研。 2、做好重點行業(yè)客戶及重點目標客戶的動態(tài)信息分析，組織創(chuàng)新產品開發(fā)與宣傳推廣。 3、收集行內外業(yè)務需求，研究、策劃信用卡業(yè)務營銷方案與市場推廣，促進銀行卡業(yè)務的發(fā)展。 |
本科及以上學歷，45周歲以下，三年以上銀行金融產品相關崗位工作經驗；熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務運作和產品設計原理，能把握銀行業(yè)前沿發(fā)展動態(tài)，對銀行金融產品較為了解，在產品開發(fā)上具有前瞻性，對宏觀環(huán)境變化敏感，對客戶需求有較敏銳的洞察力；有創(chuàng)新意識，具有較強的規(guī)劃調研、溝通協(xié)調及文字表達能力。 |
| 品牌宣傳部 | 新聞宣傳崗 | 1、根據我行品牌及業(yè)務營銷宣傳需求，策劃新聞宣傳方案，撰寫新聞稿，獨立對外發(fā)稿； 2、輔導全行各機構開展對外新聞宣傳報道，監(jiān)督機構對外新聞宣傳成效； 3、定期深入基層一線，收集和挖掘本行新聞宣傳亮點和新聞素材； 4、與外部媒體搭建良好關系，開展媒體記者關系維護，為我行新聞宣傳提供資源保障； 5、負責外部媒體記者聯絡，落實安排新聞媒體來我行的新聞采訪、接待、約稿事宜； |
1、本科學歷；2、新聞、中文、公共關系等相關專業(yè)。3、至少3年以上新聞媒體從業(yè)經驗，或政府機構、大型企事業(yè)單位從事宣傳報道工作。 4、要求熟悉新聞媒體圈， 溝通能力好、文字功底強，善于挖掘新聞宣傳報道素材和亮點，性格外向。 |
| 授信管理部 | 項目風險評審崗 | 負責全行重要授信業(yè)務的評審工作；負責特定、大宗、批量化業(yè)務的風險審查；疑難或重大項目授信業(yè)務的審查和現場調查；組織、實施客戶信用風險評級。 | 全日制本科及以上學歷，2年銀行信貸崗位及至少1年銀行授信相關管理崗工作經驗積累，熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識；掌握商業(yè)銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業(yè)務制度），具備較強的風險控制能力、分析能力及文字表達能力。 |
| 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 從事人力資源相關模塊工作。有清晰發(fā)展空間和路徑。 | 全日制本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，32周歲及以下，有5年人力資源管理實踐經驗積累，熟悉招聘、培訓、績效管理、薪酬和員工關系等模塊，并在其中一模塊積累一定的職業(yè)優(yōu)勢。 |
| 金融市場部 | 風險管理崗 | 1、負責對信用類產品投資進行風險審核，確保我行資金安全； 2、開展同業(yè)綜合授信工作，滿足業(yè)務開展需要。 |
全日制本科及以上學歷，金融相關專業(yè)，40周歲以下，有3年及以上銀行從業(yè)經驗，具有國有銀行對公客戶經理經驗者可優(yōu)先考慮。 |
| 國際業(yè)務部 | 資金同業(yè)業(yè)務崗 | 1.負責辦理外匯平盤交易、外匯同業(yè)拆借、同業(yè)存放等外匯資金交易。 2.負責管理全行外匯資金頭寸，安排外匯資金運作，保證外匯資金流動性、效益性。 3.負責外匯資金業(yè)務同業(yè)渠道拓展和維護。 4.負責外匯資金業(yè)務相關產品和系統(tǒng)的開發(fā)、測試、推廣與運用。 5.負責外匯資金業(yè)務相關制度的制定與修訂等。 |
35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經濟類相關專業(yè)；2年以上銀行外匯資金業(yè)務的相關工作經驗，了解外匯同業(yè)市場；工作嚴謹、仔細、責任心強、風控意識強，具備較強的溝通協(xié)調、分析、文字綜合能力；分析國家經濟、金融形勢，分析外匯行情及走勢，熟悉外匯資金相關政策法規(guī)；具有總行外匯資金業(yè)務經歷、同業(yè)渠道資源者優(yōu)先。 |
