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        2016云南昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構招聘公告

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            為認真貫徹落實市委、市政府關于實施人才強市戰(zhàn)略的重要部署,按照國務院、省政府《關于進一步加強審計工作的意見》(國發(fā)﹝2014﹞48號)和《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才實施意見(試行)》(昭人社發(fā)﹝2015﹞3號)相關要求,全面推動昭通審計事業(yè)職業(yè)化建設?,F(xiàn)將昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才有關事項通告如下:
            一、招聘原則
            (一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則;
            (二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則;
            (三)堅持考試與考核相結合的原則;
            (四)堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,并接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督的原則。
            二、招聘崗位及職數
            根據《昭通市人力資源和社會保障局關于下達2016年全市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才計劃控制數的通知》(昭人社通2015﹞161號)文件精神,昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才控制數共8人,其中:
            (一)昭通市投資審計中心(4人);
            (二)昭通市審計計算機技術中心(2人)
            (三)巧家縣投資審計中心(1人);
            (四)巧家縣審計計算機技術中心(1人)
            具體崗位及條件,詳見《昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章》(附件1)。
            三、公開招聘條件
            (一)具有中華人民共和國國籍,享有中國公民政治權利。年齡在35周歲以下(1980年7月31日以后出生);
            (二)遵守憲法和法律,品行良好;
            (三)擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,具有強烈的責任心和事業(yè)感;
            (四)具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件;
            (五)具有國民教育全日制普通高等院校(一本及其以上)本科的應屆畢業(yè)生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士研究生及其以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)年限放寬到2012年以后畢業(yè)。
            四、報名方式、時間及有關事項
            (一)報名方式
            報名采取現(xiàn)場報名和網絡報名相結合的方式進行。本次公開引進崗位數與考生報名人數不受開考比例的限制,報考人員根據畢業(yè)學校、所學專業(yè)和崗位條件對崗報名,每位考生只能選擇報考一個崗位,崗位一經確定,一律不得更改。
            (二)報名時間和地點
            1、網絡報名時間和方式
            網絡報名時間:自公告發(fā)布之日起至2016年3月20日,考生將報名需提供的相關資料電子版發(fā)送昭通市審計局紀檢監(jiān)察人事科郵箱,郵箱地址:448041577@qq.com
            2、現(xiàn)場報名時間和地點
            辦公地現(xiàn)場報名時間為2016年3月15日至3月20日9:00—12:00、15:00—18:00,報名地點設在昭陽區(qū)北部新區(qū)昭通大道永樂小區(qū)昭通市審計局辦公樓三樓紀檢監(jiān)察人事科。聯(lián)系電話:0870—2120281,13638816559、13658700000
            3、報名需要提供的材料
            本人身份證、畢業(yè)證、學位證(或學校出具的學籍專業(yè)證明及大學畢業(yè)生就業(yè)推薦表)原件和復印件,免冠1寸標準證件照3張,報名表(附件2)一式三份、報考誠信承諾書(附件3)一份,以及自我推介材料一份(不少于1000字)。
            (三)資格初審
            由市審計局組織專人對報名人員所提交的材料進行查閱,對符合報考條件的人員按照相關規(guī)定發(fā)放《準考證》,進入面試。
            五、面試考核時間、地點及方式
            (一)面試考核時間:另行通知。
            (二)面試考試地點:另行通知。
            (三)面試考核方式:采用結構化面試的方式進行,重點對考生的基礎知識、專業(yè)知識、專業(yè)能力、綜合素質進行全面考核,面試總分為100分。
            六、 公示、體檢和聘用
            (一)公示
            面試考核工作結束后由用人單位根據面試考核情況確定擬聘人員,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,將擬聘人員名單和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議報市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。并將擬聘人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、所學專業(yè)、面試成績、擬聘單位、擬聘崗位等相關信息進行公示,公示時間為7天。
            (二)體檢
            參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢費用按實際發(fā)生數由考生承擔。
            (三)聘用
            體檢合格人員由用人單位提出公開招聘意見,于7月31日前報市人力資源和社會保障局對照崗位招考條件進行審核后,辦理錄聘用手續(xù)。
            新錄聘用人員實行一年試用期,期滿經考核合格,再按規(guī)定程序辦理轉正手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。
            七、組織紀律
            (一)整個公開招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結果公開”,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關領導和當事人責任;對不符合公開招聘條件,提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員,一經查出,即取消聘用資格。
            (二) 凡已錄聘用的人員,自通知之日起30日內無故不到本單位報到者,將報市事業(yè)單位人事綜合管理部門取消錄聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務5年以上,方可參加其他任何形式的公開招聘及選調考試(服務期滿3年,可參加昭通市范圍內的公務員招考),否則事業(yè)單位人事綜合管理部門不予辦理相關手續(xù)。
            (三)聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公平、公正的,必須回避。
            八、其他有關事項
            (一)昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)單位2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才工作由昭通市人社局進行業(yè)務指導,昭通市審計局組織實施,由昭通市紀委派出第六紀工委進行監(jiān)督,昭通市紀委派出第六紀工委舉報電話:0870—2127285,舉報郵箱:
            dljgwbgs@163.com
            (二)本公告由昭通市審計局負責解釋。
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            1、2016年昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人才簡章.xls
            2、2016年昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員報名登記表.doc
            3、2016年昭通市審計系統(tǒng)事業(yè)機構招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術人員報考誠信承諾書.doc