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        自我批評黨員個人小結(jié)【12篇】

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        自我批評,即自覺地針對自己思想和行為上的缺點、錯誤,作實事求是的檢討,以期達到改正的目的。個人小結(jié)必須有情況的概述和詳述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。以下是為大家整理的自我批評黨員個人小結(jié)【12篇】,供大家參考學(xué)習(xí)。
            1.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人一是思想解放程度不夠。理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,*發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實踐活動還有待于進一步深入。
            二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機遇能力差,應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系,護患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人方面缺少有效的措施和辦法。
            2.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人反思自己一年來的工作,還存在一些不足:
            一、學(xué)習(xí)上,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
            二、工作上,深入基層調(diào)查研究還不夠,不能及時、全面地了解基層的情況。
            三、實踐中,工作上創(chuàng)新精神不夠,有些事情做起來心有余而力不足。
            上述這些缺點和不足,有待自己今后克服和改正。
            3.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人作為一名黨員,我還是存在一些不足的,這些問題都是作為一名預(yù)備黨員需要努力改正的。
            首先是黨員意識不夠強,作為一名大學(xué)生預(yù)備黨員,應(yīng)該以身作則,發(fā)揮先鋒模范作用??墒俏以谀承r候并沒有起到良好的帶頭作用,我深知這是非常不應(yīng)該的。
            其次是自我約束力差,黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是鐵的紀(jì)律,是自覺的紀(jì)律,需要黨員時刻以黨員的行為準(zhǔn)則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學(xué)習(xí)生活中,我這點做的還不夠,還要繼續(xù)加強。
            再次是自我認(rèn)識不夠深刻,作為一名與時俱進的先進預(yù)備黨員,我應(yīng)該時時刻刻檢驗自己對自己的認(rèn)識,而不能安于現(xiàn)狀,應(yīng)該積極進步,對學(xué)習(xí)有主動性。
            4.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人通過此次黨的群眾路線教育實踐活動,我認(rèn)清了自己的不足,如理論學(xué)習(xí)還不扎實,工作作風(fēng)還偏煩躁,有安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想。今后我一是要進一步加強理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)深學(xué)透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述,自覺加強黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實筑牢思想防線。二是要進一步改進工作作風(fēng),牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,要以解決思想和工作中存在實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,深入到建設(shè)項目一線,主動查找建設(shè)項目的困難和問題,辦實事、解難事、做好事。三是要進一步克服消極思維,在工作中要帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻,帶頭創(chuàng)造佳績,帶頭服務(wù)基層,帶頭遵紀(jì)守法,帶頭宏揚正氣、傳遞正能量,要繼續(xù)保持清正廉潔,杜絕享樂主義和奢靡之風(fēng)。
            5.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:一是盡管一年來忙忙碌碌,但未能合理安排好時間,加強對黨的基礎(chǔ)理論知識的深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進一步提高;三是對年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時注意加強學(xué)習(xí)不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
            6.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人學(xué)習(xí)上還不夠注重,理論水平還不夠高。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動地擠時間學(xué)習(xí)還不夠,閑時學(xué)得多,忙時學(xué)得少,學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。
            本人對待工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。
            在工作上積極主動性不夠強,創(chuàng)新還不夠多。在工作中領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,不夠積極主動,缺乏靈活機動性。
            7.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作能力不強。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實際創(chuàng)造性地工作。對實習(xí)生、研究生、進修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對學(xué)習(xí)等活動積極性不高。
            8.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識潛力的培養(yǎng)再造。不愿擠出時光學(xué)習(xí),給自我找客觀原因,自我放寬了自我,即使有了時光也坐不下來,深入不進去學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能有關(guān)理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)資料不夠系統(tǒng)、不夠全面,只注重現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的資料,政策法規(guī)知識學(xué)的少。
            9.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人政治理論水平和政策理論水平一般化。透過這次學(xué)習(xí),對我的提高很大,我也看到了問題所在。自我理論素養(yǎng)和水平還不夠高,自我有信心透過不斷的學(xué)習(xí)思索,不斷提高自身的政治理論水平,學(xué)會從理論的高度去看、去想、去認(rèn)識和解決問題,堅持將黨的工作滲透到日常工作中,采取各種新穎、向上的活動形式,努力提高自我的理論水平、政策水平,提升服務(wù)意識、職責(zé)意識、發(fā)展意識和大局意識。
            10.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人不足:
            一、學(xué)習(xí)上,缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
            二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵,推進經(jīng)營工作方面還有很多工作要做。
            11.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人感到自己在以下幾個方面還存在不足之處:
            1、學(xué)習(xí)不夠深入,對于一些新知識、新理論只是一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神。
            2、平時工作較繁雜,很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,缺乏一定的統(tǒng)籌、條理性。
            3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠,沒有大膽的根據(jù)實際情況,拿出新辦法,新思路和新對策。
            4、對部分工作敏感性不強,后續(xù)還需要進一步加強。
            12.自我批評黨員個人小結(jié)
            本人思想觀念需要進一步更新,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。滿足于應(yīng)付本職,只求完成任務(wù),創(chuàng)新的思維不活,具體表此刻對工作的合理化推薦提的不多工作中大膽創(chuàng)新不夠,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,在工作中遇到難題,患得患失,未把工作做實、做深、做細(xì)、做透,缺乏主動性和創(chuàng)造性,用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的開展工作做的還不夠。
            開展批評和自我批評不夠。我在大膽開展批評與自我批評上,批評自我能夠做到主動大膽,但在對中心同志的批評上,有時還做得不夠直接。在工作中碰到與領(lǐng)導(dǎo)有不一樣意見時,更多的時候是思考如何配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),對一些問題沒有做到有理有節(jié)地說明和大膽地發(fā)表自我的意見。