| 信息科技部 | 規(guī)劃研究崗 | 1、根據業(yè)務發(fā)展需要，尋找新的技術解決方案、解答新技術的發(fā)展趨勢，以及新技術對業(yè)務的影響分析； 2、定期向管理層匯報業(yè)界的技術發(fā)展趨勢，解答新技術的特點和應用領域； 3、研究同業(yè)在相應的技術和應用領域的發(fā)展現狀，研究我行的發(fā)展策略； 4、有針對性地組織廠商開展新技術、新產品的介紹活動； 5、負責對擬采用的技術組織開展POC（技術驗證）的工作； 6、完成信息科技發(fā)展規(guī)劃的年度修訂工作。 |
1、大學本科（含）以上學歷 ， 計算機工程、網絡工程或其他電子工程相關專業(yè)； 2、熟悉銀行的關鍵業(yè)務知識、掌握信息科技應用的主要技術； 3、具有信息科技規(guī)劃的工作經驗，項目管理和IT規(guī)劃知識； 4、具有研究報告的編制能力； 5、具有良好的外部溝通能力。 |
| 項目分析崗 | 1、根據業(yè)務發(fā)展要求，及時了解并整理業(yè)務部門和機構的業(yè)務發(fā)展需求。 2、定期整理全行的業(yè)務需求，發(fā)現未實現的業(yè)務需求，找出沒能實現的原因。 3、跟蹤正在實施的需求，及時發(fā)現實施與需求的偏離，并采取適當的措施。 4、開展對業(yè)務需求說明書的評審，為應用系統(tǒng)開發(fā)提供高質量的需求說明文檔。 5、組織完成尚未指定牽頭部門的業(yè)務需求編制工作。 6、研究企業(yè)級的需求管理流程，及時發(fā)現需求管理工作中存在的問題，提出解決問題的建議，并跟蹤落地的措施。 7、組織開展需求的評審活動，負責保證需求的質量。 8、負責對技術外包廠商的管理工作，建立相應的管理臺賬。 |
1、大學本科（含）以上學歷 ， 計算機工程、網絡工程或其他電子工程相關專業(yè)。 2、熟悉銀行的關鍵業(yè)務知識、掌握信息科技應用的主要技術。 3、具有業(yè)務需求的編制經驗。 4、了解當前主流的銀行業(yè)務應用系統(tǒng)。 5、具有良好的會議組織能力和溝通能力。 6、掌握MS-Project，WBS工具。 | |
| 架構管控崗 | 1、根據IT發(fā)展規(guī)劃，管理建設項目的設計方案，管理全行的信息資產。 2、定期整理全行的信息資產，發(fā)現并報告主要的架構變化情況。 3、組織開展對技術方案的架構評審，特別是對新建項目的架構管控。 4、對重要的架構變化組織開展影響性分析。 5、研究開發(fā)過程中的架構管控流程，及時發(fā)現存在的問題，提出解決問題的建議，并跟蹤落地的措施。 6、研究新技術的架構，對新技術架構的影響進行分析，制定實施規(guī)劃。 |
1、大學本科（含）以上學歷 ， 計算機工程、網絡工程或其他電子工程相關專業(yè)。 2、熟悉銀行大部分應用系統(tǒng)的技術架構。 3、掌握主流的應用開發(fā)技術。 4、掌握企業(yè)總線的技術。 5、掌握配置管理相關內容。 6、了解信息資產的基本內容。 7、具有良好的會議組織能力和溝通能力。 | |
| 質量控制崗 | 1、根據項目的質量要求，檢查上線項目的問題清單、技術文檔和上線操作文檔。 2、確保部署上線的應用系統(tǒng)符合質量要求，組織對測試計劃、測試用例的評審。 3、研究質量管理的方法，及時發(fā)現質量管理過程中存在的問題，提出解決問題的建議，并跟蹤落地的措施。 4、研究質量管理的工具，提供質量管理的效率。 5、組織開展對測試方案、測試計劃和測試用例的評審活動。 6、研究測試用例，對測試用例進行管理。 |
1、大學本科（含）以上學歷 ， 計算機工程、網絡工程或其他電子工程相關專業(yè)。 2、熟悉銀行大部分應用系統(tǒng)的技術架構。 3、掌握主流的應用開發(fā)技術。 4、掌握應用系統(tǒng)的測試的技術。 5、掌握測試用例的管理方法。 6、具有良好的會議組織能力和溝通能力。 7、掌握MS-Project，WBS工具。 | |
| 軟件開發(fā)崗 5名 |
負責軟件產品的需求分析、設計編碼、系統(tǒng)測試、投產跟蹤和運行維護支持，完成所負責軟件產品外包開發(fā)的質量控制和知識轉移，支持系統(tǒng)日常運行，分析和定位軟件故障，提出解決方案。 | 全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；2年及以上計算機系統(tǒng)開發(fā)經驗；熟悉計算機操作系統(tǒng)、數據庫理論、信息系統(tǒng)相關安全和風險管理知識，掌握操作系統(tǒng)、數據庫、中間件、網絡等相關知識，具有較強的溝通交流和文字表達能力。 | |
