【加拿大留學(xué)生在外打工要如何表現(xiàn)】不要?dú)怵H：多倫多大學(xué)羅特曼商學(xué)院(Rotman School of Management)教授甘慈(Hugh Gunz)指出，自2008年經(jīng)濟(jì)下滑之后，職位空缺有限，求職者處處碰壁，很容易感到困惱沮喪。他對(duì)新畢業(yè)生的忠告是：縱使找工作已有好一段時(shí)間，但千萬不要?dú)怵H。
    麥馬士打大學(xué)商學(xué)院商業(yè)職場發(fā)展中心主管麥卡里(Jennifer McCleary)認(rèn)為，無論何時(shí)畢業(yè)，找工作永不言遲，應(yīng)常存「現(xiàn)在是時(shí)候」之心。她認(rèn)為，求職講求充份的預(yù)備工夫，且要專心致志朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)。她提醒年輕人：「其實(shí)雇主們一直都在尋找愿意投入?yún)⑴c，并渴望工作的新雇員?！?BR>    【加拿大留學(xué)生在外打工要如何表現(xiàn)】全職求職：每個(gè)畢業(yè)生都有一份全職工作─求職。漢博學(xué)院(Humber College)晉升中心主管麥莫奇(Blair McMurchy)提議，求職者應(yīng)該抱全力以赴的心態(tài)，每天八小時(shí)尋找職位空缺。切忌日上叁竿才起床，以免心思散漫。
    在求職過程中，履歷是非常重要的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，學(xué)生平均每周寄出的履歷約為4至5份，其實(shí)，他們最少應(yīng)該發(fā)放20份。此外，申請(qǐng)每個(gè)工作職位時(shí)，都需要因應(yīng)職位而預(yù)備履歷及求職信，切不可份份相同。
    【加拿大留學(xué)生在外打工要如何表現(xiàn)】主動(dòng)出擊：麥莫奇(Blair McMurchy)提醒畢業(yè)生，求職務(wù)必要主動(dòng)出擊。「學(xué)生必須走出去，為自己的前途鋪路，因?yàn)?5%的空缺從不會(huì)刊登招聘廣告?！垢蚀冉淌?Hugh Gunz)不但同意這論調(diào)，而且指出，每份招聘的工作都有數(shù)以百計(jì)的人競爭，故此，求職者需有創(chuàng)意。例如：主動(dòng)結(jié)識(shí)一些心儀行業(yè)的雇員，從而了解業(yè)內(nèi)的運(yùn)作，也讓他人認(rèn)識(shí)你。一般來說，如果人家知道你對(duì)他的職業(yè)感興趣，他們也會(huì)樂意跟你分享。