一、公司簡介
位于東海之濱的丹夫集團創(chuàng)建于1992年，是一家專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化企業(yè)。營銷總部位于廈門觀音山國際商務(wù)營運中心，生產(chǎn)總部位于“食品之都”龍海市東園開發(fā)區(qū)。旗下?lián)碛腥笫聵I(yè)部：華夫食品事業(yè)部、糕點食品事業(yè)部及休閑食品事業(yè)部，生產(chǎn)基地遍布于福建、湖北、四川、山東等地，集團投資總額50億元，現(xiàn)有員工近萬人;丹夫集團定位高端食品產(chǎn)業(yè)，以休閑食品、時尚糕點等食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主業(yè)，“丹夫華夫餅”、“泡吧金牌雞蛋糕”、“卡士達妙芬”、“泡吧小脆”等均是引領(lǐng)中國食品行業(yè)潮流的頂尖食品。
伯力爵(英文：Baledge Foods)是丹夫集團從法國引進的具有世界最先進生產(chǎn)工藝的高端食品項目，也是亞洲首家伯力爵食品項目。公司占地200多畝，總投資5億元人民幣，廠房按國際標準設(shè)計投建，作為中法食品產(chǎn)業(yè)的合作典范，伯力爵項目引進受到法國政府和媒體高度重視，項目在2010年世博會期間法國館簽約，中法兩國各大媒體紛紛報道了簽約盛況，法國駐上海副總領(lǐng)事夏鴻德親自參加簽約儀式，并盛贊伯力爵先進的設(shè)備和工藝，將為推動中國烘焙食品行業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。伯力爵產(chǎn)品即將于2015年春季糖酒會隆重上市!
二、招聘職位
銷售儲備干部(南部公司各營業(yè)處，銷售部)
工作地點：廈門
有效日期：2016年01月26日
招聘人數(shù)：15 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、完成公司及銷售主管下達的銷售目標;
2、協(xié)助主管與各大賣場、超市、便利店的管理、談判及客情關(guān)系的維護;
3、陳列目標、促銷活動方案的實施、跟進和反饋;
4、進行招聘和管理促銷員，提升終端客戶的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)要求，營銷或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)全國調(diào)配(不能接受外派者請勿投遞)。
2、認同公司文化，有意往銷售及銷售管理方向發(fā)展，愿意從基層做起。
3、性格開朗，態(tài)度積極，有良好的溝通、團隊合作及抗壓能力。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資3000-5000元/月，節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費，年底發(fā)放年終獎等。
2、公司統(tǒng)一繳納社醫(yī)保和商業(yè)人身意外險。
職業(yè)通道：
儲備干部(試用期)—助理門店主管—門店主管—銷售主管—營業(yè)處經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理
位于東海之濱的丹夫集團創(chuàng)建于1992年，是一家專業(yè)化、現(xiàn)代化、國際化企業(yè)。營銷總部位于廈門觀音山國際商務(wù)營運中心，生產(chǎn)總部位于“食品之都”龍海市東園開發(fā)區(qū)。旗下?lián)碛腥笫聵I(yè)部：華夫食品事業(yè)部、糕點食品事業(yè)部及休閑食品事業(yè)部，生產(chǎn)基地遍布于福建、湖北、四川、山東等地，集團投資總額50億元，現(xiàn)有員工近萬人;丹夫集團定位高端食品產(chǎn)業(yè)，以休閑食品、時尚糕點等食品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為主業(yè)，“丹夫華夫餅”、“泡吧金牌雞蛋糕”、“卡士達妙芬”、“泡吧小脆”等均是引領(lǐng)中國食品行業(yè)潮流的頂尖食品。
伯力爵(英文：Baledge Foods)是丹夫集團從法國引進的具有世界最先進生產(chǎn)工藝的高端食品項目，也是亞洲首家伯力爵食品項目。公司占地200多畝，總投資5億元人民幣，廠房按國際標準設(shè)計投建，作為中法食品產(chǎn)業(yè)的合作典范，伯力爵項目引進受到法國政府和媒體高度重視，項目在2010年世博會期間法國館簽約，中法兩國各大媒體紛紛報道了簽約盛況，法國駐上海副總領(lǐng)事夏鴻德親自參加簽約儀式，并盛贊伯力爵先進的設(shè)備和工藝，將為推動中國烘焙食品行業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。伯力爵產(chǎn)品即將于2015年春季糖酒會隆重上市!
二、招聘職位
銷售儲備干部(南部公司各營業(yè)處，銷售部)
工作地點：廈門
有效日期：2016年01月26日
招聘人數(shù)：15 人
職位性質(zhì)：全職
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、完成公司及銷售主管下達的銷售目標;
2、協(xié)助主管與各大賣場、超市、便利店的管理、談判及客情關(guān)系的維護;
3、陳列目標、促銷活動方案的實施、跟進和反饋;
4、進行招聘和管理促銷員，提升終端客戶的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)要求，營銷或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)全國調(diào)配(不能接受外派者請勿投遞)。
2、認同公司文化，有意往銷售及銷售管理方向發(fā)展，愿意從基層做起。
3、性格開朗，態(tài)度積極，有良好的溝通、團隊合作及抗壓能力。
福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資3000-5000元/月，節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費，年底發(fā)放年終獎等。
2、公司統(tǒng)一繳納社醫(yī)保和商業(yè)人身意外險。
職業(yè)通道：
儲備干部(試用期)—助理門店主管—門店主管—銷售主管—營業(yè)處經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理