| 系統(tǒng)管理崗 3名 |
設計系統(tǒng)運行架構，搭建系統(tǒng)運行平臺，監(jiān)測系統(tǒng)運行狀況，優(yōu)化系統(tǒng)運行條件，落實系統(tǒng)應急、備份（災難備份體系和日常數據備份）、恢復措施，提供開發(fā)、測試、培訓環(huán)境支持。組織系統(tǒng)所需的服務器硬件、存儲、操作系統(tǒng)、數據庫、中間件等平臺的安裝和集成，協(xié)調網絡和安全的技術實施。 | 全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關工作經驗，熟悉主機服務器、操作系統(tǒng)、數據庫等常用系統(tǒng)維護的工作者優(yōu)先。 | |
| 安全維護崗 | 負責防火墻、殺毒軟件、IPS入侵、web防御、防篡改等安全加固，負責加密機、簽名驗簽、防水墻、運維審計系統(tǒng)的維護，負責ESSC、TKMS、KMS密鑰系統(tǒng)的維護，負責密碼密鑰管理、令牌種子管理、證書管理。 | 全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；3年及以上相關工作經驗，熟悉網絡防火墻等常用安全設備維護，了解密鑰、數字證書等加密機制的工作者優(yōu)先。 | |
| 機房值班崗 | 根據操作規(guī)程做好開機、關機、重啟、備份等操作實施和復核，詳細記錄運行日志，定時完成機房內設備狀態(tài)燈巡查，及時報告任何異常情況，登記服務臺事件登記和派發(fā)工作單，處理簡單已知故障，登記與審核機房出入，現場陪同督促，保障機房運行安全和衛(wèi)生整潔。上班方式為排班，有夜班要求。 | 大專及以上學歷，計算機應用等相關專業(yè)畢業(yè)，28周歲以下；了解基本計算機信息系統(tǒng)運營維護知識，具有計算機中心機房系統(tǒng)運行監(jiān)測和日常操作的能力；現從事計算機機房值班崗位工作者優(yōu)先。 | |
| 后臺作業(yè)中心 | 電話客服崗 | 負責接聽我行4006696528客服熱線，為客戶提供業(yè)務咨詢、受理和投訴等服務。 | 全日制大專及以上學歷，28周歲以下，善于溝通交流，反應靈敏，具有良好的語言溝通能力；家庭住址在椒黃路主城區(qū)人員；普通話達到國家二乙及以上標準者或現從事客戶座席服務崗位工作者優(yōu)先。 |
| 保衛(wèi)部 | 警衛(wèi)崗 10名 |
負責臺州銀行新大樓安保執(zhí)勤、巡邏工作；重要來賓車輛引導與秩序維護；監(jiān)控室、消控室值班工作；負責外來人員出入管理；負責地下車庫管理及地面停車配合引導管理；負責報刊雜志信件的代收。 | 退伍軍人，年齡28周歲及以下；高中及以上學歷；品貌端正，軍事素質過硬，具有良好的商務禮儀修養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心和責任感；臺州籍，家庭住址在椒江區(qū)優(yōu)先；在部隊曾任班長或榮獲各種嘉獎的優(yōu)先。 |
| 稽核部 | 監(jiān)控崗 | 負責監(jiān)控室值班。 | 大專及以上學歷，32周歲以下，男性，掌握基本的計算機應用及操作，肯吃苦，能從事夜班工作。 |
二、應聘流程：
報名→簡歷篩選→筆試（部分崗位）→面試→背景調查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用（其中警衛(wèi)崗需進行體能測試）
三、應聘方式、截止時間：
（一）網絡報名：應聘者請點擊下方“點我應聘”注冊簡歷并提交申請。
（二）截止時間：2016年3月31日。如果您在報名截止后未接到我行筆試或面試通知的，說明已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
四、筆試、面試安排：
（一）我行將根據應聘者報名情況分批安排筆試或面試，分批吸收。
（二）請保持您留在簡歷上的手機號碼處于暢通狀態(tài)，筆試安排會以短信或者電話通知您。
五、申明：
我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。
六、聯系方式：
臺州銀行總行地址：臺州市椒江區(qū)市府大道699號
臺州銀行總行人力資源部電話：（0576）89036935/89020292
點我應聘